• Buradasın

    Yılbaşı günü çalışmak zorunlu mu?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yılbaşı günü çalışmak zorunlu değildir 14.
    İş Kanunu'na göre, ulusal bayram ve resmî tatil günlerinde çalışma, çalışanın onayına bağlıdır 14. İşveren ve çalışan arasında farklı bir hüküm belirtilmediği sürece, bu günlerde çalışılması için işçinin onayı gereklidir 14.
    Ancak, çalışan onay verse bile, resmî tatil günlerinde çalışılsa da çalışılmasa da o günün ücreti tam olarak ödenir 14. Ayrıca, resmî tatillerde çalışılması durumunda, çalışılan her gün için ekstra bir günlük ücret daha ödenir 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. multinet.com.tr
        1
      2. cottgroup.com
        2
      3. edenred.com.tr
        3
      4. milliyet.com.tr
        4
      5. secretcv.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yılbaşı izni nasıl hesaplanır?

    Yılbaşı izni, 1 Ocak günü resmi tatil olduğu için hesaplanır. İzin Hesaplaması: Çalışanlar, 1 Ocak günü çalışmazlarsa o günün ücretini tam olarak alırlar. Çalışanlar, 1 Ocak günü çalışırlarsa, o gün için ekstra bir günlük tam ücret daha alırlar. İş sözleşmelerinde farklı bir madde bulunmadığı takdirde, 1 Ocak günü çalışmak ancak çalışanın onay vermesiyle mümkündür.
    5 kaynak

    Yılbaşı mesaisi nasıl hesaplanır?

    Yılbaşı mesaisi, 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, resmi tatil günlerinde çalışanlara uygulanacak şekilde hesaplanır. Hesaplama Yöntemi: Yılbaşı günü çalışan bir işçiye, günlük brüt maaşı iki katı olarak ödenir. Örnek Hesaplama: Günlük brüt maaşı 1.000 TL olan bir çalışan, yılbaşı günü çalıştığında: 1.000 TL (normal günlük ücret) + 1.000 TL (ekstra ücret) = 2.000 TL ödeme alır. Ödeme Zamanı: Yılbaşında çalışanların alacağı ek mesai ücreti, genellikle Ocak ayı maaş ödemesiyle birlikte yapılır. İş sözleşmesinde farklı bir hüküm bulunuyorsa, bu oranlar değişebilir.
    5 kaynak