Tazminatta zamanaşımı nasıl hesaplanır?
Tazminatta zamanaşımı süresi, genellikle 5 yıldır ve bu süre, iş sözleşmesinin sona erdiği tarihten itibaren başlar. Kıdem tazminatında zamanaşımı hesaplaması şu şekilde yapılır: 1. Çalışma Süresi: İşçinin işyerindeki toplam çalışma süresi yıl bazında hesaplanır. 2. Brüt Ücret: İşçinin son aldığı brüt ücret dikkate alınır ve bu ücrete yol, yemek, prim gibi düzenli ödenen yan haklar eklenir. 3. Tavan Tutarı: Devlet tarafından belirlenen kıdem tazminatı tavan tutarı, hesaplamada üst sınır olarak kullanılır. Zamanaşımı süresi içinde tazminat talebinde bulunulmazsa, hak kaybedilir.
Tazminatta zamanaşımı nasıl hesaplanır?