Buradasın
Öz yeterlik algısı iş stresini nasıl etkiler?
Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Öz yeterlik algısı, iş stresini çeşitli şekillerde etkiler:
- Doğrudan etki: Öz yeterliliği yüksek olan bireyler, iş ile ilgili sorunlarla daha etkili baş edebilir ve bu da iş stresinin azalmasına yol açar 12.
- Dolaylı etki: Öz yeterlik, algılanan örgütsel desteği olumlu yönde etkiler ve bu da iş stresinin daha iyi yönetilebilmesini sağlar 12.
- Olumsuz duyguların azalması: Yüksek öz yeterlik, kaygıyı ve korku gibi olumsuz duyguları azaltarak stres seviyesini düşürür 4.
Ancak, son derece yüksek öz yeterlik, aşırı risk almaya ve işlevsizliğe yol açabilir, bu da başarısızlıkla sonuçlandığında öz yeterliğin daha gerçekçi bir düzeye düşmesine neden olabilir 4.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: