• Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    GROW Yöntemi, koçluk ve bireysel gelişim süreçlerinde kullanılan, hedef belirleme ve bu hedeflere ulaşma sürecini yapılandırmaya yönelik bir modeldir 2.
    GROW, dört aşamalı bir süreçten oluşur ve her harf bir aşamayı temsil eder:
    1. Goal (Hedef): Net ve spesifik bir hedef belirlemek 24.
    2. Reality (Gerçeklik): Mevcut durumu analiz etmek ve hedefe ulaşılmasını engelleyen zorlukları belirlemek 24.
    3. Options (Seçenekler): Hedefe ulaşmak için mevcut seçenekleri gözden geçirmek ve stratejiler keşfetmek 24.
    4. Will (Eylem Planı ve Kararlılık): Seçilen stratejiler doğrultusunda bir eylem planı oluşturmak ve kararlılığı pekiştirmek 24.
    Bu yöntem, bireylerin veya ekiplerin nerede olduklarını, nereye gitmek istediklerini ve oraya nasıl ulaşacaklarını belirlemelerine yardımcı olur 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Grow nedir ne işe yarar?

    "Grow" kelimesi İngilizce'de "büyümek" veya "yetişmek" anlamına gelir. Grow modeli ise, koçluk ve bireysel gelişim süreçlerinde kullanılan, hedef belirleme ve bu hedeflere ulaşma sürecini yapılandırmaya yönelik bir modeldir. Grow modelinin işe yaradığı alanlar: - Liderlik ve yönetim koçluğu: Liderlerin ekiplerini daha etkili yönetmeleri ve stratejik hedefler belirlemeleri için kullanılır. - Kariyer gelişimi: Bireylerin kariyer hedeflerini netleştirmeleri ve bu hedeflere ulaşmak için bir plan yapmaları amacıyla kullanılır. - Kişisel gelişim: Kişisel hedeflere ulaşma konusunda bireylere yol gösterir. - Ekip gelişimi: Ekiplerin ortak hedeflere ulaşmak için işbirliği yapmalarını ve stratejik planlar oluşturmalarını sağlar.

    Grow ne demek?

    "Grow" kelimesi İngilizce'de "büyümek" veya "yetişmek" anlamına gelir. Diğer anlamları ise şunlardır: - Artmak, çoğalmak: Sayının, miktarın veya hacmin artması. - Bir bitki veya ürünü dikmek ve yetiştirmek: Bitkinin dikildiği yerde gelişmesi. - Saç, tırnak vb. uzatmak: Bu tür şeylerin daha uzun hale gelmesi.