• Buradasın

    TYP'de hangi usul ve esaslara göre katılımcı seçimi yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Toplum Yararına Program (TYP) katılımcı seçimi üç farklı usul ve esasa göre yapılır 12:
    1. Noter kurası yöntemi 13. Katılımcıların belirlenmesinde noter tarafından kura çekilir 3.
    2. Liste yöntemi 13. Katılımcılar, mülakat veya iş ve meslek danışmanlığı sonucu belirlenir 2.
    3. Yüzde seksen noter kurası, yüzde yirmi liste yöntemi 13. Katılımcıların %80'i noter kurası ile, %20'si ise liste yöntemi ile seçilir 3.
    Her programın niteliğine göre hangi usulün uygulanacağı, Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü tarafından belirlenir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. superhaber.com
        1
      2. calismaportali.wordpress.com
        2
      3. mevzuat.gov.tr
        3
      4. iskur.gov.tr
        4
      5. proventus.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Usul esas ne demek örnek?

    Usul ve esas hukukta farklı anlamlara sahiptir: 1. Usul: Bir işin, işlemin veya sürecin nasıl yapılacağını, hangi adımların izleneceğini ve hangi kurallara uyulacağını belirleyen yöntem ve prosedürlerdir. 2. Esas: Bir konunun özünü, içeriğini ve temel unsurlarını ifade eder.
    5 kaynak

    Toplum yararına programların yürütülmesine ilişkin usul ve esaslar nelerdir?

    Toplum Yararına Programların (TYP) yürütülmesine ilişkin usul ve esaslar şu şekildedir: 1. Amaç ve Kapsam: TYP'ler, afet, salgın ve acil durum dönemlerinde kamu hizmetlerinin desteklenmesi ve işsizlere geçici gelir desteği sağlamak amacıyla düzenlenir. 2. Hizmet Sağlayıcılar: Programlar, kamu kurum ve kuruluşları ile iş birliği yöntemiyle yürütülür. 3. Talep ve Sözleşme: TYP talepleri hizmet sağlayıcılar tarafından il müdürlüklerine iletilir ve talebin uygun bulunması halinde yüklenici ile il müdürlüğü arasında sözleşme imzalanır. 4. Başvuru Şartları: TYP'ye katılmak için Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, kuruma kayıtlı olmak, 18 yaşını tamamlamış olmak, emekli ve malul aylığı almamak, öğrenci olmamak gibi şartlar aranır. 5. Katılımcı Sayısı ve Süresi: TYP katılımcı sayısı beş kişiden az olamaz ve her bir program için en fazla altı aydır. 6. Devam Zorunluluğu: Katılımcıların programa devamı zorunludur ve beş güne kadar ücretsiz izin kullanabilirler. 7. Ödeme ve Sosyal Güvenlik: Katılımcılara yapılacak ödeme, asgari ücret üzerinden hesaplanır ve vergi ile sosyal güvenlik primleri bu ödemelere eklenir.
    5 kaynak

    Usul ve esasları kim hazırlar?

    Usul ve esaslar, Cumhurbaşkanlığı, bakanlıklar, bağlı, ilgili ve ilişkili kurum ve kuruluşlar ile diğer kamu kurum ve kuruluşları tarafından hazırlanır.
    5 kaynak

    Çalışma usul ve esasları yönetmeliği nedir?

    Çalışma usul ve esasları yönetmeliği, farklı alanlarda çalışanların iş süreçlerini düzenleyen ve belirleyen yönetmeliklerdir. İşte bazı örnekler: 1. Uzaktan Çalışma Yönetmeliği: 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, uzaktan çalışanların ve işverenlerinin uyması gereken usul ve esasları belirler. 2. Postalar Halinde İşçi Çalıştırılarak Yürütülen İşlerde Çalışmalara İlişkin Özel Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik: İşçi postalarının düzenlenmesi, gece çalıştırma yasağı ve ücretten indirim yapılamayacağı gibi konuları kapsar. 3. İç Denetçilerin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik: İç denetçilerin niteliklerini, atanmalarını, çalışma usullerini ve sertifikalarının verilmesini düzenler.
    5 kaynak

    TYP'de kimler çalışabilir?

    Toplum Yararına Programı (TYP) kapsamında çalışabilecek kişiler aşağıdaki şartları taşıyan bireylerdir: 1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak. 2. 18 yaşını doldurmuş olmak. 3. İŞKUR'a kayıtlı işsiz olmak. 4. Emeklilik, malul veya öğrenci olmamak (açıköğretim hariç). 5. Sosyal güvenlik kurumundan herhangi bir maaş almıyor olmak. Başvurular, İŞKUR'un resmi internet sitesi veya il/ilçe müdürlükleri aracılığıyla yapılır.
    5 kaynak