• Buradasın

    TRT lojmanlarında kimler kalabilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    TRT lojmanlarında kalabilecek kişiler, Kamu Konutları Yönetmeliği'ne göre belirlenmiştir 24. Bu yönetmeliğe göre lojmanlarda kalabilecek olanlar şunlardır:
    • Bakanlar ve milletvekilleri 2.
    • Kalkınmada öncelikli yörelerdeki ve mahrumiyet yerlerindeki kamu kurum ve kuruluşlarının personeli 2.
    • Türk Silahlı Kuvvetleri personeli 24.
    • Emniyet Genel Müdürlüğü'nün ihtiyaç gösterdiği hal ve yerlerdeki emniyet personeli 2.
    • Yurt dışındaki büyükelçiler, daimi delegeler, maslahatgüzarlar, askeri temsil heyeti başkanları ve başkonsoloslar 2.
    • 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu'nda sayılanlar 2.
    • Özel kapalı cezaevlerinde görevli müdür, infaz koruma başmemuru ve infaz koruma memurları 2.
    Ayrıca, lojmanda oturanların yanlarında yalnız kendilerinin veya eşlerinin usul ve füruu ile üçüncü dereceye kadar hısımları da kalabilmektedir 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Kamu konutları kimlere verilir?

    Kamu konutları (lojmanlar) aşağıdaki dört gruba ayrılan kişilere verilir: 1. Özel tahsisli konutlar: Temsil özelliği olan makam ve rütbe sahiplerine tahsis edilir. 2. Görev tahsisli konutlar: Görevlerinin önemi ve özelliği, yetki ve sorumlulukları gereğince belirlenen kişilere tahsis edilir. 3. Sıra tahsisli konutlar: Hizmet süresi, daha önce kamu konutlarından yararlanma durumu ve süresi gibi kriterlere göre puanlama esasına göre tahsis edilir. 4. Hizmet tahsisli konutlar: Hudut karakolu, istasyon, haberleşme gibi yerlerde görev başında bulundurulması gerekli olan personel ve koruma görevlisi, makam şoförü, kapıcı, kaloriferci gibi personel için tahsis edilir.

    Lojmanlar neden verilir?

    Lojmanlar, kamu görevlilerine ve çalışanlara çeşitli nedenlerle verilir: 1. Ekonomik Avantaj: Lojmanlar, düşük maliyetli veya ücretsiz barınma imkanı sunar, bu da personelin maddi yükünü azaltır. 2. İş Verimliliği: Çalışanların iş yerlerine yakın bir alanda konaklamaları, iş verimliliğini artırır. 3. Sosyal Destek: Lojmanlar, çalışanlar arasında topluluk hissi ve sosyal etkileşim sağlar. 4. Özel Durumlar: Bazı üst düzey kamu görevlilerine, lojman tahsisi konusunda pozitif ayrımcılık yapılarak, kritik görevlerde sosyal yaşamlarını sürdürebilmeleri için ayrıcalık tanınır.

    Lojmanda öncelik sırası neye göre belirlenir?

    Lojmanda öncelik sırası, Kamu Konutları Yönetmeliği çerçevesinde belirlenen puanlama sistemine göre belirlenir. Bu sistemde dikkate alınan kriterler şunlardır: 1. Hizmet süresi: Personelin görev yaptığı yıl sayısı. 2. Daha önce lojmanda kalma durumu: Daha önce lojmanda kalınan her yıl için puan indirimi yapılır. 3. Eş ve çocuk durumu: Eş için 6 puan, her çocuk için 3 puan eklenir (en fazla iki çocuk için). 4. Gelir durumu: Personelin ve bakmakla yükümlü olduğu kişilerin kira geliri dışındaki sürekli gelirlerinin toplamının belirli bir gösterge rakamını aşması durumunda puan indirimi yapılır. 5. Bekleme süresi: Lojman tahsisi için beklenen her yıl için puan eklenir. Ayrıca, görev tahsisli lojmanlar için öncelik, kurumun belirlediği ek kriterlere göre de yapılabilir.

    Lojman yönetmeliği nasıl uygulanır?

    Lojman Yönetmeliği, kamu personeline konut tahsisi, kiralanması, bakım, onarım ve yönetimine ilişkin usul ve esasları belirler. Yönetmeliğin uygulanması şu adımları içerir: 1. Konut Tahsisi: Konutlar, hazır bina alımı veya yeni inşaat yoluyla sağlanır. 2. Kira Bedeli: Konutların kira bedeli, müteakip ayın aylık veya ücretinden tahsil edilir. 3. Oturma Süresi: Özel, görev ve hizmet tahsisli konutlarda, tahsise esas olan görev veya hizmetin devamı süresince oturulabilir. 4. Bakım ve Onarım: Konutların bakım, onarım ve ek inşaat işleri, ilgili birimler tarafından yapılır. 5. Yönetmelik Değişiklikleri: Yönetmeliğe aykırı olmamak üzere, Bakanlık tarafından yönergeler hazırlanabilir. Yönetmeliğin tam metni ve detayları için mevzuat.kararara.com ve kamufinans.com siteleri incelenebilir.

    Lojman ne demek?

    Lojman, bir kuruluş veya iş yerindeki çalışanlara parasız veya az bir kira karşılığında verilen konut anlamına gelir.