• Buradasın

    Sosyal sigorta işlemleri yönetmeliği nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği, 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun sosyal sigorta hükümleri ile getirilen hak ve yükümlülükleri ve bu işlemlere ilişkin usul ve esasları düzenler 12.
    Yönetmeliğin bazı ana maddeleri:
    • Sigortalıların Tescili: Sigortalılar, çalışmaya başladıkları tarihten itibaren en geç bir ay içinde Kuruma bildirilir 13.
    • Sosyal Sigorta Kayıtları: Kayıtların elektronik ortamda tutulması esastır ve bu kayıtlar, usulüne göre düzenlenmiş belgelere dayandırılmalıdır 12.
    • Kayıtların Paylaşımı: Sosyal sigorta kayıtları, işveren, sigortalı, hak sahipleri ve diğer ilgili kişi ve kuruluşların kullanımına açılabilir 13.
    • Prim Tahakkuk ve Tahsilatı: Prim tahakkuk ve tahsilat işlemleri, Kurum tarafından belirlenen usul ve esaslara göre yapılır 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mevzuat.gov.tr
        1
      2. resmievrak.com
        2
      3. 3
      4. isguvenligi.net
        4
      5. ado.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Sosyal Sigortalar Kanunu değişikliği kabul edildi ve yasalaştı mı?

    Evet, Sosyal Sigortalar Kanunu değişikliği kabul edilerek yasalaştı. Bu düzenleme, 4 Mart 2023 tarihinde Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu'nda kabul edildi.
    5 kaynak

    4A ve 4B sosyal sigortalar nedir?

    4A ve 4B sosyal sigortaları, Türkiye'deki sosyal güvenlik sisteminin farklı çalışma statülerine göre ayrılmış kategorileridir. 4A sigortası, özel sektörde bir işverene bağlı olarak çalışan kişileri kapsar. 4B sigortası ise kendi işini yöneten veya serbest meslek sahibi olan kişileri içerir.
    5 kaynak

    2012'de sosyal sigortada ne değişti?

    2012 yılında sosyal sigortada bazı önemli değişiklikler olmuştur: 1. İstirahat Raporlarının Bildirimi: Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği'nde yapılan değişiklikle, işverenlerin sigortalıların istirahat raporlarını elektronik ortamda SGK'ya göndermesi zorunlu hale getirilmiştir. 2. Eksik Gün Bildirimi: Ayda 30 ila 50 arası işçi çalıştıran işyerlerinde eksik gün bildirim nedenlerinin aylık prim ve hizmet belgesinde belirtilmesi yeterli olmuş, ayrıca eksik gün bildirim formu ile eki belgeler aranmamıştır. 3. Hizmet Tespiti: SGK'nın denetim memurlarının durum tespiti ile bir yıllık süreyi aşan sigortalı çalışmaların da tespit edilebilmesi sağlanmıştır. 4. Yeni Tarım SSK'lılar: 5510 sayılı Kanun kapsamındaki tarım ve orman işlerinde süreksiz çalışan sigortalıların iş kazası veya meslek hastalığı halinde geçici iş göremezlik ödeneği alabilmeleri için prim ve prime ilişkin borçlarının bulunmaması şartı getirilmiştir. 5. Genel Sağlık Sigortası: Liseyi bitiren öğrencilerin, yükseköğretime başlayana kadar 120 gün boyunca anne ve babaları üzerinden sağlık yardımı alabilmeleri imkanı sağlanmıştır.
    5 kaynak

    Sigorta türleri nelerdir?

    Sigorta türleri genel olarak şu kategorilerde toplanabilir: 1. Sağlık Sigortaları: Özel Sağlık Sigortası, Tamamlayıcı Sağlık Sigortası, Yabancı Sağlık Sigortası. 2. Hayat Sigortaları: Bireysel Hayat Sigortası, Grup Hayat Sigortası, Eğitim Sigortası. 3. Kasko ve Trafik Sigortaları: Zorunlu Trafik Sigortası, Kasko Sigortası. 4. Konut ve DASK Sigortaları: Konut Sigortası, DASK (Zorunlu Deprem Sigortası). 5. İş Yeri Sigortaları: İş Yeri Sigortası, Mesleki Sorumluluk Sigortası, Makine Kırılması Sigortası. 6. Seyahat Sigortaları: Yurt İçi Seyahat Sigortası, Yurt Dışı Seyahat Sigortası. 7. Tarım Sigortaları: Bitkisel Ürün Sigortası, Hayvan Hayat Sigortası, Seracılık Sigortası. 8. Sorumluluk Sigortaları: Ürün Sorumluluk Sigortası, İşveren Sorumluluk Sigortası, Üçüncü Şahıs Sorumluluk Sigortası. 9. Nakliyat ve Kargo Sigortaları: Nakliyat Emtia Sigortası, Kargo Sigortası. 10. Ferdi Kaza Sigortası.
    5 kaynak

    SGK mevzuatı nelerdir?

    SGK mevzuatı, Türkiye'deki sosyal güvenlik sistemini düzenleyen ve bu sistemin işleyişini belirleyen bir dizi yasal düzenleme ve yönetmelikten oluşur. Başlıca SGK mevzuatı unsurları şunlardır: 1. Kanunlar: Sosyal güvenlik alanındaki temel düzenlemeler kanunlar aracılığıyla yapılır. 2. Bakanlar Kurulu Kararları: Sosyal güvenlik hizmetlerinin sunulmasında rehberlik eder. 3. Uluslararası Antlaşmalar: Sosyal güvenlik alanında devletler arasındaki koordinasyonu sağlar. 4. Kurum Yönetmelikleri: SGK'nın kurumsal işleyişini düzenleyen kurallardır. 5. Tebliğler ve Genelgeler: Mevzuatın uygulama aşamasında detaylı açıklamalar getirir ve yönlendirici rol oynar. 6. Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği: Sosyal sigorta işlemlerine ilişkin usul ve esasları düzenler.
    5 kaynak

    4A sigorta ne demek?

    4A sigorta, özel sektörde ücretli (maaşlı) çalışan kişilerin dahil olduğu sigortalılık grubudur. Bu sigorta türünde primler, çalışan kişi adına işveren tarafından ödenir. 4A sigortasına dahil olan meslek sayısı oldukça fazladır; sektör fark etmeksizin herhangi bir özel iş yerinde çalışan herkes 4A’lı sigortalı olur.
    5 kaynak

    SGK nedir ne iş yapar?

    Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), Türkiye'de sosyal güvenlik hizmetlerini yürüten, kamu tüzel kişiliğine sahip bir kurumdur. SGK'nın görevleri şunlardır: Sosyal güvenlik politikalarını uygulamak ve bu politikaların geliştirilmesine yönelik çalışmalar yapmak; Gerçek ve tüzel kişileri hak ve yükümlülükleri konusunda bilgilendirmek; Sosyal güvenlik konularında uluslararası kuruluşlarla iş birliği yapmak; Sosyal güvenlik alanında, kamu idareleri arasında koordinasyon ve iş birliğini sağlamak. SGK'nın sunduğu hizmetler arasında ise sağlık hizmetleri, emeklilik maaşları, iş kazası ve meslek hastalığı tazminatları yer alır.
    5 kaynak