• Buradasın

    Usul ekonomisi ilkesi ihlal edilirse ne olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Usul ekonomisi ilkesinin ihlali, yargılamanın gereksiz yere uzatılması, masrafların artırılması ve adil yargılanma hakkının engellenmesi gibi sonuçlara yol açar 124.
    Bazı sonuçlar:
    • Hak kaybına neden olabilir 2. Yargılamanın uzaması, uyuşmazlık konusu olayların ve ispat araçlarının ortadan kalkmasına sebep olabilir 2.
    • Bireylerin adalete olan güvenini zedeleyebilir 2. Duruşmaların sürekli ertelenmesi, bireylerin hukuk sistemine olan inancını azaltır 2.
    • Manevi ve maddi zarar doğurabilir 1. Yargılama giderlerinin yüksek olması, bireylerin hak arama özgürlüğünü kısıtlar ve zamanında haklarına kavuşamamalarına yol açar 12.
    Usul ekonomisi ilkesinin ihlali durumunda, zarar gören kişiler tazminat davası veya bireysel başvuru gibi yollarla haklarını arayabilirler 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. hukukihaber.net
        1
      2. bedriyeiclalpoyraz.av.tr
        2
      3. dergipark.org.tr
        3
      4. barisselcuksahin.av.tr
        4
      5. ballawfirm.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Usul saptırması nedir örnek?

    Usul saptırması, bir konuyu veya tartışmayı yanlış bir yöne sürükleyerek asıl konudan uzaklaşma durumudur. Örnekler: Bir hukuk davasında, davanın esasına dair yapılacak bir savunma sırasında, tamamen başka bir konu hakkında uzun uzadıya konuşmak. Hırsızlık suçlaması konuşulurken, konunun doğruluğunu tartışmak yerine, hırsızlık mağduru olan kişinin geçmişine, kıyafetine veya başka konulara kaydırarak asıl konudan uzaklaşmak.
    5 kaynak

    Usul ekonomisi ilkesine göre husumetli olarak sadece kamu görevlisi gösterilirse yaptırımı ne olur?

    Usul ekonomisi ilkesine göre husumetli olarak sadece kamu görevlisinin gösterilmesinin yaptırımı hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, usul ekonomisi ilkesine göre, hâkimin yargılamanın makul süre içinde ve düzenli bir biçimde yürütülmesini ve gereksiz gider yapılmamasını sağlamakla yükümlü olduğu bilinmektedir. Bu ilkeye aykırılık, adil yargılanma ilkesinin de ihlal edilmesine sebep olabilir.
    5 kaynak

    Usul esas ne demek örnek?

    Usul ve esas hukukta farklı anlamlara sahiptir: 1. Usul: Bir işin, işlemin veya sürecin nasıl yapılacağını, hangi adımların izleneceğini ve hangi kurallara uyulacağını belirleyen yöntem ve prosedürlerdir. 2. Esas: Bir konunun özünü, içeriğini ve temel unsurlarını ifade eder.
    5 kaynak

    Vergi Usul Kanunu'na göre cezalar nelerdir?

    Vergi Usul Kanunu'na göre bazı cezalar: Vergi Ziyaı Cezası: Vergi ziyaına sebebiyet verilmesi durumunda, ziyaa uğratılan verginin bir katı tutarında ceza kesilir. Özel Usulsüzlük Cezası: Fatura, gider pusulası, müstahsil makbuzu gibi belgelerin verilmemesi, alınmaması veya gerçek meblağdan farklı meblağlarla düzenlenmesi durumunda belirli miktarlarda cezalar uygulanır. Genel Usulsüzlük Cezası: Belirlenen muhasebe standartlarına, tek düzen hesap planına ve mali tablolara ilişkin usul ve esaslara uyulmaması durumunda cezalar uygulanır. Mükellefiyet Tesis Ettirmemek Cezası: Mükellefiyet tesis ettirmeksizin kayıt dışı faaliyette bulunulması durumunda vergi ziyaı cezası %50 artırımlı olarak uygulanır. Bu cezalar, her yıl Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından ekonomik duruma göre yeniden belirlenebilir.
    5 kaynak

    Vergi Usul Kanununa göre özel usulsüzlük cezası hangi maddelerde düzenlenmiştir?

    Vergi Usul Kanununa göre özel usulsüzlük cezaları, 353. madde ve mükerrer 355. madde kapsamında düzenlenmiştir. 353. madde, "Fatura ve benzeri evrak verilmemesi ve alınmaması ile diğer şekil ve usul hükümlerine uyulmaması" başlığını taşır. Mükerrer 355. madde, bilgi vermekten çekinenler, muhafaza ve ibraz ödevine uymayanlar ile elektronik bildirim ve beyan zorunluluğuna uymayanlar için ceza öngörür.
    5 kaynak

    Usul ekonomisinin temel ilkeleri nelerdir?

    Usul ekonomisinin temel ilkeleri şunlardır: Basitlilik. Hızlılık. Ucuzluk. Bu ilkeler, Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 30. maddesinde düzenlenmiştir ve hâkime, yargılamanın makul süre içinde, düzenli bir biçimde yürütülmesini ve gereksiz gider yapılmamasını sağlama görevi yükler.
    5 kaynak

    Eşit işlem ilkesi hangi hallerde ihlal edilir?

    Eşit işlem ilkesi, işverenin işçileri arasında ayrım yapmaması gerektiğini öngörür. Bu ilke, aşağıdaki hallerde ihlal edilebilir: 1. Cinsiyet, ırk, din, siyasi düşünce gibi sebeplere dayalı ayrımcılık: İşveren, işçilerin bu tür kişisel özelliklerine göre farklı muamele yapamaz. 2. Hamileliğe dayalı ayrımcılık: İşçinin hamile olması nedeniyle iş sözleşmesinin feshedilmesi veya başka bir göreve verilmesi eşit işlem ilkesine aykırıdır. 3. Performans dışı nedenlerle bazı işçilere zam yapılırken diğerlerine yapılmama: Aynı işi yapan işçiler arasında objektif bir neden olmaksızın farklı uygulamalar yapılması ihlal teşkil eder. 4. Servis hizmeti ve yol ücreti ayrımı: Bazı işçilere servis hizmeti verilip bazılarına verilmemesi de eşit işlem borcuna aykırılık oluşturur. Eşit işlem ilkesine aykırılık durumunda, işçi iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilir ve tazminat talep edebilir.
    5 kaynak