• Buradasın

    Staj esnasında ücret alınır mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Staj esnasında ücret alınması, stajın zorunlu olup olmamasına ve staj yapılan kuruma göre değişiklik gösterir:
    • Zorunlu staj: 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu gereği, zorunlu staj yapan stajyerlere staj yaptıkları iş günü bazında, hafta sonları hariç (resmî bayram ve tatiller hariç) ücret ödenmesi zorunludur 135.
    • Gönüllü staj: Gönüllü stajlarda maaş ödemesi zorunlu değildir 24. Bu tür stajlarda stajyerler, yol veya yemek ücreti gibi yan haklar alabilir 4.
    2025 yılı için stajyer maaşı, net asgari ücretin %30'una göre belirlenmiş olup, farklı stajyer grupları için şu şekildedir:
    • 20'den az çalışanın olduğu iş yerlerinde: 3.315,70 TL 4.
    • 20 ve üzeri çalışanın olduğu iş yerlerinde: 6.631,40 TL 4.
    • Çırak ve aday çıraklar için: 6.631,40 TL 4.
    • Kalfa olan mesleki eğitim merkezi 12. sınıf öğrencileri için: 11.052,34 TL 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. pgm.ktb.gov.tr
        1
      2. eleman.net
        2
      3. idenfit.com
        3
      4. isinolsun.com
        4
      5. edenred.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Stajyer ücreti 3'te 1 mi?

    2024 yılı itibarıyla stajyer ücreti, net asgari ücretin üçte biri olarak belirlenmiştir.
    5 kaynak

    Staj ücreti yatmazsa ne olur?

    Staj ücretinin ödenmemesi durumunda, staj parası alamayanlar yasal süreç başlatabilir. Staj parası alamayan kişilerin, alacaklarına kavuşabilmeleri için aşağıdaki adımları izlemeleri önerilir: İcra takibi başlatmak. Dava açmak. Staj parası, asgari ücretin brüt %30’u tutarında ödenir. Staj parası ile ilgili daha fazla bilgi ve hukuki destek için bir işçi avukatına başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    Stajyer öğrenciler nasıl çalışır?

    Stajyer öğrenciler, eğitim sürecinde teorik bilgilerini profesyonel alanlarda pratik uygulamaya dönüştürerek mesleki bilgi ve beceri gelişimlerine katkı sağlarlar. Staj sürecinde stajyerlerin bazı sorumlulukları: Uygulamalı eğitim: Stajyerler, teorik eğitime destekleyici uygulamalı eğitimlerle mesleki becerilerini geliştirirler. Kurum kültürünü öğrenme: Staj yaptıkları işletmenin kurum kültürü ve işleyişini anlayarak, iş yaşantısında başarılı olmak için gerekli altyapıyı oluştururlar. Sorumluluk alma: Üzerlerine düşen görevleri eksiksiz ve doğru bir şekilde yerine getirerek, meslek ahlakı sergilerler. Sosyalleşme: İş ortamında sosyalleşme ve iş ilişkileri kurma becerilerine sahip olurlar. Staj türleri: Zorunlu staj: Sigortayı okul yapar. Gönüllü staj: Şirket tarafından sigorta yapılması gerekir, en az asgari ücret ödenmesi gereklidir.
    5 kaynak