• Buradasın

    TİS süreci nasıl başlatılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Toplu İş Sözleşmesi (TİS) süreci şu şekilde başlatılır:
    1. Yetki Tespiti: Sendika, işyerinde çalışanların %50+1’inin üyesi olduğunu ispat ederek Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na (ÇSGB) başvurur 12.
    2. Müzakere Süreci: Taraflar belirlenen süre içinde masaya oturur 14.
    3. Uzlaşma veya Uyuşmazlık: Anlaşma sağlanamazsa arabuluculuk süreci başlar 12.
    4. Grev veya Lokavt: Taraflar hala anlaşamazsa yasal grev veya lokavt gündeme gelir 12.
    Sürecin başlaması için gerekli şartlar:
    • İşçi sendikasının ÇSGB tarafından yetkilendirilmiş olması 13.
    • İşyerinde en az 30 işçi bulunması 1.
    TİS süreci, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na tabidir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tr.linkedin.com
        1
      2. thro.com.tr
        2
      3. mihci.av.tr
        3
      4. legapro.net
        4
      5. hederaguncel.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    TİS nedir?

    TİS, "toplu iş sözleşmesi"nin kısaltmasıdır. Toplu iş sözleşmesi (TİS), işçilerin sendika aracılığıyla işverenle yaptıkları ve çalışma koşulları ile haklarını belirleyen yazılı bir anlaşmadır. TİS'in bazı özellikleri: Taraflar: İşçi sendikası ile işveren veya işveren sendikası arasında yapılır. Amaç: İşçilerin haklarını korumak, çalışma koşullarını belirlemek ve işveren ile işçiler arasında dengeli bir ilişki kurmak. Türleri: İşyeri, işletme ve grup toplu iş sözleşmesi olarak üçe ayrılır. Süre: En az bir, en fazla üç yıl için yapılabilir. Yasal Gereklilikler: Yazılı olarak yapılması, yetkili sendika tarafından imzalanması ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na bildirilmesi gerekir.
    5 kaynak