• Buradasın

    Görüşme formu analizi nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Görüşme formu analizi şu adımları içerir:
    1. Temel bilgi toplama: Müşterinin adı, yaş, cinsiyet, iletişim bilgileri gibi kişisel verilerin toplanması 2.
    2. Müşterinin geçmişi: Tıbbi, psikososyal ve aile geçmişinin incelenmesi 2.
    3. Mevcut sorunlar ve hedefler: Müşterinin mevcut sorunlarının ve terapiye gelme nedenlerinin belirlenmesi 2.
    4. Duygusal durum ve sosyal destek: Müşterinin duygusal durumunun ve sosyal destek sisteminin değerlendirilmesi 2.
    5. Tedavi beklentileri ve anlaşmalar: Müşterinin terapiden beklentilerinin ve terapi ile ilgili anlaşmaların incelenmesi 2.
    6. Notlar ve ek bilgiler: Terapistin görüşme sırasında müşteri hakkında gözlemlerini ve notlarını eklemesi 2.
    Analiz sürecinde ayrıca, soruların araştırma hipotezlerini destekleyip desteklemediği, araştırma sorusuna ilişkin literatürü destekleyip desteklemediği ve geçerlik-güvenilirlik gibi unsurlar da dikkate alınmalıdır 4.
    Öneri: Görüşme formu hazırlanırken, kolay anlaşılabilir sorular sorulması, odaklı ve açık uçlu sorular kullanılması, yönlendirmekten kaçınılması ve soruların mantıklı bir biçimde düzenlenmesi önerilir 34.

    Konuyla ilgili materyaller

    Görüşme verileri nasıl analiz edilir nitel?

    Nitel görüşme verilerinin analizi şu adımları içerir: 1. Verilerin düzenlenmesi ve yazıya dökülmesi. 2. Veri azaltma. 3. Kodlama. 4. Özet çıkarma. 5. Kategori ve temaların belirlenmesi. 6. Örüntülerin ortaya çıkarılması. 7. Açıklama ve yorumlama. 8. Raporlama. Nitel veri analizi, tümdengelim ve tümevarım gibi farklı yaklaşımlar da içerebilir. Daha detaylı bilgi ve destek için bir araştırma metodolojisi uzmanına başvurulması önerilir.

    Görüşme formundan elde edilen veriler nasıl değerlendirilir?

    Görüşme formundan elde edilen verilerin değerlendirilmesi şu adımları içerir: 1. Verilerin Azaltılması: Görüşme transkriptleri incelenerek gereksiz bilgiler ayıklanır ve ana temalar belirlenir. 2. Kodlama ve Kategorizasyon: Veriler, belirlenen temalar çerçevesinde kodlanır ve kategoriler oluşturulur. 3. İçerik Analizi: Veriler, içerik analizi yöntemiyle derinlemesine incelenir ve bu verileri açıklayan kavramlar ve temalar ortaya çıkarılır. 4. Yorumlama ve Doğrulama: Elde edilen bulgular, araştırma sorusu ve hedefiyle ilişkilendirilir, mantıksal tutarlılığı ve güvenilirliği kontrol edilir. 5. Raporlama: Analiz sonuçları, yazılı veya sözlü olarak sunulur ve katılımcıların deneyimlerini açıklamaya yönelik zengin bir anlatı oluşturulur.

    Mülakat değerlendirme formu nasıl doldurulur?

    Mülakat değerlendirme formu doldurmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Formun Özelleştirilmesi: Form, şirketin kültürüne uygun şekilde özelleştirilebilir. 2. Bilgilerin Girilmesi: Öğrenci başvuru bilgileri: Ad, soyad, mezun olunan üniversite ve program gibi bilgiler girilir. Değerlendirme bilgileri: Bilimsel yeterlilik, araştırmaya yatkınlık ve iletişim becerisi gibi konular değerlendirilir. 3. Jüri üyelerinin değerlendirmesi: Başkan ve diğer üyelerin isimleri, unvanları ve mülakat notları girilir. 4. Formun Paylaşılması: Form, ilgili kişilerle e-posta yoluyla paylaşılır ve imzalanması için gönderilir. Mülakat değerlendirme formu örnekleri ve şablonları, Jotform ve SurveyMonkey gibi platformlarda bulunabilir.

    Hangi analiz yöntemi seçilmeli?

    Hangi analiz yönteminin seçilmesi gerektiği, kullanım amacına ve iş hedeflerine bağlıdır. Bazı analiz yöntemleri ve kullanım alanları: Ayrıştırma Yöntemi: Satış, bütçe modeli veya ürün satış analizi yaparken kullanılır. Karşılaştırma Yöntemi: İki veya daha fazla veri kümesini karşılaştırmak için kullanılır. Matris Yöntemi: Ürün analizi, pazar analizi ve müşteri yönetimi alanlarında kullanılır. 80/20 Pareto Prensibi: ABC analizi yaparken, ürün ve müşteri kârlarını analiz ederken kullanılır. Teknik Analiz: Hisse senetlerinin alım-satım zamanlaması konusunda rehberlik etmek için kullanılır. Temel Analiz: Bir şirketin finansal yapısını, kârlılığını ve büyüme potansiyelini değerlendirmek için kullanılır. Metin Çözümlemesi: Büyük veri kümelerindeki desenleri keşfetmek ve ham verileri iş öngörülerine dönüştürmek için kullanılır. İstatistiksel Analiz: Bir veri kümesinin veya örneğinin analizi için verilerin toplanmasını, analizini, yorumlanmasını ve modellenmesini içerir. En uygun analiz yöntemini belirlemek için bir uzmana danışılması önerilir.

    Değerlendirme ve analiz ne demek?

    Değerlendirme ve analiz kavramları farklı anlamlar taşır: 1. Değerlendirme: Bir şeyin veya birinin yeteneği, becerileri veya kalitesi hakkında bir yargıda bulunma sürecidir. 2. Analiz: Bir konuyu, veriyi veya durumu daha iyi anlamak amacıyla parçalara ayırarak inceleme sürecidir.

    NVivo'da görüşme analizi nasıl yapılır?

    NVivo'da görüşme analizi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Görüşme Kayıtlarının Transkripsiyonu: Görüşme kayıtlarını NVivo'ya aktarmadan önce transkript etmek gereklidir. 2. Verilerin İçe Aktarılması: Transkript edilen görüşmeler, NVivo'ya "Dosyalar" sekmesi üzerinden içe aktarılır. 3. Yanıtların Gruplanması: Eğer görüşmeler yarı yapılandırılmışsa, aynı sorulara verilen yanıtlar "Başlık Stilleri" kullanılarak otomatik olarak gruplanabilir. 4. Temaların Bulunması: Görüşme verileri, "Otomatik Kodlama" özelliği ile tematik olarak analiz edilir. 5. Karşılaştırmalar Yapılması: Katılımcıların demografik özelliklerine göre vakalar oluşturularak, bu vakalar arasındaki tematik farklılıklar matrisler ile incelenebilir. 6. Organizasyon ve Odaklanma: Analiz sürecinde, araştırma sorusuna odaklanmak ve verileri mantıklı bir hiyerarşi içinde düzenlemek için kodlar ve case'ler kullanılır.

    Aşamalı görüşme formu nedir?

    Aşamalı görüşme formu hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, görüşme formu hakkında genel bilgi verilebilir. Görüşme formu, görüşmecinin uyması gereken önemli kuralları hatırlatan, görüşme sorularını belirli bir sırada içeren ve gerektiğinde kayıt işlerini kolaylaştıracak biçimde hazırlanmış bir listedir. Görüşme formları, nitel araştırmalarda sıkça kullanılır ve sosyal gerçekliği ortaya çıkarmak için derinlemesine araştırma yapmak amacıyla tercih edilir. Ayrıca, iş görüşmelerinde de farklı aşamalarda görüşme formları kullanılabilir; örneğin, telefon veya video görüşmesi, teknik değerlendirme, yetkinlik bazlı mülakatlar ve nihai yüz yüze görüşme gibi.