• Buradasın

    Şeker fabrikaları personel alımında yaş sınırı var mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, şeker fabrikaları personel alımında yaş sınırı bulunmaktadır 14.
    Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş. (Türkşeker) tarafından yapılan personel alımlarında genellikle 18-35 yaş aralığı tercih edilmektedir 5.
    Örneğin, Türkşeker'in 2025 yılında yaptığı 111 sürekli işçi alımında, engelli kadro için yaş sınırı 35 olarak belirlenmiştir 1.
    Ayrıca, 1350 geçici işçi alımında da yaş sınırları belirli pozisyonlar için belirtilmiştir; örneğin, tır şoförü pozisyonu için yaş sınırı 40, iş makineleri operatörü pozisyonu için ise 35 olarak belirlenmiştir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. haber.net
        1
      2. isinolsa.com
        2
      3. haberac.com.tr
        3
      4. kamugundemi.com
        4
      5. memur365.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Türkiye Şeker Fabrikaları hangi nitelik koduna göre personel alıyor?

    Türkiye Şeker Fabrikaları, personel alımlarında KPSS 2024/2 tercih kılavuzu kapsamında nitelik kodlarına göre alım yapmaktadır. Ön lisans mezunları için nitelik kodu: 3171 – Borsa ve Finans, Para ve Sermaye Yönetimi, Menkul Kıymetler ve Sermaye Piyasası, Finans, Finans ve Muhasebe, Emtia Borsası, Sermaye Piyasası ve Borsa önlisans programlarının birinden mezun olmak. Lisans mezunları için nitelik kodları: 4421 – Ekonomi, İktisat, İş İdaresi ve İktisat, Ekonomi ve İdari Bilimler, Ekonomi-Yönetim Bilimleri, Ekonomi Politik ve Toplum Felsefesi, Uluslararası Ekonomi lisans programlarının birinden mezun olmak; 4426 – İşletme-Ekonomi, İşletme-İktisat, Ekonomi ve Finans lisans programlarının birinden mezun olmak. Ayrıca, adayların 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesindeki genel şartları sağlaması ve 2024 yılında yapılmış olan Kamu Personeli Seçme Sınavı'ndan (KPSS) ilgili puan türünden puan almış olmaları gerekmektedir.
    5 kaynak

    Şeker fabrikaları özel şartlar nelerdir?

    Şeker fabrikaları için özel şartlar şunlardır: 1. Hammadde Temini: Fabrikalar genellikle pancar veya şeker kamışı gibi tarım ürünlerine dayalı çalıştığı için, hammadde kaynağına yakınlık önemlidir. 2. Enerji ve Su Erişimi: Fabrikaların enerji ve su kaynaklarına kolay ve ekonomik erişim sağlaması gerekmektedir. 3. Teknolojik Yatırımlar: Üretim hattında ekstraksiyon üniteleri, difüzörler, kristalizatörler ve santrifüj sistemleri gibi yüksek maliyetli ekipmanların temini gereklidir. 4. Yasal İzinler: Çevresel etki değerlendirme raporu (ÇED), yapı ruhsatı, üretim izni ve belediye onayları gibi çeşitli izinlerin alınması zorunludur. 5. İşçilik Giderleri: Teknik personel, operatör, bakım ekibi ve yönetim kadrosu gibi farklı iş gücü ihtiyaçları doğar. 6. Devlet Destekleri: Yatırım teşvik belgeleri, KDV istisnası, gümrük muafiyeti ve faiz destekli kredi imkanları gibi devlet destekleri mevcuttur.
    5 kaynak

    Türk şekerde kimler çalışabilir?

    Türk Şeker'de çalışabilecek kişiler, farklı unvanlarda ve pozisyonlarda istihdam edilmek üzere çeşitli kriterlere göre belirlenmektedir. Genel olarak çalışabilecek kişiler şunlardır: 1. Daimi İşçiler: İş makineleri operatörü, tır şoförü, kamyon şoförü, makine bakım onarım teknisyeni, elektrik teknisyeni gibi çeşitli alanlarda çalışabilirler. 2. Sözleşmeli Personel: Mühendis, mimar, tekniker ve teknisyen gibi pozisyonlarda çalışmak üzere 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında sözleşmeli statüde alım yapılmaktadır. Başvuru şartları arasında ise Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, kamu haklarından mahrum bulunmamak, güvenlik soruşturmasından geçmek ve ilgili meslek alanına ait diploma veya mezuniyet belgesine sahip olmak gibi genel ve özel şartlar bulunmaktadır.
    5 kaynak