4702 sayılı kanun, "Mesleki Eğitim Kanunu" olarak bilinir. Kanunun bazı önemli maddeleri: - Kapsam: Kamu ve özel sektöre ait kurum, kuruluş ve iş yerlerindeki mesleki eğitimi kapsar. - Çıraklık sözleşmesi: İş yeri sahibi, aday çırağı ve çırağı çalıştırmaya başlamadan önce yazılı bir çıraklık sözleşmesi yapmak zorundadır. - Eğitim süresi: Çıraklığa bir deneme dönemi ile başlanır ve bu dönem mesleğin özelliğine göre en az bir, en fazla üç ay sürer. - Denetim: Aday çırak, çırak ve kalfaların eğitimi, ilgili meslek kuruluşlarının temsilcilerinin katılımıyla denetlenir.