• Buradasın

    Ticari işletmenin devrinde devredenin sorumluluğu ne zaman başlar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Ticari işletmenin devrinde devredenin sorumluluğu, ticaret siciline tescil ve devrin ilanı ile birlikte başlar 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. guzeloglu.legal
        1
      2. ozkahukuk.com
        2
      3. mihci.av.tr
        3
      4. dergipark.org.tr
        4
      5. akkor.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Şirket bütün olarak devredilebilir mi?

    Evet, bir şirket bütün olarak devredilebilir. Türk Ticaret Kanunu'na göre, ticari işletme içerdiği malvarlığı unsurlarının devri için ayrı bir tasarrufa gerek olmaksızın bir bütün olarak devredilebilir ve başka hukuki işlemlere tabi tutulabilir.
    5 kaynak

    Devretmek ve devir teslim ne demek?

    Devretmek ve devir teslim kavramları farklı anlamlar taşır: 1. Devretmek: Bir malın mülkiyetinin veya bir mal üzerindeki hakkın başka bir kişiye bedelsiz olarak aktarılmasıdır. 2. Devir Teslim: Bir işin başlaması, yeni bir işin verilmesi veya işin sona ermesi gibi durumlarda, çalışanın kullanımına bırakılan malzeme ve teçhizatın teslim edilip geri alınması işlemidir.
    5 kaynak

    Devir tescil ne demek?

    Devir tescil ifadesi, bir mülkiyet hakkının başka bir kişi veya kuruluşa resmi olarak aktarılması sürecini ifade eder. Bu terim, farklı alanlarda kullanılabilir: Tasarım tescilinde devir: Tescilli bir tasarımın mülkiyetinin tasarım sahibinden başka bir kişiye devredilmesi işlemidir. Marka tescilinde devir: Bir markanın mülkiyetinin mevcut sahibinden başka bir gerçek veya tüzel kişiye transfer edilmesi işlemidir.
    5 kaynak

    İş yerinin devri halinde iş sözleşmesi ne olur?

    İş yerinin devri halinde iş sözleşmesi şu şekilde etkilenir: 1. İş Sözleşmesinin Devri: İş yerinin devri, iş sözleşmesinin otomatik olarak devralan işverene geçmesini sağlar. 2. Sorumluluk: Devreden işveren, devir tarihinden itibaren 2 yıl boyunca devir öncesi doğan borçlardan devralan işverenle birlikte sorumludur. 3. Kıdem Tazminatı: Kıdem tazminatı bakımından, devreden işveren kendi dönemindeki çalışmalar kadar ve devir tarihindeki işçinin son ücreti ile sınırlı olarak sorumludur. 4. Haklı Fesih: İş yerinin devri, tek başına işçiye iş sözleşmesini feshetme hakkı vermez.
    5 kaynak

    Tasfiye ve devir arasındaki fark nedir?

    Tasfiye ve devir arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Tasfiye: Bir şirketin faaliyetlerini sonlandırması ve hesaplarını kapatması sürecidir. 2. Devir: Bir işletmenin veya şirketin bir başka işletme veya şirket tarafından tüm aktif ve pasifiyle birlikte satın alınmasıdır.
    5 kaynak

    Pay devri sonrası sorumluluk kime ait?

    Pay devri sonrası sorumluluk, hem payı devreden hem de devralan kişiye aittir. Buna göre, limited şirkette pay devri yapıldığında: - Payı devreden kişi, ortak olduğu döneme ilişkin kamu borçlarından ve payı devrettiği tarihe kadar doğan borçlardan sorumlu olmaya devam eder. - Payı devralan kişi, hem devir öncesine hem de devir sonrasına ait kamu borçlarından sorumlu olur. Bu sorumluluk, pay devrinin noter onaylı yazılı sözleşme ile ve genel kurul onayıyla gerçekleştirilmesi durumunda doğar.
    5 kaynak

    Devir işlemi ile tescil aynı şey mi?

    Devir işlemi ve tescil kavramları farklı anlamlara sahiptir: 1. Devir İşlemi: Motorlu taşıtların mülkiyetinin mevcut sahibinden yeni bir sahibine geçişini sağlar. 2. Tescil: Araçların resmi kaydını sağlar ve aracın yasal statüsünü belirler. Dolayısıyla, devir işlemi ve tescil aynı şey değildir; devir, tescil sürecinin bir parçasıdır.
    5 kaynak