• Buradasın

    Yurtdışına gönderilen öğretim görevlisinin mecburi hizmeti nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yurtdışına gönderilen öğretim görevlilerinin mecburi hizmeti, yurtdışında bulundukları sürenin iki katı olarak hesaplanır 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. epikpartnershukuk.com
        1
      2. yyegm.meb.gov.tr
        2
      3. personeldb.ege.edu.tr
        3
      4. serhancantas.com
        4
      5. static.ohu.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    2547 sayılı kanun 39. maddesine göre 89 gün yurt dışı görevlendirmesinde üniversite yönetim kuruluna gerek var mı?

    2547 sayılı Kanun'un 39. maddesine göre 89 günlük yurt dışı görevlendirmesinde üniversite yönetim kuruluna gerek yoktur. Bu tür görevlendirmelerde, 1 haftaya kadar olan yolluksuz-yevmiyesiz görevlendirmeler dekan veya müdürün yetkisindedir. Dolayısıyla, 89 günlük bir yurt dışı görevlendirmesi için üniversite yönetim kurulunun onayı gerekli değildir.
    5 kaynak

    657'ye göre yurt dışında görevlendirilen memurlara hangi haklar verilir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre yurt dışında görevlendirilen memurlara verilen bazı haklar şunlardır: Yurtdışı aylığı: Yurtdışına sürekli görevle atanan memurlara, dokuzuncu derecenin birinci kademesinden aylık alan meslek memurlarına ödenmekte olan yurtdışı aylığının 2/3'ü ödenir. Maaş ve ödemeler: Kadro karşılığı sözleşme ile istihdam edilen memurların sözleşmeleri devam eder ve aylık ve diğer her türlü ödemeleri ile sözleşme ücretlerinin kanuni kesintilerinden sonra kalan net tutarının %60'ını kurumları öder. Mecburi hizmet: Yetiştirilmek amacıyla yurt dışına gönderilen memurlar, görevlerine başlayıp da yükümlü bulundukları mecburi hizmetini bitirmeden ayrılır veya memurluktan çıkarılırsa, eksik kalan mecburi hizmet süresi kadar miktarı iki kat olarak ödemekle yükümlüdürler. İzin hakkı: Kurumlarınca kendilerine maaşsız izin verilmesi uygun görülenlerin bu süreleri, keseneklerinin ve karşılıklarının kendileri tarafından her ay T.C. Emekli Sandığına gönderilmesini kabul etmeleri şartıyla emeklilik yönünden eski derecelerinde değerlendirilir. Ayrıca, yurt dışında görev yapan memurların Devlet itibarını veya görev haysiyetini zedeleyici fiil ve davranışlarda bulunmaları yasaktır.
    5 kaynak

    Yurt dışında görev yapan öğretim görevlisi mecburi hizmet yükümlüsü mü?

    Evet, yurt dışında görev yapan öğretim görevlileri mecburi hizmet yükümlülüğüne tabidir. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 35. maddesine göre, yurt içi veya yurt dışında yetiştirilen öğretim elemanları, genel hükümlere göre bağlı oldukları yükseköğretim kurumlarında mecburi hizmetlerini yerine getirmek zorundadırlar.
    5 kaynak

    Öğretim elemanları yurt dışında görevlendirilebilir mi?

    Evet, öğretim elemanları yurt dışında görevlendirilebilir, ancak bu durum bazı koşullara bağlıdır. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 39. maddesi uyarınca, öğretim elemanlarının yurt dışı görevlendirmeleri şu şekilde düzenlenir: - Kısa süreli görevlendirmeler: Öğretim görevlileri ve okutmanlar, yurtdışı görevlendirme için 3 aydan fazla süre talep edemezler. - Uzun süreli görevlendirmeler: Konservatuvar ve meslek yüksekokullarına sürekli olarak atanan öğretim görevlileri, öğretim üyeleri gibi uzun süreli görevlendirilme talebinde bulunabilirler. Ayrıca, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yapılan sınavlarla seçilen öğretim elemanları, belirli branşlarda yurt dışında öğretmenlik yapabilirler.
    5 kaynak

    Yurt dışı görevlendirme kaç yıl?

    Yurt dışında görevlendirme süresi, toplamda 5 yılı geçemez. Başlangıçta 1 yıl olan görev süresi, başarılı olunması ve çalışma koşullarının uygun olması durumunda her defasında 1 yılı geçmemek üzere en fazla 4 yıl daha uzatılabilir.
    5 kaynak

    Yurt dışı görevlendirmesi nasıl yapılır?

    Yurt dışı görevlendirmesi yapmak için farklı alanlarda farklı prosedürler uygulanmaktadır: 1. Öğretmenler İçin Yurt Dışı Görevlendirmesi: Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından belirlenen şartlara göre yapılır. Bu şartlar arasında: - En az beş yıllık fiili öğretmenlik deneyimi. - Son üç yıllık performans değerlendirmesinde olumlu not almış olmak ve disiplin cezası bulunmamak. - YDS, YÖKDİL veya eşdeğer sınavlardan belirlenen taban puanı almak. Görevlendirme süreci: 1. Elektronik ortamda başvuru yapılır ve gerekli belgeler sisteme yüklenir. 2. Ön değerlendirme sonrası adaylar yazılı sınava tabi tutulur, bu sınavı geçenler sözlü mülakata çağrılır. 3. Nihai değerlendirme sonucunda başarı puanı esas alınarak kontenjan dahilinde görevlendirmeler yapılır. 2. Şirket Çalışanları İçin Yurt Dışı Görevlendirmesi: İşverenin belirlediği prosedürler çerçevesinde gerçekleştirilir. Bu süreçte: - İşin yürütüleceği ülke ile Türkiye arasında ikili iş gücü anlaşması olup olmadığı kontrol edilir. - İşçi teminine veya yurt dışında işçi olarak çalışmak isteyenlerin yurt dışına gönderilmesine aracılık etme konusunda Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) yetkilidir. - İşveren, işçi ile imzaladığı iş sözleşmesini İŞKUR'a onaylatmalıdır.
    5 kaynak

    Ylsy'de mecburi hizmet var mı?

    Evet, YLSY'de (Yurt Dışına Lisansüstü Öğrenim Görmek Üzere Gönderilecek Adayları Seçme ve Yerleştirme) mecburi hizmet bulunmaktadır. Öğrenciler, yurt dışında aldıkları burslu eğitimin süresi kadar (yüksek lisans için 6 ay, doktora için 1 yıl uzatımlı olarak 4 yıl) mecburi hizmetle yükümlüdürler.
    5 kaynak