• Buradasın

    SGK ceza tebliği nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK ceza tebliği, ilgiliye usulüne uygun olarak tebliğ edilir 3. Tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içinde itiraz hakkı bulunmaktadır 3.
    Tebliğ için şu adımlar izlenir:
    1. Yazılı Bildirim: Ceza, ilgili işverene yazılı olarak bildirilir 12.
    2. Tebliğ Zarfı: Tebligat zarfı üzerinde tebliğin yapıldığı tarih ve ilgili SGK ünitesinin bilgileri yer alır 3.
    3. İmza Karşılığı: Tebligat, ilgilinin veya yetkili temsilcisinin imza karşılığı teslim edilir 3.
    Tebliğ tarihinden itibaren 15 günlük süre hak düşürücüdür; bu süre kaçırılırsa itiraz hakkı kaybedilir 3.
    Cezaya itiraz etmek için, tebliği yapan SGK bölge müdürlüğüne yazılı olarak itiraz dilekçesi sunulmalıdır 12. İtirazda cezanın hatalarını gerekçelendiren açıklamalar ve deliller yer almalıdır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK e-tebligat nasıl alınır?

    SGK e-tebligat almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. e-Devlet Kapısı'na Giriş: turkiye.gov.tr adresinden T.C. kimlik numarası ve e-Devlet şifresi ile giriş yapılır. 2. Başvuru Menüsüne Erişim: e-Devlet sisteminde Sosyal Güvenlik Kurumu Hizmetleri içinde yer alan "Tebligat Hizmetleri" başlığı altından "SGK e-Tebligat Başvurusu" sekmesine tıklanarak yeni başvuru oluşturulur. 3. Başvuru Türleri: Başvurular, gerçek kişi isteğe bağlı, gerçek kişi işveren, tüzel kişi veya tüzel kişi kamu kategorilerinden birine göre yapılır. 4. Onay İşlemleri: Hesap sahiplerinin ve tebligat alıcıları olarak eklenecek kişilerin e-Devlet üzerinden telefon numarası ve e-posta onaylarının gerçekleşmiş olması gerekir. SGK e-tebligat başvurusu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamındaki işverenler için zorunludur.

    E-devletten tebligat ile gelen ceza ödenir mi?

    Evet, e-devlet üzerinden tebligat ile gelen ceza ödenebilir. Trafik cezaları, e-tebligat olarak geldiğinde, sistem üzerinden kayıtlı cep telefonuna SMS ve e-posta ile bildirim yapılır.

    Tebligat hangi hallerde tebliğ edilmiş sayılır?

    Tebligat, belirli durumlarda tebliğ edilmiş sayılır: Muhatap veya yetkili kişi adreste bulunmuyorsa: Tebliğ memuru, adreste bulunmama sebebini bilmesi muhtemel kişilerden beyan alarak bunu tebliğ mazbatasına yazar. Muhatap tebellüğden kaçınıyorsa: Muhatap, tebligatı almaktan kaçınırsa tebliğ edilmiş sayılır. Adres kayıt sistemindeki adrese tebliğ: Muhatap hiç oturmamış veya adresten ayrılmış olsa bile, bu durum meşruhat verilerek tebliğ yapılır. İlan yoluyla tebliğ: Bilinen bir adres yoksa, ilan yoluyla tebliğ yapılır ve bu durumda tebliğ, son ilan tarihinden itibaren yedi gün sonra yapılmış sayılır. Elektronik tebliğ: Elektronik tebligatlarda, muhatabın e-tebligatı açtığı tarih tebliğ tarihi olarak kabul edilir.

    SGK'dan gelen tebligat e-devlette görünür mü?

    Evet, SGK'dan gelen tebligatlar e-Devlet'te görülebilir. SGK e-Tebligat sorgulama işlemi, e-Devlet sisteminde Sosyal Güvenlik Kurumu Hizmetleri içinde yer alan Tebligat Hizmetleri menüsünün "SGK e-Tebligat Sorgulama" alt menüsünden yapılabilir. Elektronik ortamda imzalanan evrak, muhatabın e-Devlet sistemindeki adresine ulaştığında, beşinci günün sonunda tebliğ edilmiş sayılır.

    SGK tebligatı kaç gün sonra gelir?

    SGK tarafından yapılan elektronik tebligat, muhatabın elektronik adresine ulaştığı tarihi izleyen 5. günün sonunda yapılmış sayılır. Tebligatın 5. günden önce okunması durumunda da tarih dikkate alınmaz; tebliğ, 5. gün gerçekleşmiş kabul edilir.

    SGK kep ile tebligat ne zaman gelir?

    SGK tarafından gönderilen elektronik imzalı belgeler, muhatabın elektronik ortamdaki adresine ulaştığı tarihi izleyen beşinci günün sonunda tebliğ edilmiş sayılır. SGK'nın KEP (Kayıtlı Elektronik Posta) ile tebligatı ne zaman ulaşacağına dair spesifik bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, KEP ile yapılan bildirimlerin resmi tebligat niteliğinde olduğu ve hukuken geçerli delil olarak kabul edildiği bilinmektedir. KEP üzerinden yapılan tebligatların ulaşması ve teslim alınması, işverenin KEP hesabı olması, gönderim sırasında gönderi senedi oluşturulması ve işçinin önceden yazılı onay vermiş olması gibi teknik koşullara bağlıdır.

    SGK eksik gün bildirimi cezası nasıl hesaplanır?

    SGK eksik gün bildirimi cezasının nasıl hesaplandığı ile ilgili bilgi bulunamadı. Ancak, SGK tarafından uygulanan bazı idari para cezaları şu şekildedir: Prime esas kazançların eksik bildirilmesi cezası. Sigortalıların işe giriş bildirgesinin verilmemesi veya geç verilmesi cezası. Kayıt dışı sigortalı çalıştırma tespiti cezası. SGK cezaları, SGK’nın anlaşmalı olduğu bankaların fiziki şubeleri veya internet bankacılığı üzerinden ödenebilir. Daha fazla bilgi için Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ile iletişime geçilmesi önerilir.