• Buradasın

    TYP'de hangi usul ve esaslara göre katılımcı seçimi yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Toplum Yararına Program (TYP) katılımcı seçimi üç farklı usul ve esasa göre yapılır 12:
    1. Noter kurası yöntemi 13. Katılımcıların belirlenmesinde noter tarafından kura çekilir 3.
    2. Liste yöntemi 13. Katılımcılar, mülakat veya iş ve meslek danışmanlığı sonucu belirlenir 2.
    3. Yüzde seksen noter kurası, yüzde yirmi liste yöntemi 13. Katılımcıların %80'i noter kurası ile, %20'si ise liste yöntemi ile seçilir 3.
    Her programın niteliğine göre hangi usulün uygulanacağı, Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü tarafından belirlenir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. superhaber.com
        1
      2. calismaportali.wordpress.com
        2
      3. mevzuat.gov.tr
        3
      4. iskur.gov.tr
        4
      5. proventus.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Usul ve esasları kim hazırlar?

    Usul ve esaslar, Cumhurbaşkanlığı, bakanlıklar, bağlı, ilgili ve ilişkili kurum ve kuruluşlar ile diğer kamu kurum ve kuruluşları tarafından hazırlanır.
    5 kaynak

    Usul esas ne demek örnek?

    Usul ve esas hukukta farklı anlamlara sahiptir: 1. Usul: Bir işin, işlemin veya sürecin nasıl yapılacağını, hangi adımların izleneceğini ve hangi kurallara uyulacağını belirleyen yöntem ve prosedürlerdir. 2. Esas: Bir konunun özünü, içeriğini ve temel unsurlarını ifade eder.
    5 kaynak

    Toplum yararına programların yürütülmesine ilişkin usul ve esaslar nelerdir?

    Toplum Yararına Programların (TYP) yürütülmesine ilişkin usul ve esaslar şunlardır: Amaç: Kamu hizmetlerinin desteklenmesi yoluyla işsizlerin çalışma alışkanlık ve disiplininden uzaklaşmalarını engellemek ve bu kişilere geçici gelir desteği sağlamak. Kapsam: İşgücü piyasasının ihtiyaçları doğrultusunda kamu kurum ve kuruluşları ile gerçekleştirilecek TYP'leri kapsar. Hizmet Sağlayıcılar: Kamu kurum ve kuruluşları, sivil toplum kuruluşları ve özel sektör işyerleri olabilir. Talep ve Sözleşme: TYP talepleri hizmet sağlayıcılar tarafından il müdürlüklerine iletilir. Katılım Şartları: Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, Kuruma kayıtlı olmak, 18 yaşını tamamlamış olmak gibi koşulları içerir. Uygulama Süresi: Her bir program için en fazla 6 aydır. Haftalık Yararlanma Süresi: Haftalık yararlanma süresi 45 saattir. Katılımcı Seçimi: Noter kurası, liste yöntemi veya yüzde 80 noter kurası, yüzde 20 liste yöntemi gibi yöntemlerle yapılır. Ödemeler: Katılımcılara günlük asgari ücret miktarı kadar ödeme yapılır. Yasaklilik: Mazeretsiz ayrılanlar veya iş tekliflerini kabul etmeyenler, belirli bir süre yeni bir TYP'den yararlanamaz.
    5 kaynak

    TYP'de kimler çalışabilir?

    Toplum Yararına Programı (TYP) kapsamında çalışabilecek kişiler aşağıdaki şartları taşıyan bireylerdir: 1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak. 2. 18 yaşını doldurmuş olmak. 3. İŞKUR'a kayıtlı işsiz olmak. 4. Emeklilik, malul veya öğrenci olmamak (açıköğretim hariç). 5. Sosyal güvenlik kurumundan herhangi bir maaş almıyor olmak. Başvurular, İŞKUR'un resmi internet sitesi veya il/ilçe müdürlükleri aracılığıyla yapılır.
    5 kaynak

    Çalışma usul ve esasları yönetmeliği nedir?

    Çalışma usul ve esasları yönetmeliği, bir kurumun veya belirli bir mesleğin çalışma kurallarını, prosedürlerini ve yükümlülüklerini düzenleyen yasal bir belgedir. Örnekler: Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik. Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığı Asgari İşçilik Tespit Komisyonunun Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik. Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavirlerin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik.
    5 kaynak