• Buradasın

    Tüzük çıkarmak için hangi organ yetkilidir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Tüzük çıkarma yetkisi 1982 Anayasası'nın 115. maddesine göre Bakanlar Kurulu'na aittir 145.
    Bakanlar Kurulu dışında bir organ, örneğin bir bakanlık veya kamu kurumu, tüzük çıkaramaz 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. finansmuhasebe.com
        1
      2. udybelgesi.com
        2
      3. hurriyet.com.tr
        3
      4. eodev.com
        4
      5. hukukidestek.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Tüzükler neden çıkarılır?

    Tüzükler, kanunların uygulanmasını sağlamak ve aşağıdaki amaçları gerçekleştirmek için çıkarılır: Hukuki belirsizliklerin giderilmesi. İdari işlemlerin düzenlenmesi. Vatandaşların haklarının korunması.
    5 kaynak

    Tüzüklerde değişiklik yapma yetkisi kime aittir?

    Tüzüklerde değişiklik yapma yetkisi, genellikle genel kurula aittir. Ancak, bazı durumlarda bu yetki yönetim kuruluna da verilebilir. Örneğin, sendika tüzüğünde yapılan değişiklikler için Hekimsen Sendikası Yönetim Kurulu yetkilidir. Tüzük değişikliği için genel kurulda, genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin üçte iki çoğunluğu aranır.
    5 kaynak

    Tüzük nedir kısaca?

    Tüzük, kısaca bir kurum veya kuruluşun amaçlarını, görevlerini ve izleyeceği yol ve yöntemleri belirten maddeler bütünüdür. Ayrıca, tüzük; yasalarca belirlenen işlerin nasıl yapılacağını gösteren, bakanlar kurulunca çıkarılan ve cumhurbaşkanının imzasından sonra Resmi Gazete'de yayınlandıktan 45 gün sonra yürürlüğe giren bir düzenleyici işlemdir.
    5 kaynak

    Tüzük ile kanun arasındaki fark nedir örnek?

    Tüzük ile kanun arasındaki farklara dair bazı örnekler şunlardır: Çıkarma yetkisi. Üstünlük. Kapsam. Örnek: Bir ülkenin temel politikalarını düzenleyen bir kanun, vatandaşların hak ve özgürlüklerini belirlerken, bu kanunun nasıl uygulanacağını gösteren detaylar tüzüklerle belirlenir.
    5 kaynak

    Tüzük mü üstün kanun mu yönetmelik mi?

    Kanun, tüzükten üstündür. Normlar hiyerarşisine göre sıralama şu şekildedir: 1. Anayasa. 2. Kanunlar. 3. Tüzükler (nizamnameler). 4. Yönetmelikler.
    5 kaynak

    Tüzük ve ana sözleşme arasındaki fark nedir?

    Tüzük ve ana sözleşme arasındaki temel farklar şunlardır: Kapsam ve Amaç: Ana sözleşme, şirketin kuruluşunu yasal olarak belgelemek ve genel detaylarını belirlemek için hazırlanırken, tüzükler kanunların uygulanmasını göstermek veya kanunda yer almayan detayları düzenlemek amacıyla çıkarılır. Çıkarma Yetkisi: Tüzükler, sadece Bakanlar Kurulu tarafından çıkarılabilirken, ana sözleşme Başbakanlık, bakanlıklar ve kamu tüzel kişileri tarafından da çıkarılabilir. Onay Süreci: Tüzüklerin yürürlüğe girebilmesi için Cumhurbaşkanının imzası gereklidir. Hiyerarşi: Tüzükler, kanunlardan sonra gelir ve bir tüzük, kanunla çelişemez.
    5 kaynak

    Tüzük değişiklik kararı nasıl alınır örnek?

    Tüzük değişiklik kararı almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Genel Kurul Kararı: Tüzük değişikliği, dernek genel kurulunda yapılabilir. 2. Toplantı Yeter Sayısı: Tüzük değişikliği için toplantıya katılan üyelerin en az üçte ikisi (2/3) çoğunluk sağlamalıdır. 3. Karar: Toplantıdaki oylamada, toplantıya katılan üyelerin üçte iki çoğunluğu ile karar alınır. 4. Teslim Edilecek Belgeler: Tüzük değişikliği yapıldıktan sonra, mülki idare amirliğine (valilik veya kaymakamlık) genel kurul toplantı tutanağı, değişen maddelerin eski ve yeni hali ile yeni tüzüğün imzalı bir örneği teslim edilmelidir. Örnek bir tüzük değişiklik kararı için, Wonder.Legal sitesinde doldurulacak örnek tüzükler bulunmaktadır.
    5 kaynak