• Buradasın

    Klinik görüşme psikolojik değerlendirme esasları nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Klinik görüşme ve psikolojik değerlendirme esasları şunlardır:
    1. Bilgilendirilmiş Onam: Görüşme esnasında sunulan hizmet konusunda danışana tüm önemli bilgilerin verilmesi ve özgür iradesi ile terapi sürecine onay vermesi 1.
    2. Profesyonel Mesafe ve Nesnellik: Görüşmeci, danışanla profesyonel bir ilişki kurmalı ve nesnel olmalıdır 14.
    3. İlk Değerlendirme: Danışanın problemini sunuş şekline dikkat edilerek, terapi hedefleri ve problemleri gözden geçirilir 1.
    4. Etkin Dinleme: Danışanın kendini özgürce ifade edebilmesi için yönlendirici olmayan bir şekilde aktif dinleme yapılması 14.
    5. Ölçme ve Değerlendirme Araçları: Psikometrik testler, klinik görüşmeler, davranışsal gözlemler ve öz-bildirim anketleri gibi çeşitli yöntemlerin kullanılması 23.
    6. Geçerlilik ve Güvenilirlik: Kullanılan ölçme araçlarının geçerli ve güvenilir olması 2.
    7. Gizlilik: Değerlendirme sürecinde elde edilen bilgilerin gizliliğinin korunması 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. psikohelp.com
        1
      2. medmindist.com
        2
      3. dorahospital.com
        3
      4. onerilenpsikolog.com
        4
      5. rolecatcher.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Klinik değerlendirme modeli nasıl yapılır?

    Klinik değerlendirme modeli aşağıdaki aşamalardan oluşur: 1. Klinik Değerlendirme Kapsamının Belirlenmesi: Eşbenzer ürünlerin ve karşılaştırılacak kriterlerin belirlenmesi. 2. İlgili Verilerin Belirlenmesi: Üretici tarafından sağlanan veriler ve literatürden alınan verilerin toplanması. 3. Verilerin İncelenmesi: Toplanan verilerin metodolojik kalitesi ve ürün/cihazın üretim amacı ile ilgisi açısından değerlendirilmesi. 4. Klinik Verilerin Analizi: Klinik risk, fayda, güvenlik ve performansın değerlendirilmesi. 5. Klinik Değerlendirme Raporu: Tüm çalışmanın genel bir değerlendirmesini içeren raporun hazırlanması ve tarafsız bir kuruluş veya uzman değerlendirici tarafından onaylanması.
    5 kaynak

    Klinik Görüşme kitabı ne anlatıyor?

    "Klinik Görüşme" kitabı, John ve Rita Sommers-Flanagan tarafından yazılmış olup, klinik görüşme teknikleri ve süreçleri üzerine kapsamlı bir çalışma sunmaktadır. Kitapta ele alınan konular arasında: - Etkin klinik görüşme için gerekli bilgi, beceri ve teknikler; - Kuramsal açıklamalar ve gerçek hayattan vaka örnekleri; - Güncel tartışma ve literatür bilgileri; - Bireysel ve kültürel farkındalık yaratma amaçlı sorgulamalar. Bu kitap, psikoloji, psikiyatri, psikolojik danışmanlık, sosyal hizmetler ve hemşirelik gibi alanlarda çalışan profesyoneller ve bu alanlarda eğitim alan öğrenciler için bir başvuru kaynağıdır.
    5 kaynak

    Klinik görüşme teknikleri nelerdir?

    Klinik görüşme teknikleri şunlardır: 1. Aktif Dinleme: Danışanın özgürce kendini ifade edebilmesi için onu dikkatlice ve yargılamadan dinlemek. 2. Empati ve Saygı: Danışanın duygularına ve düşüncelerine saygı göstermek, empati kurarak onları anlamaya çalışmak. 3. Oturma Düzeni: Görüşmeci ve danışanın 90-150 derece açıyla oturması, rahat bir ortam sağlanması. 4. Not Alma: Seans sırasında not tutmak, ancak bunu danışanın tepkisine göre ayarlamak ve notları gizlemeden almak. 5. Ses ve Video Kaydı: Danışanın iznini alarak kayıt yapmak, bu işlemi olabildiğince sessiz ve rahatsız edici olmadan gerçekleştirmek. 6. Gizlilik: Görüşmelerin gizli kalacağını belirtmek ve bu ilkeye sadık kalmak. 7. Soru Sorma: Açık ve anlaşılır bir dil kullanarak, yönlendirici olmayan ve yargısız sorular sormak. Bu teknikler, danışanın terapiye olan güvenini artırır ve görüşmenin etkinliğini sağlar.
    5 kaynak

    Psikolojik değerlendirme soruları nasıl hazırlanır?

    Psikolojik değerlendirme soruları genellikle uzman psikologlar tarafından hazırlanır ve uygulanır. Bu süreçte kullanılan bazı yaygın soru türleri şunlardır: 1. Zeka Testleri: Bireyin bilişsel kapasitesini değerlendirmek için kullanılır (örneğin, WISC-R). 2. Kişilik Testleri: Bireyin kişilik yapısını anlamak ve sosyal uyumunu değerlendirmek için uygulanır (örneğin, MMPI). 3. Dikkat ve Algı Testleri: Dikkat eksikliği ve öğrenme güçlüğü gibi durumların teşhisinde kullanılır. 4. Gelişim Testleri: Çocukların gelişim süreçlerini değerlendirmek için kullanılır (örneğin, Denver Gelişim Testi). Psikolojik değerlendirme süreci genellikle şu adımları içerir: 1. Ön Görüşme: Terapist, bireyin durumunu anlamak için detaylı bir görüşme yapar. 2. Test Seçimi: Bireyin yaşına ve ihtiyaçlarına uygun psikolojik testler belirlenir. 3. Test Uygulaması: Testler standart yöntemlerle uygulanır ve bireyin performansı kaydedilir. 4. Değerlendirme ve Raporlama: Test sonuçları analiz edilir ve bir değerlendirme raporu hazırlanır.
    5 kaynak

    MMPI değerlendirme programı nedir?

    MMPI (Minnesota Çok Yönlü Kişilik Envanteri), bireylerin kişilik özelliklerini ve psikolojik durumlarını değerlendirmek için kullanılan bir değerlendirme programıdır. Özellikleri: - Soru Sayısı ve Süre: 500'den fazla sorudan oluşur ve yaklaşık 1-2 saat sürer. - Ölçekler: Klinik ve geçerlik ölçekleri içerir; depresyon, anksiyete, paranoya gibi durumları ölçer. - Kullanım Alanları: Klinik psikoloji, adli psikoloji, işe alım süreçleri ve araştırmalar gibi çeşitli alanlarda kullanılır. Uygulama ve Yorumlama: - Testi uzman klinik psikologlar uygular ve sonuçlar yalnızca bu alanda eğitimli uzmanlar tarafından yorumlanmalıdır.
    5 kaynak

    Psikolojik danışmanlık merkezi ne iş yapar?

    Psikolojik danışmanlık merkezi, bireylere davranışsal, duygusal ve bilişsel problemlerini değerlendirerek danışmanlık veya psikoterapi desteği sağlar. Bu merkezlerde yapılan başlıca işler şunlardır: Psikolojik testler ve değerlendirmeler yaparak bireylerin gelişimlerini izlemek. Problem çözme, stres yönetimi ve iletişim becerilerini geliştiren seminer ve etkinlikler düzenlemek. Kriz müdahalesi ve duygusal destek sağlamak, gerektiğinde uzman bir psikologa yönlendirmek. Öğrencilerin velileri ve öğretmenleriyle iş birliği yaparak bireysel gelişim ve akademik başarıyı desteklemek. Çocuk, ergen, yetişkin ve çiftlere yönelik danışmanlık ve psikoterapi hizmetleri sunmak.
    5 kaynak

    Psikolojik danışman ilk görüşmede ne yapar?

    Psikolojik danışman, ilk görüşmede genellikle şu adımları izler: 1. İlişki Kurma: Danışanla güvene dayalı bir ilişki kurar ve terapötik bir ortam oluşturur. 2. Problemin Tanımlanması: Danışanın psikolojik danışmana gelme nedenlerini ve sorunlarını anlamaya çalışır. 3. Amaç Belirleme: Psikolojik danışma sürecinin hedeflerini belirler ve bu hedefler üzerinde danışanla ortak bir noktada buluşur. 4. Danışmanlık Sürecinin Planlanması: İlk seansta, terapi sürecinin nasıl ilerleyeceği, seansların sıklığı ve süresi gibi konuları tartışır. 5. Gizlilik Konusu: Danışmanlık sürecinde gizliliğin önemini açıklar ve danışanın rahat hissetmesini sağlar.
    5 kaynak