• Buradasın

    Lojman yönetmeliği nasıl uygulanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Lojman Yönetmeliği, kamu personeline konut tahsisi, kiralanması, bakım, onarım ve yönetimine ilişkin usul ve esasları belirler 12. Yönetmeliğin uygulanması şu adımları içerir:
    1. Konut Tahsisi: Konutlar, hazır bina alımı veya yeni inşaat yoluyla sağlanır 1. Tahsis işlemleri, kurum ve kuruluşların konut dağıtım komisyonları tarafından yürütülür 23.
    2. Kira Bedeli: Konutların kira bedeli, müteakip ayın aylık veya ücretinden tahsil edilir 23.
    3. Oturma Süresi: Özel, görev ve hizmet tahsisli konutlarda, tahsise esas olan görev veya hizmetin devamı süresince oturulabilir 23. Sıra tahsisli konutlarda ise oturma süresi beş yıldır 23.
    4. Bakım ve Onarım: Konutların bakım, onarım ve ek inşaat işleri, ilgili birimler tarafından yapılır 13.
    5. Yönetmelik Değişiklikleri: Yönetmeliğe aykırı olmamak üzere, Bakanlık tarafından yönergeler hazırlanabilir 1.
    Yönetmeliğin tam metni ve detayları için mevzuat.kararara.com ve kamufinans.com siteleri incelenebilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mevzuat.kararara.com
        1
      2. kamufinans.com
        2
      3. amasra.bel.tr
        3
      4. emlakwebtv.com
        4
      5. mevzuatinyeri.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Lojman başvurusu nasıl yapılır?

    Lojman başvurusu yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Gerekli belgeleri hazırlayın: Lojman başvurusu için örnek dilekçe; Kamu Konutları Tahsis Talep Beyannamesi (kurum amiri onaylı); Aile Yardım Bildirim Formu; Kadro ve görev yerini, hizmet süresini gösterir belge (kurum amiri onaylı); Eşi ve varsa birlikte oturulacak kişilerin maaş bordro dökümleri; Personelin ve lojmanda beraber oturulacak aile fertlerinin onaylı nüfus cüzdan suretleri veya nüfus kayıt örneği; Personelin ve lojmanda beraber oturulacak aile fertlerine ait tapu kayıt belgesi; Halen yükseköğrenimde olup 25 yaşını doldurmayan çocuklara ait öğrenci belgesi; Personelin ve lojmanda beraber oturulacak aile fertlerinin var ise Engelli Raporu (en az %40), Gazi ya da Şehit Yakını Belgesi. 2. Başvuru tarihlerini takip edin: Başvurular genellikle belirli bir tarih aralığında kabul edilir. 3. Başvuruyu teslim edin: Belgeler, belirlenen tarihler arasında ilgili birime (örneğin, Destek Hizmetleri Başkanlığı) teslim edilmelidir. Başvuruların değerlendirilmesi ve tahsis işlemleri, Kamu Konutları Yönetmeliği'ne göre yapılır.
    5 kaynak

    Lojman ne demek?

    Lojman, herhangi bir kuruluşun personel ve ailelerinin barınması için, ilgili kuruluş tarafından sağlanan konuttur. Lojmanlar, büyük çoğunlukla kamu çalışanlarının hizmetine verilir ve piyasaya nazaran düşük bir kira karşılığında veya ücretsiz olarak hizmete sunulur. Lojman kelimesi, Türkçeye Fransızca "logement" (barınak) kelimesinden geçmiştir.
    5 kaynak

    Lojmanlar hangi durumlarda boşaltılır?

    Lojmanlar, çeşitli durumlarda boşaltılır: Görevin son bulması: Özel, görev ve hizmet tahsisli lojmanlarda, tahsise esas görevin son bulduğu tarihten itibaren 2 ay içinde boşaltılır. Nakil: Başka bir kuruma nakledilenler, en geç 6 ay içinde lojmanı boşaltmalıdır. Emeklilik, istifa, nakil veya memuriyet sıfatının kalkması: Bu durumlarda, ilişkilerin kesildiği tarihten itibaren 2 ay içinde lojman boşaltılır. Ölüm: Lojmanda oturan kişinin vefatı halinde, ailesine 2 ay içinde lojmanı boşaltma süresi verilir. Konutta oturma şartlarını taşımama: Tahsis yapıldıktan sonra konutta oturma şartlarını taşımadığı anlaşılanların, kendilerine yapılan tebligattan itibaren 2 ay içinde lojmanı boşaltmaları gerekir. Diğer durumlar: Staj, kurs, tedavi amacıyla geçici görevle ayrılanların ailelerinin, normal oturma süresini tamamladıkları tarihte lojmanı boşaltmaları gerekir.
    5 kaynak

    Lojmanlar neden verilir?

    Lojmanlar, kamu görevlilerine ve çalışanlara çeşitli nedenlerle verilir: 1. Ekonomik Avantaj: Lojmanlar, düşük maliyetli veya ücretsiz barınma imkanı sunar, bu da personelin maddi yükünü azaltır. 2. İş Verimliliği: Çalışanların iş yerlerine yakın bir alanda konaklamaları, iş verimliliğini artırır. 3. Sosyal Destek: Lojmanlar, çalışanlar arasında topluluk hissi ve sosyal etkileşim sağlar. 4. Özel Durumlar: Bazı üst düzey kamu görevlilerine, lojman tahsisi konusunda pozitif ayrımcılık yapılarak, kritik görevlerde sosyal yaşamlarını sürdürebilmeleri için ayrıcalık tanınır.
    5 kaynak

    Lojman puanlama nasıl yapılır?

    Lojman puanlama, kamu konutlarında sıra tahsisli lojmanlarda aşağıdaki kriterlere göre yapılır: 1. Hizmet Yılı: Her bir hizmet yılı için +5 puan. 2. Daha Önce Lojmanda Kalınan Yıl: Daha önce lojmanda kalınan her yıl için -3 puan. 3. Eş Durumu: Eşi için +6 puan. 4. Çocuk Durumu: Bakmakla yükümlü olunan her çocuk için +3 puan (en fazla iki çocuk için). 5. Gelir Durumu: Personelin ve bakmakla yükümlü olduğu kişilerin kira geliri dışındaki sürekli gelirlerinin toplamının 15.000 gösterge rakamını aşması halinde -1 puan. 6. Bekleme Süresi: Lojman tahsisi için beklenen her yıl için +1 puan. 7. Ev Durumu: Lojmanın bulunduğu il veya ilçede oturmaya elverişli evi olan her aile ferdi için -15 puan, başka illerde ev sahipliği için -10 puan. 8. Engelli Durumu: Yüzde 40 ve üzeri engelli personel ve birlikte oturduğu engelli aile ferdi için +40 puan. Eşit puana sahip personel olması durumunda, hizmet süresi fazla olana lojman verilir; hizmet süreleri eşitse kura çekilerek lojman tahsis edilir.
    5 kaynak

    Lojmanda oturmak için nereye dilekçe verilir?

    Lojmanda oturmak için dilekçe, çalışılan kamu kurum ve kuruluşunun idari birimine verilir.
    5 kaynak

    Lojmanda öncelik sırası neye göre belirlenir?

    Lojmanda öncelik sırası, lojman türüne ve Kamu Konutları Yönetmeliği'ne göre belirlenen puanlama sistemine göre belirlenir. Sıra tahsisli lojmanlarda öncelik sırası şu faktörlere dayanır: Hizmet süresi. Aile durumu. Kurumsal öncelik. Puanlama, kişinin hizmet yılı, eş durumu, çocuk sayısı gibi faktörlere dayalıdır.
    5 kaynak