Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Özdeşleşmeyi artıran faktörler şunlardır:
- Etkin Örgütsel İletişim: Çalışanların örgütün değerleri, özellikleri ve hedefleri hakkında bilgilendirilmesi, özdeşleşmeyi güçlendirir 12.
- Küçük Gruplara Özdeşleşme: Çalışma gruplarıyla özdeşleşme, bireylerin daha fazla paylaşımı ve benzerlikleri olduğu için daha güçlüdür 1.
- Sosyal Katılım: Örgüt içinde sosyal etkileşim ve sosyal bağların geliştirilmesi, özdeşleşme düzeyini artırır 1.
- Dış Prestij: Örgütün dışarıdaki insanlar tarafından saygın olarak algılanması, çalışanların örgütle özdeşleşmesini artırır 2.
- Benzerlik ve Sadakat: Bireylerin örgütle benzerlik hissetmeleri ve ortak amaçları destekleyeceklerine dair sadakat duymaları özdeşleşmeyi teşvik eder 2.
- Kariyer Fırsatları: Örgüt içinde ilerleme ve başarı fırsatlarının sunulması, çalışanların örgüte olan bağlılığını ve özdeşleşmesini artırır 3.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: