• Buradasın

    Rehberlik ve psikolojik danışmanlık servisi ne iş yapar kısaca?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Rehberlik ve psikolojik danışmanlık servisi, bireylere akademik, sosyal, duygusal ve mesleki gelişimleri konusunda rehberlik sağlar 14.
    Başlıca görevleri:
    • Bireylerin sorunlarını anlamak ve uygun çözümler sunmak 1.
    • Psikolojik testler ve değerlendirmeler yaparak gelişimlerini izlemek 1.
    • Kriz müdahalesi ve duygusal destek sağlamak 1.
    • Veliler ve öğretmenlerle iş birliği yaparak bireysel gelişimi ve akademik başarıyı desteklemek 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mehmetbaykan.com.tr
        1
      2. prezi.com
        2
      3. kalemingucu.com
        3
      4. rehberimsensin.com
        4
      5. okul.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Psikolojik danışmanlık merkezi ne iş yapar?

    Psikolojik danışmanlık merkezi, bireylere davranışsal, duygusal ve bilişsel problemlerini değerlendirerek danışmanlık veya psikoterapi desteği sağlar. Bu merkezlerde yapılan başlıca işler şunlardır: Psikolojik testler ve değerlendirmeler yaparak bireylerin gelişimlerini izlemek. Problem çözme, stres yönetimi ve iletişim becerilerini geliştiren seminer ve etkinlikler düzenlemek. Kriz müdahalesi ve duygusal destek sağlamak, gerektiğinde uzman bir psikologa yönlendirmek. Öğrencilerin velileri ve öğretmenleriyle iş birliği yaparak bireysel gelişim ve akademik başarıyı desteklemek. Çocuk, ergen, yetişkin ve çiftlere yönelik danışmanlık ve psikoterapi hizmetleri sunmak.
    5 kaynak

    Psikolojik danışman ilk görüşmede ne yapar?

    Psikolojik danışman, ilk görüşmede genellikle şu adımları izler: 1. İlişki Kurma: Danışanla güvene dayalı bir ilişki kurar ve terapötik bir ortam oluşturur. 2. Problemin Tanımlanması: Danışanın psikolojik danışmana gelme nedenlerini ve sorunlarını anlamaya çalışır. 3. Amaç Belirleme: Psikolojik danışma sürecinin hedeflerini belirler ve bu hedefler üzerinde danışanla ortak bir noktada buluşur. 4. Danışmanlık Sürecinin Planlanması: İlk seansta, terapi sürecinin nasıl ilerleyeceği, seansların sıklığı ve süresi gibi konuları tartışır. 5. Gizlilik Konusu: Danışmanlık sürecinde gizliliğin önemini açıklar ve danışanın rahat hissetmesini sağlar.
    5 kaynak

    Psikolojik danışma ve rehberlik çalışmaları kaça ayrılır?

    Psikolojik danışma ve rehberlik çalışmaları genel olarak 12 ana türe ayrılır: 1. Psikolojik Danışma Hizmetleri: Bireylerin kişisel, sosyal, akademik ve mesleki konularda gelişimlerini destekler. 2. Bireyi Tanıma Hizmetleri: Bireyin yeteneklerini, kişilik özelliklerini ve ilgi alanlarını tanıma. 3. Bilgi Toplama ve Sunma: Öğrencilere eğitsel, mesleki ve kişisel sosyal bilgiler sunma. 4. Yöneltme ve Yerleştirme: Öğrencilerin ilgi ve yeteneklerine uygun okullara ve programlara yönlendirilmesi. 5. İzleme: Sunulan rehberlik hizmetlerinin etkinliğinin değerlendirilmesi. 6. Oryantasyon: Okula yeni başlayan öğrencilerin çevreye uyum sağlaması için yapılan yardımlar. 7. Sevk: Sorunun okul sınırlarını aşması durumunda öğrenciyi ilgili yerlere yönlendirme. 8. Program-Plan Hazırlama: Rehberlik hizmetlerinde kullanılacak programların ve planların hazırlanması. 9. Müşavirlik-Konsültasyon: Öğretmen, yönetici ve velilere rehberlik hizmetleri konusunda bilgilendirme. 10. Araştırma-Değerlendirme: Rehberlik faaliyetlerinin değerlendirilmesi ve yeni çalışmaların planlanması. 11. Çevre ile İlişkiler: Okul çevresinin öğrenciler üzerindeki olumlu ve olumsuz etkilerinin incelenmesi. 12. Veli ile İlişkiler: Velilere öğrencilerin gelişim özellikleri ve başarıları hakkında bilgilendirme.
    5 kaynak

    Kimler psikolojik danışma alabilir?

    Psikolojik danışma, her yaştan ve her türlü yaşam deneyimine sahip bireyler için uygundur. Psikolojik danışma hizmetinden yararlanabilecek bazı durumlar şunlardır: Stres ve anksiyete yönetimi. Depresyon. İlişki sorunları. Özgüven sorunları. Travma sonrası stres bozukluğu (TSSB). Psikolojik danışma, psikologlar, psikiyatristler ve psikolojik danışmanlar gibi ruh sağlığı alanında eğitim almış uzmanlar tarafından sunulur.
    5 kaynak

    Psikolojik danışmanlık ve rehberlik için hangi kaynaklar?

    Psikolojik danışmanlık ve rehberlik için aşağıdaki kaynaklar önerilmektedir: 1. "Psikolojik Danışma ve Rehberlik" kitabı, Prof. Dr. M. Engin Deniz ve Doç. Dr. Atılgan Erözkan tarafından yazılmıştır. Bu kitap, psikolojik danışmanlık ve rehberliğin temel kavramları, ilkeleri ve tarihçesi gibi konuları kapsamaktadır. 2. "Eğitimde Rehberlik Hizmetleri" kitabı, Binnur Yeşilyaprak tarafından yazılmış olup, gelişimsel yaklaşım çerçevesinde rehberlik hizmetlerini ele almaktadır. 3. "Rehberlik ve Psikolojik Danışma" kitabı, Yıldız Kuzgun tarafından yazılmış ve rehberlik hizmetlerinin çeşitli türlerini detaylı olarak açıklamaktadır. 4. "Okullarda Rehberlik Servisleri - Hizmetleri" makalesi, Mehmet Güven tarafından yazılmış ve rehberlik hizmetlerinin okullardaki organizasyonunu ve hizmetlerini incelemektedir. 5. "Önleyici Psikolojik Danışma ve Rehberlik" makalesi, Bayram Keçili tarafından yazılmış olup, önleyici rehberlik hizmetlerinin önemini ve uygulama alanlarını tartışmaktadır.
    5 kaynak

    Rehberlik servisi ile psikolojik danışma aynı şey mi?

    Rehberlik servisi ve psikolojik danışma kavramları birbirine yakın olsa da, farklı anlamlar taşır: - Rehberlik servisi, bireylerin kendilerini tanımaları, yeteneklerini keşfetmeleri, doğru seçimler yapabilmeleri ve çevreleriyle dengeli bir şekilde uyum sağlamaları için yapılan genel çalışmaları kapsar. - Psikolojik danışma ise, bireylerin psikolojik iyi oluşlarını artırmak amacıyla yapılan, daha çok özel hayatları ve yaşantıları ile ilgili durumları içeren, psikolojik etkileşime dayalı çalışmaları ifade eder. Dolayısıyla, rehberlik servisi daha geniş bir kavram olup, içerisinde psikolojik danışma da yer alır.
    5 kaynak

    MEB rehberlik ve psikolojik danışma hizmetleri yönergesi nedir?

    Millî Eğitim Bakanlığı (MEB) Rehberlik ve Psikolojik Danışma Hizmetleri Etik Yönergesi, rehberlik ve psikolojik danışma hizmetlerinin etik ilkelerini belirlemek ve bu hizmetleri yürüten personelin görev, yetki ve sorumluluklarını düzenlemek amacıyla hazırlanmıştır. Yönergenin bazı temel ilkeleri şunlardır: Yetkinlik: Hizmet sunan personelin mesleki bilgi ve beceri açısından yeterli olması. Dürüstlük: Hizmetlerin yürütülmesinde doğruluk ve şeffaflık. Gizlilik: Danışanların kişisel bilgilerinin korunması ve mahremiyetine saygı gösterilmesi. Duyarlılık: Bireylerin ihtiyaçlarına ve farklılıklarına karşı hassasiyet gösterilmesi. Bilimsellik: Hizmetlerin bilimsel temellere dayanması ve güncel yöntemlerin kullanılması. Sorumluluk: Personelin görevlerini yerine getirirken sorumluluk bilinciyle hareket etmesi. Yönerge, rehberlik ve psikolojik danışma hizmetlerinin planlanması ve yürütülmesinde uyulması gereken usul ve esasları detaylı bir şekilde açıklamaktadır.
    5 kaynak