• Buradasın

    Sağlık hizmetleri temel kanununa kimler tabi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu, Milli Savunma Bakanlığı hariç, bütün kamu kurum ve kuruluşları ile özel hukuk tüzelkişilerini ve gerçek kişileri kapsar 123.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ikev.org
        1
      2. mevzuat.gov.tr
        2
      3. uhbd.org
        3
      4. halkhemder.org.tr
        4
      5. trabzonism.saglik.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Sağlık Bakanlığı hangi sağlık hizmetlerini kapsar?

    Sağlık Bakanlığı, aşağıdaki sağlık hizmetlerini kapsar: Halk sağlığının korunması ve geliştirilmesi. Hastalık risklerinin azaltılması ve önlenmesi. Teşhis, tedavi ve rehabilite edici sağlık hizmetlerinin yürütülmesi. Uluslararası önemi haiz halk sağlığı risklerinin ülkeye girmesinin önlenmesi. Sağlık eğitimi ve araştırma faaliyetlerinin geliştirilmesi. İlaçların, özel ürünlerin, ulusal ve uluslararası kontrole tâbi maddelerin, ilaç üretiminde kullanılan etken ve yardımcı maddelerin, kozmetiklerin ve tıbbi cihazların güvenli ve kaliteli bir şekilde piyasada bulunması, halka ulaştırılması ve fiyatlarının belirlenmesi. İnsan gücünde ve maddi kaynaklarda tasarruf sağlamak ve verimi artırmak, sağlık insan gücünün ülke sathında dengeli dağılımını sağlamak ve bütün paydaşlar arasında işbirliğini gerçekleştirmek suretiyle yurt sathında eşit, kaliteli ve verimli hizmet sunumunun sağlanması. Kamu ve özel hukuk tüzel kişileri ile gerçek kişilere ait sağlık kurum ve kuruluşlarına izin vermek ve ruhsatlandırmak, bu izin ve ruhsatları gerektiğinde süreli veya süresiz iptal etmek. Sağlık hizmetlerinin ücret tarifelerini belirlemek veya tasdik etmek. Hasta hakları ile hasta ve çalışan güvenliğine yönelik düzenleme yapmak.
    5 kaynak

    Diğer sağlık personelinin görevleri nelerdir?

    Diğer sağlık personelinin görevleri şunlardır: 1. İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin planlanması: İşyeri hekimi ile birlikte çalışarak hizmetlerin değerlendirilmesi ve yönlendirilmesini sağlamak. 2. Sağlık kayıtlarının tutulması: Çalışanların sağlık ve çalışma öykülerini işe giriş/periyodik muayene formuna yazmak ve işyeri hekiminin muayene sürecine destek olmak. 3. Özel grupların takibi: Özel politika gerektiren çalışan gruplarının sağlık muayenelerinin düzenli olarak yapılmasını sağlamak. 4. İlk yardım organizasyonu: İlk yardım hizmetlerinin düzenlenmesi ve yürütülmesinde işyeri hekimi ile iş birliği yapmak. 5. Sağlık eğitimi: Çalışanların sağlık eğitimlerinin düzenlenmesinde aktif rol almak. 6. Hijyen kontrolü: İş yeri bina ve eklentilerinin hijyen şartlarını denetlemek ve izlemek. 7. Ek görevler: İşyeri hekiminin verdiği iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili diğer görevleri yürütmek.
    5 kaynak

    Evde sağlık teknikeri hangi kanuna tabi?

    Evde sağlık teknikeri, 6098 sayılı Borçlar Kanunu kapsamında değerlendirilmektedir. Bu sonuca, evde sağlık hizmetlerinde çalışan kişilerin genellikle işçi sıfatına haiz olmaması ve dolayısıyla İş Kanunu hükümlerinden yararlanamaması, ancak bazı durumlarda (örneğin evde hastaya bakan hemşireler için) İş Kanunu'nun değerlendirilmesi gerektiği Yargıtay kararlarıyla belirlenmiştir. Evde sağlık teknikerleri için spesifik bir kanun veya yönetmelik bulunmamakta, genel olarak evde sağlık hizmetlerinin sunumu, 2 Haziran 2023 tarihli "Evde Sağlık Hizmeti Sunumu Hakkında Yönetmelik" hükümlerine göre yürütülmektedir.
    5 kaynak

    Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu 34. madde nedir?

    3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu'nun 34. maddesi, rehabilite edici tıbbi hizmetlerde kullanılan yardımcı araç ve gereçleri üretmek amacıyla kamu kurum ve kuruluşları ile gerçek ve tüzel kişiler tarafından kurulacak kuruluşların açılış iznini vermeye Sağlık Bakanlığı'nın yetkili olduğunu belirtir. Bu maddeye göre, söz konusu kurum ve kuruluşların açılış izninin verilmesine, üretim ve personel standardına, işleyiş ve denetimine ilişkin esaslar, Sağlık Bakanlığı tarafından çıkarılacak yönetmelikle düzenlenir.
    5 kaynak

    Sağlık Bakanlığı çalışanları hangi kanuna tabi?

    Sağlık Bakanlığı çalışanları, görevlerine ve statülerine göre farklı kanunlara tabi olabilirler: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 4924 sayılı Eleman Temininde Güçlük Çekilen Yerlerde Sözleşmeli Sağlık Personeli Çalıştırılması ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun kapsamında çalışanlar. 209 sayılı Sağlık Bakanlığına Bağlı Sağlık Kurumları ile Esenlendirme (Rehabilitasyon) Tesislerine Verilecek Döner Sermaye Hakkında Kanun hükümlerine tabi personel. 663 sayılı Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşlarının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname kapsamında sözleşmeli olarak istihdam edilen personel. Ayrıca, Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarında görev yapan personel, 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun hükümlerine göre soruşturma süreçlerine tabidir.
    5 kaynak

    Sağlık hizmetleri temel kanununa göre koruyucu sağlık hizmetlerini kim verir?

    Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu'na göre koruyucu sağlık hizmetlerini Sağlık ve Sosyal Yardım Bakanlığı verir. Bakanlık, ilgili bakanlığın muvafakatini alarak, kamu ve özel bütün sağlık kurum ve kuruluşlarına koruyucu sağlık hizmeti görevi verir ve bu kurum ve kuruluşların tüm sağlık hizmetlerini denetler.
    5 kaynak

    Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu'na göre sağlık hizmetlerinin planlanması ve koordinasyonundan kim sorumludur?

    Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu'na göre sağlık hizmetlerinin planlanması ve koordinasyonundan Sağlık ve Sosyal Yardım Bakanlığı sorumludur. Bakanlık, diğer ilgili bakanlıkların görüşünü alarak sağlık kurum ve kuruluşlarının planlanmasını, koordine edilmesini, mali yönden desteklenmesini ve geliştirilmesini sağlar.
    5 kaynak