• Buradasın

    Mentorluk ilişkisi nasıl olmalı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Mentorluk ilişkisi, karşılıklı güven ve saygıya dayalı olarak gelişmeli ve aşağıdaki unsurları içermelidir:
    • Açık iletişim: Beklentiler, hedefler ve ihtiyaçlar net bir şekilde ifade edilmelidir 13.
    • Karşılıklı saygı: Mentor, mentinin fikirlerine değer vermeli, menti ise mentorun tecrübelerine saygı göstermelidir 3.
    • Hedef belirleme: Net hedefler belirlenmeli ve bu hedeflere ulaşmak için planlı bir yol haritası oluşturulmalıdır 13.
    • Düzenli geri bildirim: Mentor, dürüst ve yapıcı geri bildirimler vermelidir 3.
    • Aktif katılım: Menti, mentorunun yönlendirmelerini dikkate almalı ve belirlenen hedeflere ulaşmak için gerekli adımları atmalıdır 3.
    • Esneklik: İhtiyaçlara ve koşullara uyum sağlama konusunda esnek olunmalıdır 3.
    • Doğru eşleşme: Mentor ve mentinin beklentileri, kişisel değerleri ve hedefleri uyumlu olmalıdır 3.
    Mentorluk ilişkisi, mentorun tecrübesi, mentinin ihtiyaçlarına uygun olmalı ve menti, mentorun rehberliğini benimsemeye istekli olmalıdır 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. vucadanismanlik.com
        1
      2. gensconsulting.tr
        2
      3. potansiyelineulas.com
        3
      4. pdr.com.tr
        4
      5. vedubox.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Mentorluk programı kaç ay sürer?

    Mentorluk programlarının süresi, farklı programlara göre değişiklik göstermektedir: Kolejli İş İnsanları Derneği'nin mentorluk programı 10 ay sürer. Milyon Kadına Mentor Programı 6 ay sürer. TÜBİTAK 2248 Mentorluk Desteği Programı mentorluk desteği sağlanan kişinin programına bağlı olarak değişir; "2205 Lisans Burs Programı" kapsamında bursiyer seçilip desteklenenler için bursiyerlik süresinin sonuna kadar, "2202 Bilim Olimpiyatları Programı" kapsamında en son yapılan Birinci Aşama Sınavı’nda başarılı olanlar için bir sonraki Birinci Aşama Sınavı’na kadar, "2249 Bilim ve Teknoloji Okulları Programı" kapsamında desteklenen TÜBİTAK Fen Lisesi öğrencileri için 1. sınıftan lise mezuniyet tarihine kadardır. Galatasaray Üniversitesi Kariyer Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezi'nin mentorluk programı 6 ay sürer.
    5 kaynak

    Dış ticarette mentorluk nedir?

    Dış ticarette mentorluk, Ankara Kalkınma Ajansı'nın tanımına göre, Ankara'da yerleşik mal ve hizmet üreticilerinin ürünlerinin uluslararası pazarlara ilk kez ihracı ve/veya mevcut ihracat tutarlarının artırılması için sunulan bir hizmet paketidir. Bu hizmet paketi kapsamında: Şirketlerin kurumsal ihtiyaçları analiz edilir ve potansiyel alıcı istihbaratı yapılır. Dağıtım kanalları, temsilcilik, ofis/mağaza/depo açma, markalaşma gibi konularda eğitim, danışmanlık, koçluk ve mentorluk desteği sağlanır. Mentorluk, daha deneyimli bir kişinin, genellikle daha az deneyime sahip bir kişiye bilgi, rehberlik ve destek sağlaması sürecidir.
    5 kaynak

    Koçluk ve mentorluk teknikleri nelerdir?

    Koçluk ve mentorluk teknikleri şunlardır: 1. Koçluk Teknikleri: - Sorgulama: Koç, açık uçlu sorular sorarak danışanın kendi çözümlerini bulmasını sağlar. - Aktif Dinleme: Koç, danışanın söylediklerine dikkatle odaklanır ve geri bildirim verir. - Geri Bildirim: Yapıcı ve destekleyici geri bildirim, danışanın güçlü yönlerini ve gelişim alanlarını anlamasına yardımcı olur. - Hedef Belirleme: SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound) yöntemine göre hedefler belirlenir. - Eylem Planları: Koç, danışanın hedeflerine ulaşmak için adım adım eylem planları oluşturmasına yardımcı olur. 2. Mentorluk Teknikleri: - Deneyim Paylaşımı: Mentor, deneyimlerini ve bilgisini paylaşarak mentinin gelişimine katkı sağlar. - Uzun Süreli İlişki: Mentorluk genellikle uzun vadeli bir ilişkiye dayanır ve düzenli iletişim içerir. - Kariyer Rehberliği: Mentor, mentinin kariyer hedeflerini belirlemesine ve gelişimlerini desteklemesine yardımcı olur. - Motivasyon ve İlham: Mentor, mentiye ilham verebilecek tutum ve davranışlar sergiler.
    5 kaynak

    Tammentor ne iş yapar?

    Tammentor, "Trusted Accounting Mentor" yani "Güvenilir Muhasebe Rehberi" anlamına gelir ve muhasebe ile ilgili geniş bir yelpazede hizmetler sunar. Bu hizmetler arasında: Amerika’da muhasebe işlemleri; Yeni şirket kuruluşu; Vergi planlaması ve beyannamesi; Şirket danışmanlığı; Finansal danışmanlık yer alır. Tammentor, müşterilerine kişiselleştirilmiş danışmanlık ve profesyonel çözümler sunarak, işletmelerin finansal yönetimini güçlendirmeyi hedefler.
    5 kaynak

    Kimler mentör olabilir?

    Mentör olabilmek için aşağıdaki niteliklere sahip olmak gerekir: Uzmanlık ve deneyim: Belirli bir alanda veya sektörde önemli deneyim ve uzmanlığa sahip olmak. Bilgi ve tecrübe aktarımı: Bilgi ve deneyimin karşı tarafın anlayabileceği bir şekilde aktarılabilmesi. İletişim becerileri: Etkili sunum, eğitim teknikleri ve diksiyon gibi konularda yetkin olmak. Motivasyon ve istek: Başkalarının başarılı olmasına yardım etme ve birlikte çalışma arzusu, geri bildirim verme ve alma istekliliği. Kişisel özellikler: Sağduyu, sabır, empati, ön yargısız iletişim becerisi. Mentör olabilecek kişiler arasında alanında başarılı ve deneyimli profesörler, iş insanları, kurum yöneticileri ve benzer deneyimlere sahip akranlar yer alabilir.
    5 kaynak

    Mentorluk özel ders nasıl verilir?

    Mentorluk özel ders vermek için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Eğitmen Seçimi: Türkiye'nin önde gelen üniversitelerinde eğitim görmüş, ilgili alanda deneyimli eğitmenler seçilmelidir. 2. Öğrenci İhtiyaç Analizi: Öğrencinin akademik veya kişisel gelişim ihtiyaçları belirlenmelidir. 3. Özelleştirilmiş Ders Planı: Öğrencinin bireysel ihtiyaçlarına göre özelleştirilmiş bir ders planı hazırlanmalıdır. 4. Düzenli Geri Bildirim ve Değerlendirme: Öğrencinin ilerlemesi düzenli olarak değerlendirilmeli ve geri bildirim verilmelidir. 5. Güven İlişkisi Kurma: Öğrenci ile güven ilişkisi kurulmalı, etkin dinleme ve yargısız bir ortam sağlanmalıdır. 6. Esnek Ders Saatleri: Ders saatleri öğrencinin programına göre belirlenmelidir. Mentorluk özel ders için online veya yüz yüze eğitim seçenekleri sunulabilir. Mentorluk özel ders vermek için mentorluk eğitimi almak faydalı olabilir.
    5 kaynak

    Yeni başlayan bir girişimci nasıl mentorluk alabilir?

    Yeni başlayan bir girişimcinin mentorluk alabilmesi için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: Mentorluk programlarına katılmak: Sektöre özgü mentorluk programları, girişimcileri deneyimli profesyonellerle buluşturabilir. Çevrimiçi platformlardan yararlanmak: LinkedIn, Facebook grupları ve sektöre özel forumlar gibi platformlar mentorluk fırsatları sunabilir. Etkinliklere ve konferanslara katılmak: Bu tür etkinlikler, potansiyel mentorlarla tanışmak için fırsatlar sağlar. Kişisel ağı kullanmak: Arkadaşlar, aile ve iş arkadaşlarıyla konuşarak uygun bir mentor bulunabilir. Küresel mentorluk ağlarını incelemek: Global Mentorluk Ağı (GMN) gibi platformlar, farklı ülkelerden mentorlarla bağlantı kurma imkanı sunar. Ayrıca, House of Human, Mentors Network Turkey ve Smart Mentor gibi özel mentorluk hizmetleri sunan firmalar da mevcuttur.
    5 kaynak