Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Hedef belirleme ve SMART yöntemi, başarıya ulaşmak için kullanılan etkili bir yaklaşımdır.
Hedef belirleme, net ve spesifik hedefler oluşturmayı içerir. Bu süreçte kim, ne, nerede ve ne zaman gibi soruların yanıtlanması önemlidir 2.
SMART yöntemi, hedeflerin beş temel kritere göre belirlenmesini sağlar:
- Specific (Belirli): Hedef net ve açık olmalıdır 13.
- Measurable (Ölçülebilir): Hedefin başarı kriterleri tanımlanmalıdır 13.
- Achievable (Ulaşılabilir): Hedef gerçekçi ve kaynaklara uygun olmalıdır 13.
- Relevant (İlgili): Hedef, işletmenin genel hedeflerine uygun olmalıdır 13.
- Time-bound (Zaman Kısıtlı): Hedef belirli bir zaman diliminde tamamlanmalıdır 13.
Bu yöntem, zaman ve kaynak israfını önler, odaklanmayı artırır ve motivasyonu güçlendirir 1.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: