• Buradasın

    Yaş haddi zorunlu emeklilik nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yaş haddi ile emeklilik, memurların azami görev yapabilecekleri sürenin belirli bir yaş olarak belirlenmesi ve bu yaşa gelen memurların zorunlu olarak emekli edilmesi anlamına gelir 23.
    Yaş haddi ile emeklilikte dikkate alınan bazı hususlar:
    • İlk sigorta giriş tarihi: Emeklilik şartları, işe başlama tarihine göre değişir 24.
    • Prim gün sayısı: Emekli olabilmek için gerekli prim gün sayısı, işe giriş tarihine göre farklılık gösterir 14.
    • Yaş sınırı: Kadınlar için genellikle 48-49, erkekler için 52-53 yaş aralığı belirlenir 2.
    Zorunlu emeklilik, genellikle 696 sayılı kanun hükmünde kararnameye göre kamuya sürekli işçi kadrosuna geçen işçileri kapsar 2. Bu işçiler, gerekli koşulları sağladıklarında zorunlu olarak emekli edilirler 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sigortaladim.com
        1
      2. kariyer.net
        2
      3. posta.com.tr
        3
      4. saglikpersonelihaber.net
        4
      5. ankara.gib.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    2008 emeklilik yasası kimleri kapsıyor?

    2008 emeklilik yasası, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı çalışmaya başlayan kadın ve erkekleri kapsamaktadır. Bu tarihler arasında sigortalı olan kadınlar, 58 yaşında ve 7000 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmaları şartıyla emekli olabilirler. Ayrıca, 30 Nisan 2008 sonrasında işe başlayanlar için emeklilik yaşı, tamamlanan prim günlerine göre değişiklik göstermektedir.
    5 kaynak

    7438 emeklilikte yaş sınırı kalktı mı?

    Evet, 7438 sayılı Kanun ile emeklilikte yaş sınırı geçici olarak kaldırılmıştır. 03.03.2023 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan 7438 sayılı “Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa eklenen Geçici 95. Madde düzenlemesine göre, 8 Eylül 1999 tarihi ve öncesinde sigortalı olan ve prim gün sayısı ile yasal sigortalılık süresini tamamlayan herkes, yaş dışındaki diğer şartları taşımaları halinde yaşlılık veya emekli aylığından yararlanabilmektedir. Ancak, bu düzenleme geriye dönük herhangi bir ödeme yapılmasını veya hak talep edilmesini kapsamamaktadır.
    5 kaynak

    SSK 56 yaş emeklilik şartları nelerdir?

    8 Eylül 1999 tarihi ve sonrası ile 30 Nisan 2008 tarihinden önce sigortalı olan SSK'lılar için 56 yaşında emeklilik şartları şu şekildedir: Kadınlarda: 58 yaş, 25 yıllık sigortalılık süresi ve 4500 gün prim ödeme. Erkeklerde: 60 yaş, 4500 gün prim ödeme ve 25 yıllık sigortalılık süresi. Bu şartlar, 1 Mayıs 2008 ve sonrasında sigortalı olanlar için kademeli olarak değişmektedir. Ayrıca, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) kapsamında, belirli şartları sağlayanlar 56 yaşında ek emeklilik maaşına hak kazanabilmektedir.
    5 kaynak

    72 yaş emekliliği ne zaman yürürlüğe girecek?

    2025 yılı programında emeklilik yaşının doğuşta beklenen yaşam süresindeki artışa uyumlu olarak belirleneceği ve otomatik olarak ayarlanacağı belirtilse de, 72 yaş emekliliğinin ne zaman yürürlüğe gireceği henüz net olarak belirlenmemiştir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, emeklilik yaşı konusunda bir değişiklik gündemlerinde olmadığını, ancak dışarıdan gelebilecek önerilere açık olduklarını ifade etmiştir. Emeklilik yaşı ile ilgili gelecekteki düzenlemeler hakkında kesin bilgi, resmi makamlar tarafından yapılacak açıklamalarla belirlenecektir.
    5 kaynak

    Emeklilikte yasa değişikliği ne zaman yürürlüğe girecek?

    Emeklilikte yasa değişikliğinin ne zaman yürürlüğe gireceğine dair kesin bir bilgi bulunmamaktadır. Ancak, hükûmet kaynaklarından edinilen bilgiye göre, yaş şartı olmadan emeklilik sağlayan yeni yasa teklifinin TBMM Genel Kurulu'nda önümüzdeki haftalarda görüşülmesi beklenmektedir. Yasa teklifinin onaylanmasının ardından Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmesi öngörülmektedir. Emeklilik sisteminde yapılacak değişiklikler hakkında en güncel bilgileri takip etmek için resmi kaynakları ve haberleri kontrol etmek önemlidir.
    5 kaynak

    67 yaş emekliliğe kimler dahil?

    67 yaş emekliliğe dahil olan kişiler, 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu'na tabi olan ve görevleri ile ilişiklerinin kesilmesini gerektiren yaş haddi 67 yaşını doldurdukları tarihte olan kişilerdir. Bu kişiler arasında: Üniversite öğretim üyeleri; Subaylar, askeri memurlar, gedikliler ve uzman erbaşlar; Emniyet mensupları; Gümrük muhafaza mensupları; Milli İstihbarat Teşkilatı kadrolarındaki kadro karşılığı sözleşmeli çalıştırılanlar dahil memurlar yer alır. Ayrıca, 08.09.1999 ve öncesinde sigorta başlangıcı olan kadınlar, 5000-5975 gün arası sigortalılık süresini doldurduklarında kademeli olarak emekliliğe hak kazanır ve bu süreçte 67 yaşına ulaşabilirler. Emeklilik koşulları ve yaş hadleri zamanla değişebileceğinden, güncel bilgiler için ilgili kurumların resmi web siteleri veya emeklilik hizmetleri genel müdürlükleri ile iletişime geçilmesi önerilir.
    5 kaynak

    4A emeklilik yaşı kaç?

    4A (SSK) emeklilik yaşı, sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik göstermektedir: 8 Eylül 1999 öncesi başlangıç: Kadınlar için 20 yıl sigortalılık ve 5000 gün prim; erkekler için 25 yıl sigortalılık ve 5000 gün prim. 9 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arası: Kadınlar için 7000 gün prim ve 58 yaş; erkekler için 7000 gün prim ve 60 yaş. 1 Mayıs 2008 sonrası: Kadınlar ve erkekler için 7200 gün prim ve 60 yaş. Emeklilik için gereken prim günü, kişinin işe giriş tarihine göre 5000 ile 7200 gün arasında değişmektedir.
    5 kaynak