Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Hedef belirleme sürecinde sorulması gereken bazı önemli sorular şunlardır:
- Spesifik (Specific): Hedefiniz açıkça tanımlanmış mı? Tam olarak neyi başarmak istediğinizi belirtin 13.
- Ölçülebilir (Measurable): Başarıyı değerlendirebilecek somut ölçütler var mı? İlerlemeyi nasıl izleyeceksiniz 13.
- Ulaşılabilir (Achievable): Hedefiniz gerçekçi ve mevcut kaynaklarla uyumlu mu? Eğer değilse, daha küçük adımlarla ilerlenebilir mi 13.
- İlgili (Relevant): Hedefiniz genel amacınıza ve vizyonunuza uygun mu? Kişisel veya kurumsal hedeflerle tutarlı olmalı 13.
- Zaman Sınırlı (Time-Bound): Hedefiniz için belirli bir tamamlanma süresi var mı? Zaman çerçevesi motivasyonu artırır 13.
Ayrıca, 6 "W" sorusu da hedef belirleme sürecinde yardımcı olabilir:
- Who? (Kim?): Hedefi gerçekleştirmesini beklediğiniz çalışan kim 2.
- What? (Ne?): Hedefin gerçekleşmesi için ne yapılması gerekiyor 2.
- Where? (Nerede?): Hedefi gerçekleştirmek istediğiniz yer neresi 2.
- When? (Ne Zaman?): Hedefin ne kadar süre içinde gerçekleşmesi gerekiyor 2.
- Which/How? (Hangi/Nasıl?): Gereksinimler ve kısıtlamalar neler, hedefe nasıl ulaşılacak 2.
- Why? (Neden?): Hedefin ne gibi faydaları olacak, neden bu hedefi gerçekleştirmek gerekiyor 2.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: