• Buradasın

    Tebligat alan kişi sigortalı değilse ne olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Tebligat alan kişinin sigortalı olmaması durumunda, işveren hakkında idari para cezaları uygulanabilir 12.
    7201 sayılı Tebligat Kanunu'na göre, tebligatı alan kişinin bilgileri, işverenin Sosyal Güvenlik Kurumu'na verdiği sigortalı bildirimler ile karşılaştırılır 13. Eğer tebligatı alan kişi, o işyerinden sigortalı olarak görünmüyorsa, işverene personelin işe giriş bildirgesinin zamanında verilmediğinden dolayı asgari ücretin 2 katı tutarında idari para cezası kesilir 13.
    Ayrıca, tebligatı alan kişinin, Kuruma verilen Aylık Prim ve Hizmet Belgesi'nde yer alan sigortalılar arasında olmaması halinde de asgari ücretin 2 katı üzerinden idari para cezası uygulanır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. iskanunu.com
        1
      2. tr.linkedin.com
        2
      3. gozalli.av.tr
        3
      4. sanalhukuk.org
        4
      5. halilibrahimturan.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Sigortasız çalışan tebligat alabilir mi?

    Evet, sigortasız çalışan da dahil olmak üzere her çalışan tebligat alabilir. Tebligat yapılabilmesi için işçinin daimî olarak çalışması yeterlidir. Tebligat yapılacak kişinin sigortalı olup olmaması, tebliği yapan memur açısından hem kontrol bakımından zorunlu değildir hem de yetki bakımından kapsam dâhilinde değildir.
    5 kaynak

    Tebligat ne anlama gelir?

    Tebligat, resmi kurumlar ya da kişiler tarafından, resmi bir işlemle ilgili olarak gönderilen, karşı tarafı bilgilendirme amacı taşıyan resmi belgedir. Tebligatın temel işlevleri: Hukuki güvenliği ve taraflar arasındaki eşitliği sağlamak. Tarafların yasal haklarını korumak. Bildirim sürelerini başlatmak. Delil niteliği taşımak. İtiraz sürelerini belirlemek. Tebligat, 7201 sayılı Tebligat Kanunu ve bu kanunun uygulanması için çıkarılan yönetmelik hükümlerine göre oluşturulur.
    5 kaynak

    Adınıza tebligat var ne demek?

    "Adınıza tebligat var" ifadesi, resmi bir kurum veya kişi tarafından, resmi bir işlemle ilgili olarak gönderilen bir evrakın size yönelik olduğunu ifade eder. Tebligatlar genellikle dava dilekçeleri, kararlar, çağrılar, ihbarlar, cezalar, vergi bildirimleri gibi hukuki bilgileri içerir. Tebligat alındığında, içeriğini dikkatlice inceleyerek belirtilen süre içinde gereken işlemleri yapmak gerekir.
    5 kaynak

    Tebligatta adreste bulunmama durumunda tebliğ kime yapılır?

    Tebligatta adreste bulunmama durumunda tebliğ, o yerin muhtar veya ihtiyar heyeti azasına, zabıta amir veya memurlarına yapılır. Bu kişiler, tebliğ evrakını imza karşılığında teslim alır ve teslim alan kişinin adresini içeren bir ihbarnameyi, tebliğ edilecek kişinin kapısına yapıştırır.
    5 kaynak

    7201 sayılı tebligat kanununa göre tebligat hangi hallerde yapılır?

    7201 sayılı Tebligat Kanunu'na göre tebligat, aşağıdaki hallerde yapılır: Bilinen adreste tebligat. Vekile ve kanuni mümesile tebligat. Hükmi şahısların memur ve müstahdemlerine tebligat. Askeri şahıslara tebligat. Sefer hali. Aynı konutta oturan kişilere veya hizmetçiye tebligat. Belli bir yerde veya evde meslek ve sanat icrası. Otel, hastane, fabrika ve mektep gibi yerlerde tebligat. Mevkuf ve mahkümlara tebligat.
    5 kaynak

    Tebligat Kanunu'na göre tebligat nasıl yapılır?

    Tebligat Kanunu'na göre tebligat şu şekillerde yapılır: Yazılı tebligat. Elektronik tebligat. Resmi ilan tebligatı. İkametgah tebligatı. Vekalet tebligatı. Tebligat, kişinin bilinen en son yerleşim yerinde yapılır. Tebligat yapma yetkisi, adli ve idari merciler, icra müdürlükleri, kolluk kuvvetleri, noterler gibi belirli resmi makam ve kurumlara aittir.
    5 kaynak

    3 defa tebligat alan kişi ne yapmalı?

    Üç defa tebligat alan bir kişinin ne yapması gerektiği hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, tebligat alan bir kişinin yapması gerekenler hakkında bilgi verilebilir. Tebligat alan kişi, tebliğ evrakını veya davetiyeyi alırsa ya da bunların içeriğini öğrenirse tebliği öğrenmiş sayılır. Tebligatın usulsüz olduğunu düşünen bir kişi, ilgili mercide (örneğin, davayı gören mahkemede veya idari tebligatsa tebligatı çıkaran idari kurumda) itirazda bulunabilir.
    5 kaynak