Disiplin yoksa, kurumlarda düzen ve süreklilik sağlanamaz, kamu hizmetleri aksar ve çalışanların etik değerlere uygun davranışlar sergilemesi zorlaşır. Disiplinsizlik, aşağıdaki olumsuz sonuçlara yol açabilir: İşlerin sürekli geciktirilmesi, resmi belgelerde hata yapılması ve mesai saatlerine uyulmaması gibi görevde dikkatsizlik ve ihmal. Amirlere veya hizmet alanlara saygısızlık yapılması ve kılık kıyafet yönetmeliğine uyulmaması. Resmi evrakta tahrifat yapılması, yetkinin kişisel çıkarlar için kullanılması ve izin kurallarının sistematik olarak ihlal edilmesi gibi ciddi ihmal ve görevi kötüye kullanma. Zimmetine para geçirme, harcırah veya yol paralarını usulsüz bir şekilde talep etme gibi maddi hatalar. Rüşvet alma, yolsuzluk, hırsızlık mahkumiyeti ve resmi belgede sahtecilik gibi yüz kızartıcı suçlar. Görev yerini terk etme, siyasi parti kurma veya terör örgütleriyle bağlantı kurma gibi disiplinsizlikte ısrar.