Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Tebligat alan kişinin sigortalı olmaması durumunda, işveren hakkında idari para cezaları uygulanabilir 12.
7201 sayılı Tebligat Kanunu'na göre, tebligatı alan kişinin bilgileri, işverenin Sosyal Güvenlik Kurumu'na verdiği sigortalı bildirimler ile karşılaştırılır 13. Eğer tebligatı alan kişi, o işyerinden sigortalı olarak görünmüyorsa, işverene personelin işe giriş bildirgesinin zamanında verilmediğinden dolayı asgari ücretin 2 katı tutarında idari para cezası kesilir 13.
Ayrıca, tebligatı alan kişinin, Kuruma verilen Aylık Prim ve Hizmet Belgesi'nde yer alan sigortalılar arasında olmaması halinde de asgari ücretin 2 katı üzerinden idari para cezası uygulanır 1.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: