• Buradasın

    SGK teftiş kurulu ataması nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK Teftiş Kurulu'na atama süreci şu adımlarla gerçekleşir:
    1. Yazılı Sınav: SGK Müfettiş Yardımcılığı giriş sınavı, yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamadan oluşur 34. Yazılı sınavda başarılı olanlar sözlü sınava katılmaya hak kazanır 34.
    2. Belge İbrazı: Sözlü sınavı kazanan adaylardan, atama işlemi yapılmadan önce aşağıdaki belgeler istenir:
      • Yurdun her yerinde görev yapmaya ve her türlü iklim ve yolculuk koşullarına dayanıklı olduğuna dair yazılı beyan 12;
      • Askerlikle ilişiğinin olmadığına dair yazılı beyan 12;
      • Adli sicil kaydının bulunmadığına dair yazılı beyan 12.
    3. Beyanların Doğrulanması: Bu belgelerin doğruluğu, Rehberlik ve Teftiş Başkanlığınca tespit edilir 12. Gerçeğe aykırı beyanda bulunanların sınavı geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz 12.
    4. Atama: Sınavı kazanan adaylar, başarı sırasına göre boş kadrolara atanır 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mevzuat.gov.tr
        1
      2. memurlar.net
        2
      3. mekonomi.com
        3
      4. mevzuat.kararara.com
        4
      5. muhaz.org
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Devlette teftiş kurulu başkanları nasıl atanır?

    Devlette teftiş kurulu başkanları, genellikle Genel Müdürün önerisi üzerine Yönetim Kurulu kararı ile atanır. Atama şartları arasında ise genellikle şu kriterler bulunur: - Teftiş Kurulunda veya kamu kurum ve kuruluşlarında en az beş yıl müfettişlik hizmeti; - İlgili alanda lisans derecesi; - KPSS'den belirlenen taban puanı üzerinde puan almış olmak. Ayrıca, büyükelçilik yapmış meslek memurları arasından da teftiş kurulu başkanı atanabilir; bu durumda atama, Müsteşarın önerisi üzerine Bakan tarafından yapılır.
    5 kaynak

    Teftiş Kurulu Başkanlığı ne iş yapar?

    Teftiş Kurulu Başkanlığı çeşitli kurumlarda farklı görev ve yetkilere sahip olabilir, ancak genel olarak aşağıdaki görevleri yerine getirir: 1. Denetim ve Teftiş: Birimlerin faaliyetlerini, işlemlerini ve uygulamalarını mevzuata uygunluğu açısından teftiş etmek. 2. Araştırma ve İnceleme: Ön inceleme, disiplin soruşturması ve araştırma yapmak. 3. Öneriler: Mevzuat yetersizliği ve aksaklıkları tespit ederek düzeltilmesi için öneriler sunmak. 4. Eğitim ve Rehberlik: Personelin mesleki ve bilimsel çalışmalar yapmasını teşvik etmek, eğiticilik ve öğreticilik yapmak. 5. Koordinasyon: Genel Müdürlük veya ilgili makamlarla koordinasyonu sağlamak.
    5 kaynak

    Teftiş kurulları hangi bakanlığa bağlıdır?

    Teftiş kurulları, bağlı oldukları bakanlıklara göre değişiklik göstermektedir: 1. Kültür ve Turizm Bakanlığı Teftiş Kurulu Başkanlığı, doğrudan Kültür ve Turizm Bakanına bağlıdır. 2. İş Teftiş Kurulu Başkanlığı, hiyerarşik açıdan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanına bağlıdır.
    5 kaynak

    SGK müfettişleri kimleri denetler?

    SGK müfettişleri, aşağıdaki kişileri ve kurumları denetler: 1. İşverenler: İş yerlerinin mevzuata uygun hareket edip etmediğini kontrol ederler. 2. Sigortalılar: Çalışanların sigortalılık durumlarını ve prim ödemelerini incelerler. 3. Üçüncü kişiler: Sosyal sigorta mevzuatı ile ilgili konularda bilgilerine başvurulur. 4. Kurumla sözleşme yapmış gerçek ve tüzel kişiler: Sosyal güvenlik mevzuatına uyumlarını denetlerler. Ayrıca, asgari işçilik uygulaması kapsamında inşaat ve ihale konusu iş yerlerini de denetleyerek, işverenlerin SGK'ya yeterli işçilik bildirip bildirmediğini kontrol ederler.
    5 kaynak

    SGK müfettiş ataması ne zaman yapılır?

    SGK müfettiş yardımcılığı atamaları, sınav sonuçlarının açıklanmasından sonra yapılır. Sınav tarihleri ise genellikle bir yıl önceden duyurulur ve son ilan, sınav tarihinden en az bir ay önce yapılır.
    5 kaynak

    SGK Müfettiş Yardımcılığı atamaları nasıl oluyor?

    SGK Müfettiş Yardımcılığı atamaları, aşağıdaki adımlarla gerçekleşir: 1. Sınav Başvurusu: Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) sonuçlarına göre, Rehberlik ve Teftiş Başkanlığınca belirlenen puanı alan adaylar, yazılı ve sözlü sınava katılmak üzere başvuruda bulunurlar. 2. Sınav Aşamaları: Sınav, üç aşamalı olarak yapılır: - Yazılı Sınav: Kamu Maliyesi, Maliye Politikası, Vergi Hukuku gibi konulardan oluşur. - Sözlü Sınav: Yazılı sınavda başarılı olan adaylar, sınav kurulu üyelerinin her birinden 100 tam puan üzerinden not alır ve ortalama en az 70 puan alanlar başarılı sayılır. 3. Atama: Yazılı ve sözlü sınav notlarının ortalaması alınarak belirlenen başarı sırasına göre, boş kadro sayısına göre müfettiş yardımcıları atanır.
    5 kaynak

    SGK hangi durumlarda teftiş yapar?

    SGK, aşağıdaki durumlarda teftiş yapar: 1. Kurumun merkez ve taşra teşkilatı ile personelinin idari, mali ve hukuki işlemleri hakkında teftiş ve incelemeler. 2. Kayıt dışı istihdamı ve sosyal güvenlik suiistimallerini önlemeye yönelik denetimler. 3. Sosyal güvenlik mevzuatının uygulanması ile ilgili işlemlerin, mevzuat hükümlerine uygun biçimde yürütülüp yürütülmediğinin kontrolü. 4. İş kazaları, meslek hastalıkları ve diğer sigorta olayları ile ilgili inceleme ve soruşturmalar. 5. İhale konusu işler ve özel bina inşaatları ile ilgili asgari işçilik uygulamalarının denetimi. 6. Sağlık hizmet sunucuları (eczane, hastane, tıp merkezi gibi) ile ilgili denetimler.
    5 kaynak