• Buradasın

    3 defa tebligat alan kişi ne yapmalı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Üç defa tebligat alan bir kişinin ne yapması gerektiği hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, tebligat alan bir kişinin yapması gerekenler hakkında bilgi verilebilir.
    Tebligat alan kişi, tebliğ evrakını veya davetiyeyi alırsa ya da bunların içeriğini öğrenirse tebliği öğrenmiş sayılır 3. Ayrıca, muhatap, adresini değiştirirse, yeni adresini hemen tebliği yaptıran kaza merciine bildirmek zorundadır 13. Bu takdirde, bundan sonraki tebliğler, bildirilen yeni adrese yapılır 13.
    Tebligatın usulsüz olduğunu düşünen bir kişi, ilgili mercide (örneğin, davayı gören mahkemede veya idari tebligatsa tebligatı çıkaran idari kurumda) itirazda bulunabilir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ballawfirm.com
        1
      2. edb.adalet.gov.tr
        2
      3. sarikilic.com
        3
      4. tuncayilcim.av.tr
        4
      5. or.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Tebligat alan kişi sigortalı değilse ne olur?

    Tebligat alan kişinin sigortalı olmaması durumunda, aşağıdaki sonuçlar ortaya çıkabilir: Resen sigortalılık tescili: PTT memurlarınca yapılan tebligatlarda, kişinin "işyeri çalışanı" veya "görevli sekreter" olarak belirtilmesi ve sigortalı olarak bildirilmemesi halinde, tebligatın teslim alındığı tarih için resen sigortalılık tescili yapılır. İdari para cezası: İşverene, prim belgelerini süresinde vermemesi durumunda idari para cezası uygulanır. İtiraz imkanı: İşveren, tebligatı teslim alan kişinin kendi çalışanı olmadığını veya başka bir nedenle işyerinde bulunduğunu iddia ederek itirazda bulunabilir. Danıştay'ın ilgili kararı gereği, bu tür uygulamaların durdurulması gerekmektedir; ancak kişinin sigortasız olduğunun anlaşılması halinde, hizmet akdine tabi çalışıp çalışmadığının tespiti için denetim yapılması mümkündür.
    5 kaynak

    Tebligat ve ihtar aynı şey mi?

    Tebligat ve ihtar aynı şey değildir; farklı anlamlara sahip iki kavramdır. Tebligat. İhtar. Dolayısıyla, tebligat genel anlamda daha geniş bir kavram olup, ihtarı da kapsayan bir terimdir.
    5 kaynak

    Tebligat evde bulunmazsa ne olur?

    Tebligat, evde bulunan muhatap veya yetkili kişiler adreste yoksa aşağıdaki şekillerde devam eder: Muhtara teslim. İhbarat süresi. Alternatif adres. İlanen tebligat. Usulsüz tebligat, muhatap tarafından öğrenilirse bu andan itibaren tebliğ edilmiş kabul edilir.
    5 kaynak

    Tebligat Kanunu'na göre tebligat nasıl yapılır?

    Tebligat Kanunu'na göre tebligat şu şekillerde yapılır: Yazılı tebligat. Elektronik tebligat. Resmi ilan tebligatı. İkametgah tebligatı. Vekalet tebligatı. Tebligat, kişinin bilinen en son yerleşim yerinde yapılır. Tebligat yapma yetkisi, adli ve idari merciler, icra müdürlükleri, kolluk kuvvetleri, noterler gibi belirli resmi makam ve kurumlara aittir.
    5 kaynak

    Tebligat Kanunu 10. maddeye göre tebligat talebi nedir?

    Tebligat Kanunu'nun 10. maddesine göre tebligat talebi, "tebligat, tebliğ yapılacak şahsa bilinen en son adresinde yapılır" şeklindedir. Ancak, kişinin müracaatı veya kabulü şartıyla her yerde tebligat yapılması mümkündür.
    5 kaynak

    Tebligat ne anlama gelir?

    Tebligat, resmi kurumlar ya da kişiler tarafından, resmi bir işlemle ilgili olarak gönderilen, karşı tarafı bilgilendirme amacı taşıyan resmi belgedir. Tebligatın temel işlevleri: Hukuki güvenliği ve taraflar arasındaki eşitliği sağlamak. Tarafların yasal haklarını korumak. Bildirim sürelerini başlatmak. Delil niteliği taşımak. İtiraz sürelerini belirlemek. Tebligat, 7201 sayılı Tebligat Kanunu ve bu kanunun uygulanması için çıkarılan yönetmelik hükümlerine göre oluşturulur.
    5 kaynak

    Tebligat kaç gün içinde sonuçlanır?

    Tebligatın sonuçlanma süresi, tebligatın türüne ve hukuki gerekliliklere bağlı olarak değişir. PTT aracılığıyla yapılan tebligatlar için, aynı il dağıtım sahasında en geç 5 iş günü, farklı il dağıtım alanında ise en geç 7 iş günü içinde teslim edilir. Elektronik tebligatlar için, tebligatın yapıldığı günü takip eden beşinci günün sonunda yapılmış sayılır. Tebligatın sonuçlanma süresi ayrıca, resmi tatil günlerine denk gelmesi durumunda da değişebilir.
    5 kaynak