Resmi tatiller hangi formülle hesaplanır?
Resmi tatillerdeki mesai ücreti, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 47. maddesine göre hesaplanır: 1. Çalışılmayan günler: Resmi tatillerde çalışmayan işçilere, o günün ücreti tam olarak ödenir. 2. Çalışılan günler: Eğer işçi tatil günlerinde çalışırsa, ayrıca çalıştığı her gün için bir günlük ücreti daha ödenir. Örneğin, günlük ücreti 100 TL olan bir işçi, bayramda çalışırsa toplam 200 TL (100 TL + 100 TL) alır.
Resmi tatiller hangi formülle hesaplanır?