• Buradasın

    Sosyal hizmetler müdahale teknikleri nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sosyal hizmetler müdahale teknikleri üç ana yöntem altında toplanabilir: bireyle çalışma, grupla çalışma ve toplumla çalışma 13.
    Bu yöntemlere ek olarak, sosyal hizmet uzmanlarının kullandığı bazı temel teknikler şunlardır:
    • Etkili iletişim 1. Aktif dinleme, empati kurma, açık ve net ifade, geri bildirim verme ve alma 1.
    • Görüşme teknikleri 1. Bilgi toplama, sorunları tanımlama ve çözüm yolları geliştirme amacıyla yapılandırılmış veya yarı yapılandırılmış görüşmeler yapma 1.
    • Değerlendirme 1. Bireylerin, grupların veya toplumların durumunu, ihtiyaçlarını ve güçlü yanlarını sistematik olarak inceleme 1.
    • Müdahale planlaması 1. Belirlenen hedeflere ulaşmak için adımları, kaynakları ve zaman çizelgesini içeren planlar oluşturma 1.
    • Kayıt tutma 1. Yapılan çalışmaları, gözlemleri ve ilerlemeyi düzenli ve gizliliğe uygun bir şekilde belgeleme 1.
    • Mesleki etik ilkelere bağlılık 1. Hizmet, sosyal adalet, bireyin onuru ve değeri, insan ilişkilerinin önemi, dürüstlük ve yetkinlik gibi temel etik ilkelere uygun davranma 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. jdsezer.blogspot.com
        1
      2. tospaakademi.net
        2
      3. aof.sorular.net
        3
      4. prezi.com
        4
      5. rolecatcher.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Sosyal hizmet danışma merkezi ne iş yapar?

    Sosyal Hizmet Merkezleri (SHM), çocuk, genç, kadın, erkek, engelli, yaşlı, şehit yakını ve gaziler ile ailelerine yönelik çeşitli hizmetler sunar. Bu hizmetler arasında: Koruyucu, önleyici, destekleyici ve geliştirici hizmetler. Rehberlik ve danışmanlık hizmetleri. Eğitim ve farkındalık artırma faaliyetleri. İhtiyaç sahiplerinin tespiti ve gerekli hizmetlere yönlendirme. SHM'ler, kamu kurum ve kuruluşları, yerel yönetimler, üniversiteler ve sivil toplum kuruluşlarıyla işbirliği yaparak hizmet sunar.
    5 kaynak

    Sosyal hizmet destek personeli ne iş yapar?

    Sosyal hizmet destek personeli, bireylerin ve ailelerin sosyal, duygusal, psikolojik ve pratik sorunlarına yardımcı olmak için çalışır. Bazı görevleri: İhtiyaç tespiti: Bireylerin ve ailelerin sosyal, ekonomik, eğitim ve sağlık durumlarını sahada değerlendirmek. Yönlendirme: İhtiyaç sahibi bireyleri sosyal hizmet modellerine yönlendirmek. Risk takibi: Riskli grupların takibini yapmak ve çözüm odaklı raporlar hazırlamak. Sosyal destek önerileri: Aile bütünlüğünü koruyacak sosyal destek önerileri geliştirmek. İş birliği: Yerel yönetimler ve ilgili kamu kurumlarıyla iş birliği yapmak. Kayıt tutma: Ziyaret edilen birey ve ailelerin kayıtlarını düzenli olarak tutmak. Sosyal hizmet destek personeli, sosyal hizmet kurumları, hastaneler, okullar, kamu kurumları ve özel sektörde çeşitli alanlarda çalışabilir.
    5 kaynak

    Gruplarla Sosyal Hizmet dersinde neler işlenir?

    Gruplarla Sosyal Hizmet dersinde işlenen bazı konular: Grup tanımı ve grup türleri. Grup dinamiği kavramı. Grupla sosyal hizmetin tarihsel gelişim süreci. Grup çalışmasında etkili olan teoriler. Sosyal hizmet uygulamalarında gruplarla çalışmanın önemi. Sosyal hizmet uzmanının grup sürecindeki mesleki rolleri ve becerileri. Grup sürecinin aşamaları: grubun oluşturulması, başlangıç aşaması, gelişme aşaması, ayrışma, bağımsızlaşma ve sonlandırılması. Grup özelliklerinin ön değerlendirmede dikkate alınması gereken yönleri. Grupla çalışmada program planlama ve uygulama.
    5 kaynak

    Sosyal hizmet giriş dersinde neler işlenir?

    Sosyal hizmet giriş dersinde işlenen bazı konular: Sosyal hizmetin tanımı ve temel kavramları. Sosyal hizmet felsefesi, değerleri ve etiği. Sosyal hizmetin tarihsel gelişimi. Sosyal hizmetin uygulama alanları ve işlevsel özelliği. Sosyal hizmet uzmanının rol ve fonksiyonları. Mesleki kimlik. Dünyada ve Türkiye'de sosyal hizmet. Ekolojik yaklaşım, risk ve koruyucu faktörler yaklaşımı gibi temel yaklaşımlar. Ayrıca, sosyal hizmet giriş dersi kapsamında, sosyal hizmet değerlendirmesi ve müdahalesi için gerekli kuramsal altyapı da kazandırılır.
    5 kaynak

    Sosyal Hizmetler Kanunu'na göre sosyal hizmet kuruluşları nelerdir?

    Sosyal Hizmetler Kanunu'na göre sosyal hizmet kuruluşları şunlardır: Çocuk yuvaları. Yetiştirme yurtları. Kreş ve gündüz bakımevleri. Huzurevleri. Bakım ve rehabilitasyon merkezleri. Kadın veya erkek konukevleri. Toplum veya aile danışma merkezleri. Aktif yaşam merkezleri. Yaşlı bireyler ile engelli bireylerin yaşam kalitesinin artırılması ve sosyal hayata aktif katılımlarına katkı sağlanması amacıyla, engelli ve yaşlı bireyler ile ailelerine rehberlik ve destek hizmeti ile evde gündüz bakım hizmeti sunan gündüzlü sosyal hizmet kuruluşlarıdır
    5 kaynak

    Krize müdahale sosyal hizmet yaklaşımı nedir?

    Krize müdahale sosyal hizmet yaklaşımı, müracaatçının krizle baş etme mekanizmalarını geliştirerek, kriz durumunu en az zararla atlatmasını sağlamayı hedefler. Krize müdahale sürecinin bazı aşamaları: Risk değerlendirmesi ve güvenlik sağlama. Müracaatçının fonksiyonelliğine dönmesine yardımcı olma. Başetme mekanizmalarını ortaya çıkarma. Sosyal dünyayı yeniden açma. Krize müdahale yaklaşımı, bilişsel davranışçı yaklaşım, gerçeklik terapisi gibi farklı teorik temellerden yararlanır.
    5 kaynak

    Güçlendirme yaklaşımı nedir sosyal hizmet?

    Sosyal hizmette güçlendirme yaklaşımı, müracaatçıların güçlü yönlerini ön plana çıkararak, kendi kararlarını verme ve yaşamları üzerindeki kontrolü artırma sürecini ifade eder. Güçlendirme yaklaşımının temel ilkeleri: Müracaatçıların ve toplum üyelerinin ifade ettikleri tercihleri ve ortaya koydukları gereksinimleri program oluştururken öncelemek. Program ve hizmetlerin müracaatçılar ve toplum için en uygun olmasını sağlamak. Müracaatçıların kendi sorunlarını çözebileceklerine inanmak. Güçlendirme yaklaşımının temel varsayımları: Değişimi, güçlü yanlar temel alarak inşa etmek, pozitif ve uzun vadeli değişimlere yol açar. Her birey, aile, grup ve topluluğun güçlü yönleri vardır. Zorlayıcı durumlar, yeni fırsatlar ve kaynaklar yaratabilir. Güçlendirme yaklaşımı, sosyal hizmet uzmanlarının, müracaatçıların içsel güçlerini ortaya çıkarmalarına yardımcı olmalarını ve onlarla iş birliği içinde çalışmalarını gerektirir.
    5 kaynak