• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Sağlık ›

    6 iş sağlığı ve güvenliği uzmanlarının görev yetki ve sorumlulukları nelerdir?

    • #İşSağlığı
    • #Güvenlik
    • #Kanun
    • #RiskDeğerlendirmesi

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    6 iş sağlığı ve güvenliği uzmanlarının görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır:
    1. Risk Değerlendirmesi: İş yerindeki tehlikeleri belirler ve risk analizleri yapar, riskleri azaltmak için öneriler sunar 12.
    2. Eğitimler: Çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği hakkında bilgi verir, yeni işe başlayan kişilere iş güvenliği hakkında bilgilendirmeler sunar 13.
    3. Acil Durum Planları: Yangın, deprem, kimyasal sızıntı gibi durumlara karşı acil durum planlarını hazırlar ve tatbikatlar düzenler 12.
    4. Güvenli Çalışma Ortamı: Uygun iş ekipmanlarının kontrolünü yapar ve çalışanların kişisel koruyucu donanımlarını doğru şekilde kullanıp kullanmadıklarını denetler 13.
    5. İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları: Olası iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek için gerekli önlemleri alır, iş kazalarını kayıt altına alır ve ilgili kurumlara bildirir 13.
    6. Mevzuata Uygunluk: İş yerinin 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na uygunluğunu denetler ve mevzuata uygun değişiklikler yapar 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. esemosgb.com.tr
        1
      2. temelisg.com.tr
        2
      3. antalyaosgbhizmeti.com.tr
        3
      4. yeniuzmanakademi.com
        4
      5. madenis.org.tr
        5

    • Acil durum planları neden önemlidir?

    • İş kazalarını önlemek için hangi önlemler alınabilir?

    • 6331 Sayılı Kanun’un detayları nelerdir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Aşağıdakilerden hangisi iş ekipmanlarıyla ilgili iş sağlığı ve güvenliği kurallarından değildir?

    İş ekipmanlarıyla ilgili iş sağlığı ve güvenliği kurallarından biri değildir: d) İş ekipmanlarının güvenlik donanımlarını keyfi olarak çıkarmak veya değiştirmek.
    • #İşSağlığıveGüvenliği
    • #İşEkipmanları
    • #Kurallar
    5 kaynak

    6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanununun sağlanması için iş birliği yapması gerekenler hangi seçenekte doğru verilmiştir?

    6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun sağlanması için iş birliği yapması gerekenler şunlardır: 1. İşveren ve çalışanlar: İşveren, çalışanların sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlüdür ve bu konuda çalışanlarla iş birliği yapar. 2. Çalışan temsilcileri: İşveren, çalışan temsilcileri ile iş sağlığı ve güvenliği konularında koordinasyon sağlar. 3. Birden fazla işverenin olduğu yerlerde: İşverenler, birbirlerinin çalışmalarını etkileyebilecek konularda iş birliği yapar. 4. Yönetim (iş merkezleri vb.): İş sağlığı ve güvenliği konusunda yönetim tarafından koordinasyon sağlanır.
    • #Hukuk
    • #İşSağlığı
    • #Güvenlik
    • #Kanun
    • #İşveren
    5 kaynak

    Az tehlikeli sınıfta C sınıfı iş güvenliği uzmanı görev alabilir mi?

    Evet, C sınıfı iş güvenliği uzmanı az tehlikeli sınıfta görev alabilir.
    • #İşSağlığıveGüvenliği
    • #TehlikeSınıfları
    5 kaynak

    C sınıf iş güvenliği uzmanı hangi sınavlardan sorumlu?

    C sınıfı iş güvenliği uzmanları, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından düzenlenen İSG (İş Sağlığı ve Güvenliği) Sınavından sorumludur. Bu sınavda adaylar, 50 sorudan oluşan bir teste tabi tutulur ve en az 70 puan almak için en az 35 soruyu doğru cevaplamalıdır.
    • #İşSağlığıveGüvenliği
    • #Sınavlar
    • #Hukuk
    • #Mevzuat
    5 kaynak

    6331 sayılı kanun çerçevesinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin desteklenmesi nedir?

    6331 sayılı kanun çerçevesinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin desteklenmesi şu şekilde özetlenebilir: 1. Maddi Destek: Kamu hariç, 10'dan az çalışanı olan çok tehlikeli ve tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinin iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yerine getirilmesinde Bakanlık maddi destek sağlar. 2. Sosyal Güvenlik Kurumu Finansmanı: Az tehlikeli sınıfta yer alan ve 10'dan az çalışanı bulunan işyerlerinin bu destekten yararlanabilmesi Bakanlar Kurulu kararına bağlıdır ve giderler, iş kazası ve meslek hastalığı bakımından kısa vadeli sigorta kolları için toplanan primlerden finanse edilir. 3. Uygulama Esasları: Destek uygulamasında Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtları esas alınır ve sigortasız personel çalıştırdığı tespit edilen işyerlerinden yapılan destek yasal faizi ile birlikte geri alınır.
    • #Hukuk
    • #İşSağlığıveGüvenliği
    • #SosyalGüvenlik
    • #Kanun
    5 kaynak

    6331 sayılı kanun kapsamında kimler iş sağlığı ve güvenliği hizmeti almak zorundadır?

    6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında iş sağlığı ve güvenliği hizmeti almak zorunda olanlar şunlardır: 1. Kamu ve özel sektöre ait tüm işyerleri ve çalışanları. 2. Çalışan istihdam etmeksizin kendi nam ve hesabına mal ve hizmet üretimi yapanlar hariç tutulmuştur. 3. Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde bir çalışanı olsa bile iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirilmesi zorunludur.
    • #Hukuk
    • #İşSağlığı
    • #Güvenlik
    • #Kanun
    5 kaynak

    Bir iş güvenliği uzmanı kaç iş yerinde çalışabilir?

    Bir iş güvenliği uzmanı, tam zamanlı olarak sadece bir işyerinde çalışabilir.
    • #İş
    • #Güvenlik
    • #Meslek
    • #Hukuk
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"gth40":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fsaglik%2Fq%2F6-is-sagligi-ve-guvenligi-uzmanlarinin-gorev-yetki-ve-sorumluluklari-2956855623%3Flr%3D213%26ncrnd%3D64047","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"2213976901753939205","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753939229036993-10348927271319797647-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-191-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"gth4w01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"gth41":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"health","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"gth4w02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"gth42":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**6 iş sağlığı ve güvenliği uzmanlarının görev, yetki ve sorumlulukları** şunlardır:\n\n1. **Risk Değerlendirmesi**: İş yerindeki tehlikeleri belirler ve risk analizleri yapar, riskleri azaltmak için öneriler sunar [```1```](https://www.esemosgb.com.tr/is-guvenligi-uzmani-gorev-yetki-ve-sorumluluklari/)[```2```](https://www.temelisg.com.tr/is-guvenligi-uzmani-gorev-ve-sorumluluklari-2025).\n2. **Eğitimler**: Çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği hakkında bilgi verir, yeni işe başlayan kişilere iş güvenliği hakkında bilgilendirmeler sunar [```1```](https://www.esemosgb.com.tr/is-guvenligi-uzmani-gorev-yetki-ve-sorumluluklari/)[```3```](https://www.antalyaosgbhizmeti.com.tr/blog/is-guvenligi-uzmanlarinin-gorevi-yetki-ve-sorumluluklari/).\n3. **Acil Durum Planları**: Yangın, deprem, kimyasal sızıntı gibi durumlara karşı acil durum planlarını hazırlar ve tatbikatlar düzenler [```1```](https://www.esemosgb.com.tr/is-guvenligi-uzmani-gorev-yetki-ve-sorumluluklari/)[```2```](https://www.temelisg.com.tr/is-guvenligi-uzmani-gorev-ve-sorumluluklari-2025).\n4. **Güvenli Çalışma Ortamı**: Uygun iş ekipmanlarının kontrolünü yapar ve çalışanların kişisel koruyucu donanımlarını doğru şekilde kullanıp kullanmadıklarını denetler [```1```](https://www.esemosgb.com.tr/is-guvenligi-uzmani-gorev-yetki-ve-sorumluluklari/)[```3```](https://www.antalyaosgbhizmeti.com.tr/blog/is-guvenligi-uzmanlarinin-gorevi-yetki-ve-sorumluluklari/).\n5. **İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları**: Olası iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek için gerekli önlemleri alır, iş kazalarını kayıt altına alır ve ilgili kurumlara bildirir [```1```](https://www.esemosgb.com.tr/is-guvenligi-uzmani-gorev-yetki-ve-sorumluluklari/)[```3```](https://www.antalyaosgbhizmeti.com.tr/blog/is-guvenligi-uzmanlarinin-gorevi-yetki-ve-sorumluluklari/).\n6. **Mevzuata Uygunluk**: İş yerinin 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na uygunluğunu denetler ve mevzuata uygun değişiklikler yapar [```1```](https://www.esemosgb.com.tr/is-guvenligi-uzmani-gorev-yetki-ve-sorumluluklari/)[```3```](https://www.antalyaosgbhizmeti.com.tr/blog/is-guvenligi-uzmanlarinin-gorevi-yetki-ve-sorumluluklari/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.esemosgb.com.tr/is-guvenligi-uzmani-gorev-yetki-ve-sorumluluklari/","title":"İş Güvenliği Uzmanı Görev Yetki ve Sorumlulukları","shownUrl":"https://www.esemosgb.com.tr/is-guvenligi-uzmani-gorev-yetki-ve-sorumluluklari/"},{"sourceId":2,"url":"https://www.temelisg.com.tr/is-guvenligi-uzmani-gorev-ve-sorumluluklari-2025","title":"2025 İş Güvenliği Uzmanı Görev ve Sorumlulukları Nelerdir?","shownUrl":"https://www.temelisg.com.tr/is-guvenligi-uzmani-gorev-ve-sorumluluklari-2025"},{"sourceId":3,"url":"https://www.antalyaosgbhizmeti.com.tr/blog/is-guvenligi-uzmanlarinin-gorevi-yetki-ve-sorumluluklari/","title":"İş Güvenliği Uzmanlarının Görevi Yetki Ve Sorumlulukları","shownUrl":"https://www.antalyaosgbhizmeti.com.tr/blog/is-guvenligi-uzmanlarinin-gorevi-yetki-ve-sorumluluklari/"},{"sourceId":4,"url":"https://yeniuzmanakademi.com/is-guvenligi-uzmaninin-gorev-ve-sorumluluklari/","title":"İŞ GÜVENLİĞİ UZMANININ GÖREV... / Yeni Uzman Akademi","shownUrl":"https://yeniuzmanakademi.com/is-guvenligi-uzmaninin-gorev-ve-sorumluluklari/"},{"sourceId":5,"url":"https://madenis.org.tr/wp-content/file/is-guvenligi-uzmanlarinin-gorev-yetki-sorumluluk-ve-egitimleri-hakkinda-yonetmelik-24-564.pdf","title":"Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından","shownUrl":"https://madenis.org.tr/wp-content/file/is-guvenligi-uzmanlarinin-gorev-yetki-sorumluluk-ve-egitimleri-hakkinda-yonetmelik-24-564.pdf"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"6 iş sağlığı ve güvenliği uzmanlarının görev yetki ve sorumlulukları nelerdir?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/saglik","categoryTitle":"Sağlık","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/issagligi","text":"#İşSağlığı"},{"href":"/yacevap/t/guvenlik","text":"#Güvenlik"},{"href":"/yacevap/t/kanun","text":"#Kanun"},{"href":"/yacevap/t/riskdegerlendirmesi","text":"#RiskDeğerlendirmesi"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Acil durum planları neden önemlidir?","url":"/search?text=Acil+durum+planlar%C4%B1n%C4%B1n+%C3%B6nemi&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"İş kazalarını önlemek için hangi önlemler alınabilir?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F+kazalar%C4%B1n%C4%B1+%C3%B6nlemek+i%C3%A7in+%C3%B6nlemler&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"6331 Sayılı Kanun’un detayları nelerdir?","url":"/search?text=6331+Say%C4%B1l%C4%B1+%C4%B0%C5%9F+Sa%C4%9Fl%C4%B1%C4%9F%C4%B1+ve+G%C3%BCvenli%C4%9Fi+Kanunu&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=6+i%C5%9F+sa%C4%9Fl%C4%B1%C4%9F%C4%B1+ve+g%C3%BCvenli%C4%9Fi+uzmanlar%C4%B1n%C4%B1n+g%C3%B6rev+yetki+ve+sorumluluklar%C4%B1+nelerdir%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"2213976901753939205","reqid":"1753939229036993-10348927271319797647-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-191-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753939229036993-10348927271319797647-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-191-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"gth4w03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"gth43":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isgder.com/filemanager/uploaded/isgcepkitabi.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isguvenligi.net/wp-content/uploads/mevzuat/is_ekipmanlarinin_kullaniminda_saglik_ve_guvenlik_sartlari.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://corumisg.meb.gov.tr/meb_iys_dosyalar/2019_10/04083725_18140208_Is.Ekip.Kul.Sag.ve.Guv.Sart.Yon.Deg.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tcscert.com/wp-content/uploads/2023/09/Is-Ekipmanlarinin-Kullaniminda-Saglik-ve-Guvenlik-Sartlari-Yonetmeligi.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.6331-20140910.pdf?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/asagidakilerden-hangisi-is-ekipmanlariyla-ilgili-is-sagligi-ve-guvenligi-kurallarindan-707063604","header":"Aşağıdakilerden hangisi iş ekipmanlarıyla ilgili iş sağlığı ve güvenliği kurallarından değildir?","teaser":"İş ekipmanlarıyla ilgili iş sağlığı ve güvenliği kurallarından biri değildir: d) İş ekipmanlarının güvenlik donanımlarını keyfi olarak çıkarmak veya değiştirmek.","tags":[{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"#İşSağlığıveGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/isekipmanlari","text":"#İşEkipmanları"},{"href":"/yacevap/t/kurallar","text":"#Kurallar"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.amper.com.tr/resimler/dosyalar/6331-sayili-is-sagligi-ve-guvenligi-kanunu.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozorman-is.org.tr/tr/haber/1164/6331-sayili-is-sagligi-ve-guvenligi-kanunu?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.csgb.gov.tr/Media/fldk2co0/6331_isgkanunu_tr.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://yta.com.tr/wp-content/uploads/2025/02/Is-Sagligi-ve-Guvenligi-Kanunu-6331.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ankara.sgk.gov.tr/Download/DownloadFile%3ff=2cc11983-7c32-46ed-9e37-fd33c4ab615c.pdf&d=ab092730-a8d8-4ebe-a2fb-729eed12a473?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/6331-sayili-is-sagligi-ve-guvenligi-kanununun-saglanmasi-icin-is-1550443559","header":"6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanununun sağlanması için iş birliği yapması gerekenler hangi seçenekte doğru verilmiştir?","teaser":"6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun sağlanması için iş birliği yapması gerekenler şunlardır: 1. İşveren ve çalışanlar: İşveren, çalışanların sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlüdür ve bu konuda çalışanlarla iş birliği yapar. 2. Çalışan temsilcileri: İşveren, çalışan temsilcileri ile iş sağlığı ve güvenliği konularında koordinasyon sağlar. 3. Birden fazla işverenin olduğu yerlerde: İşverenler, birbirlerinin çalışmalarını etkileyebilecek konularda iş birliği yapar. 4. Yönetim (iş merkezleri vb.): İş sağlığı ve güvenliği konusunda yönetim tarafından koordinasyon sağlanır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/issagligi","text":"#İşSağlığı"},{"href":"/yacevap/t/guvenlik","text":"#Güvenlik"},{"href":"/yacevap/t/kanun","text":"#Kanun"},{"href":"/yacevap/t/isveren","text":"#İşveren"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://develi.meb.gov.tr/meb_iys_dosyalar/2024_01/17102145_isguvenligiuzmanlariningorev-yetki-sorumlulukveegitimlerihakkindayonetmelik.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.temelisg.com.tr/is-guvenligi-uzmanlari-hangi-isyerlerinde-gorevlendirilir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.generalosgb.com/is-guvenligi-uzmanlari-ne-tur-isyerlerinde-gorevlendirilirler.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isgvekil.karabuk.edu.tr/isg-uzmani-olma-sureci-egitim-ve-sertifikasyon-asamalari?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://resmigazete.gov.tr/eskiler/2010/11/20101127-2.htm?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/az-tehlikeli-sinifta-c-sinifi-is-guvenligi-uzmani-gorev-alabilir-2141861684","header":"Az tehlikeli sınıfta C sınıfı iş güvenliği uzmanı görev alabilir mi?","teaser":"Evet, C sınıfı iş güvenliği uzmanı az tehlikeli sınıfta görev alabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"#İşSağlığıveGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/tehlikesiniflari","text":"#TehlikeSınıfları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isgnedir.com/is-guvenligi-uzmani-belgesinin-siniflari-nelerdir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.bulutakademi.com.tr/post/c-sinifi-is-guvenligi-uzmani-nasil-olunur-2024?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.generalosgb.com/is-guvenligi-uzmanligi-c-den-b-ye-b-den-a-ya-gecis.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.linkedin.com/pulse/c-s%C4%B1n%C4%B1f%C4%B1-i%C5%9F-g%C3%BCvenli%C4%9Fi-uzman%C4%B1-nas%C4%B1l-olunur-isg-kursu?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.temaakademi.com.tr/blog/is-guvenligi-uzmani-kimdir-ne-is-yapar/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/c-sinif-is-guvenligi-uzmani-hangi-sinavlardan-sorumlu-292714767","header":"C sınıf iş güvenliği uzmanı hangi sınavlardan sorumlu?","teaser":"C sınıfı iş güvenliği uzmanları, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından düzenlenen İSG (İş Sağlığı ve Güvenliği) Sınavından sorumludur. Bu sınavda adaylar, 50 sorudan oluşan bir teste tabi tutulur ve en az 70 puan almak için en az 35 soruyu doğru cevaplamalıdır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"#İşSağlığıveGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/sinavlar","text":"#Sınavlar"},{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/mevzuat","text":"#Mevzuat"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://bayrakli.meb.gov.tr/meb_iys_dosyalar/2016_03/08060807_0166331saylsalvegvenliikanunuiintklaynz.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ygtrafo.com/wp-content/uploads/2022/02/6331-sayilikanun.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tkgm.gov.tr/sites/default/files/2021-10/6331.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2012/06/20120630-1.htm?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gysakademi.com/pdfler/ders/6331_sayili_i%CC%87s_sagligi_ve_guvenligi_kanunu.pdf?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/6331-sayili-kanun-cercevesinde-is-sagligi-ve-guvenligi-hizmetlerinin-desteklenmesi-2060295162","header":"6331 sayılı kanun çerçevesinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin desteklenmesi nedir?","teaser":"6331 sayılı kanun çerçevesinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin desteklenmesi şu şekilde özetlenebilir: 1. Maddi Destek: Kamu hariç, 10'dan az çalışanı olan çok tehlikeli ve tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinin iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yerine getirilmesinde Bakanlık maddi destek sağlar. 2. Sosyal Güvenlik Kurumu Finansmanı: Az tehlikeli sınıfta yer alan ve 10'dan az çalışanı bulunan işyerlerinin bu destekten yararlanabilmesi Bakanlar Kurulu kararına bağlıdır ve giderler, iş kazası ve meslek hastalığı bakımından kısa vadeli sigorta kolları için toplanan primlerden finanse edilir. 3. Uygulama Esasları: Destek uygulamasında Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtları esas alınır ve sigortasız personel çalıştırdığı tespit edilen işyerlerinden yapılan destek yasal faizi ile birlikte geri alınır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"#İşSağlığıveGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/kanun","text":"#Kanun"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gysakademi.com/pdfler/ders/6331_sayili_i%CC%87s_sagligi_ve_guvenligi_kanunu.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.bulutakademi.com.tr/post/2025-is-guvenligi-uzmani-ve-isyeri-hekimi-zorunlulugu?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://golkoy.meb.gov.tr/meb_iys_dosyalar/2017_01/30131221_16021131_20_soruda_i_sal_ve_gvenlii.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.6331-20140910.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.lexpera.com.tr/mevzuat/kanunlar/is-sagligi-ve-guvenligi-kanunu-6331?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/6331-sayili-kanun-kapsaminda-kimler-is-sagligi-ve-guvenligi-hizmeti-3644182599","header":"6331 sayılı kanun kapsamında kimler iş sağlığı ve güvenliği hizmeti almak zorundadır?","teaser":"6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında iş sağlığı ve güvenliği hizmeti almak zorunda olanlar şunlardır: 1. Kamu ve özel sektöre ait tüm işyerleri ve çalışanları. 2. Çalışan istihdam etmeksizin kendi nam ve hesabına mal ve hizmet üretimi yapanlar hariç tutulmuştur. 3. Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde bir çalışanı olsa bile iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirilmesi zorunludur.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/issagligi","text":"#İşSağlığı"},{"href":"/yacevap/t/guvenlik","text":"#Güvenlik"},{"href":"/yacevap/t/kanun","text":"#Kanun"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isgegitimi.com.tr/is-guvenligi-uzmani-birden-fazla-yerde-calisabilir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isghazirlik.com/isyerlerinde-isg-uzmani-calistirma-sartlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isgenstitu.com/isg-calisma-suresi-hesaplama-araci/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kareakademi.com.tr/is-guvenligi-uzmani-birden-fazla-yerde-calisabilir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isgvekil.karabuk.edu.tr/is-guvenligi-uzmani-calistirma-zorunlulugu-ve-yasal-sartlar?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/bir-is-guvenligi-uzmani-kac-is-yerinde-calisabilir-829700645","header":"Bir iş güvenliği uzmanı kaç iş yerinde çalışabilir?","teaser":"Bir iş güvenliği uzmanı, tam zamanlı olarak sadece bir işyerinde çalışabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/is","text":"#İş"},{"href":"/yacevap/t/guvenlik","text":"#Güvenlik"},{"href":"/yacevap/t/meslek","text":"#Meslek"},{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"gth4w04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"gth44":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"gth4w05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"gth45":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"gth4w06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}