• Buradasın

    Yönetmelikler hangi durumlarda çıkarılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yönetmelikler, aşağıdaki durumlarda çıkarılır:
    • Kanun ve tüzüklerin uygulanması için 235. Yönetmelikler, kanun ve tüzüklerin uygulanmasını kolaylaştırmak amacıyla çıkarılır 235.
    • Kamu yönetiminin kendi görev alanını ilgilendiren konularda 14. Cumhurbaşkanı, bakanlıklar ve kamu tüzel kişileri, kendi görev alanlarını ilgilendiren konularda yönetmelik çıkarabilir 14.
    • Mahalli idarelerde yetki ve görev alanlarının belirlenmesi için 23. Mahalli idareler, görev ve yetkilerin sınırlarının anlatıldığı yönetmelikleri çıkarır 23.
    • Mali konularda 23. Mali alanla ilgili yönetmelikler, önce Sayıştay'dan onay alınarak uygulamaya konulur 23.
    Kanun ile düzenlenmemiş alanlarda yönetmelik çıkarılmaz 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Hangi yönetmelikler Resmi Gazetede yayımlanır?

    3011 sayılı "Resmi Gazetede Yayımlanacak Olan Yönetmelikler Hakkında Kanun"a göre, aşağıdaki yönetmelikler Resmi Gazete'de yayımlanır: Cumhurbaşkanlığı, bakanlıklar ve kamu tüzelkişilerinin; işbirliğine, yetki ve görev alanlarına ait hükümleri düzenleyen; kamu personeline ait genel hükümleri kapsayan; kamuyu ilgilendiren. Gizlilik derecesi taşıyan ve milli emniyet ve milli güvenlikle ilgili yönetmelikler ise yayımlanmaz. Ayrıca, mahalli idarelerce düzenlenen ve bu idarelerin yetki ve görev alanlarına giren yönetmelikler, mahallinde çıkan gazete veya internet haber sitesi ya da diğer yayın yolları ile ilan edilir.

    657'ye göre yönetmelikler nelerdir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre yönetmelikler şu şekildedir: Genel yönetmelikler: Sınıflandırma: Devlet kamu hizmetlerini ve bu hizmetlerde çalışan memurları, görevlerin gerektirdiği niteliklere ve mesleklere göre sınıflara ayırır. Kariyer: Memurlara, yaptıkları hizmete uygun şekilde sınıf içinde en yüksek dereceye kadar ilerleme imkanı sağlar. Liyakat: Devlet memurlarının işe alımını, sınıf içinde ilerlemesini ve görevin sona erdirilmesini liyakat sistemine dayandırır. Diğer yönetmelikler: Sadakat: Memurların devlete bağlılığını ve tarafsızlığını düzenler. Yurtdışında davranış: Görevli memurların yabancı ülkelerde devlet itibarını zedeleyici davranışlardan kaçınmasını sağlar. Amirlerin sorumlulukları: Amirlerin, astlarının görevlerini yerine getirmesini ve davranışlarını kontrol etmesini düzenler. Mal bildirimi: Memurların mal varlıklarını bildirmelerini zorunlu kılar. Bu yönetmelikler, Cumhurbaşkanınca yürürlüğe konulur.

    Genelge ve yönetmelik aynı mı?

    Genelge ve yönetmelik kavramları benzer ancak farklı anlamlar taşır. Yönetmelik, bir kuruluşun çalışma yöntemini belirleyen kuralların tümü ve bu kuralların yazılı olduğu belgedir. Genelge ise, yasa ve yönetmeliklerin uygulanmasında yol göstermek amacıyla ilgililere gönderilen yazıdır. Dolayısıyla, genelgeler yönetmeliklerin bir parçası olarak düşünülebilir.

    Yönetmelik mi üstün genelge mi?

    Yönetmelik, genelgeden üstündür. Genelge, yönetmeliklerin uygulanmasında yol göstermek, herhangi bir konuda aydınlatmak amacıyla ilgililere gönderilen yazıdır.

    Kanun ve yönetmelik arasındaki fark nedir?

    Kanun ve yönetmelik arasındaki temel farklar şunlardır: Çıkarma Yetkisi: Kanunlar yasama organı tarafından, yönetmelikler ise yürütme organı veya bağlı kurumlar tarafından çıkarılır. Üstünlük: Kanunlar, tüzük ve yönetmeliklerden üstündür; bir kanun, tüzük veya yönetmelikle çelişemez. Kapsam: Kanunlar genel ve soyut hükümler içerirken, yönetmelikler kanunların uygulanmasını kolaylaştırmak için daha spesifik ve detaylı düzenlemeler yapar.

    Hangi bakanlıklar yönetmelik çıkarabilir?

    Anayasa'nın 124. maddesine göre yönetmelik çıkarma yetkisine sahip olan bakanlıklar şunlardır: Başbakanlık; Bakanlıklar; Kamu tüzel kişileri. Bakanlar Kurulunun yönetmelik çıkarma yetkisi ise tartışmalıdır. Uygulamada Bakanlar Kurulunun da yönetmelik çıkardığı görülmektedir.

    Yönetmelik değişti ne zaman yürürlüğe girecek?

    Yönetmelik değişikliklerinin yürürlüğe giriş tarihleri farklılık göstermektedir: 1. Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici Seçme ve Görevlendirme Yönetmeliği: 1 Mart 2024 tarihinde yürürlüğe girmiştir. 2. Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği: 22 Şubat 2025 tarihinde yürürlüğe girmiştir. 3. Hukuk Mesleklerine Giriş Sınavı ve İdari Yargı Ön Sınavı Yönetmeliği: 15 Ocak 2025 tarihinde yürürlüğe girmiştir.