• Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGKI-045, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından kullanılan işten çıkış kodlarından biridir ve "İşçinin işverene yahut onun ailesi üyelerinden birine yahut işverenin başka işçisine sataşması, işyerine sarhoş yahut uyuşturucu madde almış olarak gelmesi ya da işyerinde bu maddeleri kullanması" anlamına gelir 123.
    Bu kodun kullanılması, işçinin iş akdinin İş Kanunu'nun 25/II-d maddesi kapsamında feshedildiği anlamına gelir ve işçi, kıdem ve ihbar tazminatı ile işsizlik maaşı alamaz 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    SGKI ne işe yarar?

    SGKI, "Sosyal Güvenlik Kurumu" anlamına gelir ve Türkiye'deki sosyal güvenlik sistemlerini yürütmekle görevlidir. SGKI'nın temel işlevleri: Sosyal güvenlik politikalarını uygulamak ve geliştirmek. Bireyleri hak ve yükümlülükleri konusunda bilgilendirmek ve bu hakların kullanılmasını kolaylaştırmak. Uluslararası kuruluşlarla iş birliği yapmak ve sosyal güvenlik sözleşmelerini yürütmek. Eğitim, araştırma ve danışmanlık faaliyetleri yürütmek. Kamu idareleri arasında koordinasyon ve iş birliği sağlamak. SGKI, eski adıyla SSK (Sosyal Sigortalar Kurumu), Bağ-Kur ve Emekli Sandığı'nın 2006 yılında birleştirilmesiyle kurulmuştur.

    SGKI ne işe yarar?

    SGKI, "Sosyal Güvenlik Kurumu" anlamına gelir ve Türkiye'deki sosyal güvenlik sistemlerini yürütmekle görevlidir. SGKI'nın temel işlevleri: Sosyal güvenlik politikalarını uygulamak ve geliştirmek. Bireyleri hak ve yükümlülükleri konusunda bilgilendirmek ve bu hakların kullanılmasını kolaylaştırmak. Uluslararası kuruluşlarla iş birliği yapmak ve sosyal güvenlik sözleşmelerini yürütmek. Eğitim, araştırma ve danışmanlık faaliyetleri yürütmek. Kamu idareleri arasında koordinasyon ve iş birliği sağlamak. SGKI, eski adıyla SSK (Sosyal Sigortalar Kurumu), Bağ-Kur ve Emekli Sandığı'nın 2006 yılında birleştirilmesiyle kurulmuştur.

    SGKI hangi kurum?

    SGKI, Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK) kısaltmasıdır. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 16 Mayıs 2006 tarihinde kabul edilen 5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu ile Sosyal Sigortalar Kurumu, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı kurumlarının devredilmesiyle kurulmuş bir devlet kurumudur. SGK'nın temel amacı, sosyal sigortacılık ilkelerine dayalı, etkin, adil, kolay erişilebilir, aktüeryal ve mali açıdan sürdürülebilir bir sosyal güvenlik sistemini yürütmektir.

    SGK kodları nelerdir?

    SGK tarafından belirlenen bazı işten çıkış kodları ve anlamları: 1: Deneme süreli iş sözleşmesinin işverence feshi. 2: Deneme süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi. 3: Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi (istifa). 4: Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi. 5: Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi. 8: Emeklilik veya toptan ödeme nedeniyle. 9: Malulen emeklilik nedeniyle. 10: Ölüm. 11: İş kazası sonucu ölüm. 12: Askerlik. SGK kodları, işten ayrılış bildirgesinde çalışanın işten çıkış nedenini belirtmek için kullanılır.