• Buradasın

    SGK ceza tebliği nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK ceza tebliği, elektronik tebligat ve yazılı dilekçe yoluyla yapılır.
    1. Elektronik Tebligat: 1 Kasım 2022 tarihinden itibaren tüm illerde zorunlu hale gelmiştir 2. Cezalar, işverenin beyan ettiği adrese elektronik ortamda gönderilir ve bu tarihi izleyen 5. günün sonunda tebliğ edilmiş sayılır 24.
    2. Yazılı Dilekçe: Cezaya itiraz etmek için, tebliği yapan SGK bölge müdürlüğüne yazılı olarak itiraz dilekçesi sunulmalıdır 13. İtiraz dilekçesi, cezanın hatalarını gerekçelendirir şekilde ayrıntılı olmalıdır 1.
    İtirazlar, SGK İdari Para Cezası Komisyonu tarafından 30 gün içinde karara bağlanır 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. fatiharas.com
        1
      2. mysoft.com.tr
        2
      3. ismmmd.org.tr
        3
      4. pwc.com.tr
        4
      5. lebibyalkin.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK'dan gelen tebligat e-devlette görünür mü?

    Evet, SGK'dan gelen tebligatlar e-devlette görünür. Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından gönderilen elektronik tebligatlar, e-Devlet'te "SGK e-Tebligat Sorgulama" menüsünden görüntülenebilir.
    5 kaynak

    SGK bildirgesi ödenmezse ne olur?

    SGK bildirgesi ödenmezse çeşitli olumsuz sonuçlar ortaya çıkar: 1. Gecikme Cezası ve Faizi: Ödenmeyen prim borçları için her ay %3 oranında gecikme cezası uygulanır ve bu tutar, Hazine Müsteşarlığınca açıklanan Devlet iç borçlanma senetlerinin faiziyle birlikte hesaplanır. 2. Banka Hesaplarına Bloke: Borcun ödenmemesi durumunda kişinin banka hesaplarına bloke konulur. 3. Hukuki İşlemler ve İcra Takibi: SGK, ödenmeyen prim borçları için işverene karşı hukuki işlemler başlatabilir ve icra takibi yapabilir. 4. İdari Cezalar: SGK tarafından işverene idari cezalar uygulanır ve bu cezalar belirli bir oranda belirlenen miktarı içerir. 5. İflas Tehlikesi: Sürekli prim borçlarını ödemeyen işverenler, iflas tehlikesiyle karşı karşıya kalabilir. 6. Vergi Levhasının İptali: Prim borçları ödenmezse, vergi levhasının iptali gibi yaptırımlarla karşılaşma riski bulunur.
    5 kaynak

    Elektronik tebligat yönetmeliği nedir?

    Elektronik Tebligat Yönetmeliği, 6 Aralık 2018 tarihinde Resmî Gazete'de yayımlanan ve elektronik ortamda yapılacak tebligatlara ilişkin usul ve esasları düzenleyen bir yönetmeliktir. Yönetmeliğin bazı önemli maddeleri: - Amaç ve kapsam: Elektronik tebligatın tanımını yapar ve hangi makam ve merciler tarafından yapılacağını belirler. - Elektronik tebligat adresi: Gerçek ve tüzel kişilere ait tek ve benzersiz elektronik tebligat adreslerini oluşturur. - Tebligatın ulaştırılması: Elektronik tebligat mesajının, güvenli elektronik imza veya elektronik sertifika ile imzalanarak muhatabın adresine ulaştırılmasını sağlar. - Bilgilendirme: Muhatabın, elektronik tebligat mesajının adresine ulaştığını bildiren bir bilgilendirme mesajı almasını sağlar. - Delil kayıtları: Tebligatın teslim alındığına, muhatabın adresine ulaştığına, okunduğuna ve usulen tebliğ edilmiş sayıldığına dair delil kayıtlarını tutar.
    5 kaynak

    Tebligat yapılmadan ceza verilir mi?

    Tebligat yapılmadan ceza verilmesi mümkün değildir. Tebligat, bir işlemden etkilenecek olan kimseye bu durumun bildirilmesi anlamına gelir ve yasal süreçlerin başlaması için gereklidir.
    5 kaynak

    SGK e-tebligat nasıl alınır?

    SGK e-tebligat almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. E-Devlet şifresi ile sisteme giriş: Şirketteki e-bildirge yetkilisinin e-devlet şifreleri ile sisteme girmesi gerekmektedir. 2. Arama ekranına SGK e-tebligat başvurusu yazılması: E-Devlet arama ekranına "SGK e-Tebligat Başvurusu" yazılarak ilgili alana ulaşılır. 3. Yönergelerin takip edilmesi: Ekranlarda çıkan yönergeler takip edilerek başvuru işlemleri tamamlanır. SGK e-tebligat zorunluluğu sadece işverenler için geçerlidir, işverenler dışındaki kişilerin e-tebligat adresi almaları isteğe bağlıdır.
    5 kaynak

    Tebligat yönetmeliği nedir?

    Elektronik Tebligat Yönetmeliği, 6 Aralık 2018 tarihinde Resmî Gazete'de yayımlanan, 7201 sayılı Tebligat Kanunu uyarınca yapılan elektronik tebligata ilişkin usul ve esasları düzenleyen bir yönetmeliktir. Yönetmeliğin bazı önemli maddeleri: - Amaç ve kapsam: Elektronik tebligatın hazırlanması, muhataba ulaştırılması ve bilgilendirilmesi gibi süreçleri kapsar. - Elektronik tebligat adresi: PTT tarafından gerçek ve tüzel kişiler için oluşturulan tek ve benzersiz tebligat adresidir. - Tebligatın ulaştırılması: UETS (Ulusal Elektronik Tebligat Sistemi) aracılığıyla zaman damgasıyla ilişkilendirilerek yapılır. - Delil kayıtları: Tebligatın teslim alındığına, muhatabın adresine ulaştığına ve usulen tebliğ edilmiş sayıldığına dair elektronik sertifika ile imzalanmış kayıtlardır. - Hizmet kalitesi: Sistemin güvenliği, gizliliği ve bütünlüğünün sağlanması gibi ilkelere uyulması zorunludur.
    5 kaynak

    SGK e-tebligat gelmezse ne olur?

    SGK e-tebligatının gelmemesi durumunda, tebligat 7201 sayılı Tebligat Kanunu ve 6183 sayılı Kanun hükümlerine göre eski usulde kağıt ortamında yapılır.
    5 kaynak