• Buradasın

    Yedek subay olarak çalışmak memuriyete engel mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yedek subay olarak çalışmak, memuriyete engel değildir. Yedek subaylık görevi, memuriyet gibi kabul edilir ve bu süre boyunca adayların adlarına Emekli Sandığı'na kesenek ödenir 2. Ayrıca, fiilen yaptıkları yedek subaylığın dörtte biri kadar da ilave fiili hizmet zammı süreleri vardır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. msb.gov.tr
        1
      2. alitezel.com.tr
        2
      3. mevzuat.gov.tr
        3
      4. mrctactical.com
        4
      5. kalemci.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yedek subaylık deneyimi nasıl değerlendirilir?

    Yedek subaylık deneyimi, hem askeri hem de kişisel gelişim açısından önemli avantajlar sunar. Bu deneyim, aşağıdaki şekillerde değerlendirilebilir: 1. Kariyer Olanakları: Yedek subaylık, liderlik, analitik düşünme ve takım çalışması gibi becerilerin gelişmesini sağlar, bu da iş başvurularında büyük bir artı oluşturur. 2. Askeri Eğitim: Sunulan eğitim fırsatları, disiplin, özveri ve stratejik düşünme gibi değerleri pekiştirir, bu da sivil sektörde rekabetçi bir konum elde etmeye yardımcı olur. 3. Özlük Hakları: Yedek subaylar, maaş, sağlık hizmetleri, askeri lojman imkanları ve emeklilik gibi birçok özlük hakkından yararlanır. 4. Kişisel Gelişim: Fiziksel ve psikolojik dayanıklılık, stres yönetimi ve zaman yönetimi gibi kişisel beceriler kazanılır. Yedek subaylık sürecinin değerlendirilmesi, aynı zamanda görev süresi boyunca edinilen bilgilerin ve deneyimlerin gelecekteki mesleki hedeflere nasıl entegre edileceğine de bağlıdır.
    5 kaynak

    Yedek subaylar hangi meslekleri yapabilir?

    Yedek subaylar, geniş bir yelpazede meslekleri icra edebilirler. Bu meslekler arasında: Mühendislik: Makine, elektrik/elektronik, inşaat mühendisliği gibi alanlarda yetişmiş yedek subaylar, askeri mühendis olarak görev yapabilir. Tıp: Tıp fakültesi mezunları, saha hastanelerinde doktor olarak hizmet verebilir. İdari İşler: Yedek subaylar, idari işlerde birimlerin düzenli işleyişi için gerekli yazışma ve koordinasyonları sağlar. Eğitim: Yeni askerlere eğitim verir ve onların sahaya hazırlanmasına yardımcı olur. Operasyonel Faaliyetler: Tim komutanı olarak operasyonlarda liderlik eder, strateji geliştirir ve takımını yönetir. Ayrıca, yedek subaylar güvenlik, savunma sanayi, otomotiv gibi çeşitli sektörlerde de çalışabilirler.
    5 kaynak

    Yedek subaylık sivil hayatta ne işe yarar?

    Yedek subaylık, sivil hayatta çeşitli faydalar sağlar: 1. Liderlik Becerileri: Askeri eğitim sürecinde liderlik, disiplin ve takım çalışması gibi önemli beceriler kazanılır. 2. Özgeçmişe Katkı: Yedek subaylık, özgeçmişe değer katan bir deneyimdir ve iş başvurularında avantaj sağlar. 3. Kariyer Gelişimi: Alınan askeri eğitim, devlet memurluğu ve diğer alanlarda kariyer gelişimi için çeşitli eğitim ve sertifikalar kazanma fırsatı sunar. 4. Askeri Tecrübe: Yedek subaylar, sivil hayatta edindikleri uzmanlık alanlarını askeri operasyonlara katkıda bulunmak için kullanabilirler.
    5 kaynak

    Yedek subay olarak görev yapmak memuriyete sayılır mı?

    Evet, yedek subay olarak görev yapmak memuriyete sayılır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, askerlikte geçirilen süreler memuriyet süresine dahil edilmektedir.
    5 kaynak

    İş geçmişine yedek subaylık yazılır mı?

    Evet, iş geçmişine yedek subaylık yazılır. Yedek subaylık, Türk Silahlı Kuvvetleri'nde görev yapmış kişilerin askerlik hizmetini subay rütbesiyle tamamladıklarını gösteren bir deneyim olarak iş geçmişinde yer alabilir.
    5 kaynak

    Yedek Subaylık hizmet süresi emeklilikte nasıl değerlendirilir?

    Yedek subaylık hizmet süresi, emeklilikte şu şekillerde değerlendirilir: 1. Hizmet Birleştirmesi: Yedek subaylık hizmeti, SSK veya BAĞ-KUR gibi diğer sigortalılık süreleriyle birleştirilerek toplam hizmet süresine eklenir. 2. Emekli İkramiyesi: 5434 Sayılı Emekli Sandığı Kanunu'na göre, yedek subaylık hizmetinin sadece memuriyet süresi olması durumunda, bu süreye karşılık emekli ikramiyesi ödenir. 3. Erken Emeklilik: Yedek subaylık öncesi veya sonrası SSK'lı çalışılmışsa, işe giriş tarihi, yedek subaylık süresinin 4'te 1'i kadar geriye çekilerek erken emeklilik imkanı sağlanır.
    5 kaynak

    Kimler yedek subay olamaz?

    Kimler yedek subay olamaz sorusunun cevabı, 7179 sayılı Askeralma Kanunu'nun 33. maddesinde belirtilmiştir. Buna göre, yedek subay olamazlar şunlardır: 1. Taksirli suçlar hariç olmak üzere ölüm, ağır hapis, bir seneden fazla hapis cezası ile hükümlüler. 2. Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla basit ve nitelikli zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan hükümlüler. 3. Kamu hizmetlerinden yasaklı olanlar veya idari karar sonucu kamu hizmetlerinden çıkarılanlar. 4. Yedek subay veya yedek astsubaylık hizmet süresini tamamlamadan çeşitli nedenlerle Türk Silahlı Kuvvetleri ile ilişikleri kesilenler. 5. Disiplinsizlik ve ahlaki durumları nedeniyle yedek subay veya astsubay olması uygun görülmeyenler. 6. Yedek subay veya astsubay eğitim ve öğretiminde başarı gösteremeyenler.
    5 kaynak