• Buradasın

    Özel güvenlik görevlisi iş başvurusu ne zaman yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Özel güvenlik görevlisi iş başvurusu, yılda 6 kez düzenlenen Özel Güvenlik Sınavları öncesinde yapılabilir 3. Sınav tarihleri her yıl değişiklik gösterebilir, bu nedenle güncel tarihleri eleman.net İş Rehberi'nden takip etmek önemlidir 1.
    2024 yılı için planlanan sınav tarihleri şunlardır:
    • 27 Nisan 1;
    • 25 Ağustos 1;
    • 15 Aralık 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:
  • Konuyla ilgili materyaller

    Özel güvenlik sınavından başarılı olanlar ne zaman işe başlar?

    Özel güvenlik sınavından başarılı olanlar, eğitimi tamamladıktan ve kimlik kartlarını aldıktan sonra işe başlayabilirler. Eğitim süreci genellikle 3-4 hafta sürer ve tüm işlemler tamamlandığında yaklaşık 4-6 ay içinde işe başlama imkanı doğar.

    Kimler güvenlik görevlisi olamaz?

    Kimler güvenlik görevlisi olamaz sorusunun cevabı, 5188 sayılı Özel Güvenlik Kanunu'nun 10. maddesinde belirtilmiştir. Bu maddeye göre güvenlik görevlisi olamayacak kişiler şunlardır: 1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmayanlar. 2. Özel güvenlik görevine engel olacak vücut veya akıl hastalığı bulunanlar. 3. Kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar gibi belirli suçlardan mahkum olanlar. 4. 6136 sayılı kanun ve ilgili mevzuatında belirtilen şartları taşımayanlar. 5. Güvenlik soruşturmasından olumlu sonuç almayanlar. Ayrıca, silahsız özel güvenlik görevlisi olabilmek için en az sekiz yıllık ilköğretim veya ortaokul mezunu olmak, silahlı özel güvenlik görevlisi olabilmek için ise en az lise mezunu olmak gerekmektedir.

    Özel güvenlik iş başvurusu nasıl yapılır?

    Özel güvenlik iş başvurusu yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Gerekli Belgeleri Hazırlamak: Kimlik fotokopisi, diploma veya mezuniyet belgesi, sağlık raporu, adli sicil kaydı gibi belgeleri tamamlamak. 2. Eğitim ve Sertifikaları Tamamlamak: Özel güvenlik eğitimi veren kurslara katılarak sertifika almak. 3. Başvuru Formunu Doldurmak: İlgili kurumun internet sitesi üzerinden online başvuru formunu eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurmak. 4. Başvuru Evraklarını Teslim Etmek: Başvuru formu ve gerekli belgelerle birlikte başvuru merkezine gitmek. 5. Mülakat ve Değerlendirmeyi Geçmek: Başvurunun kabul edilmesi durumunda, mülakat sürecinde güvenlik yetenekleri, iletişim becerileri ve uyum yeteneği gibi konular değerlendirilecektir. Özel güvenlik görevlisi olarak çalışmaya başlamak için, başvuru sürecinin ardından belge kontrolü ve diğer değerlendirme süreçleri tamamlanmalıdır.

    Özel güvenlik görevlisi iş görüşmesinde ne söylemeli?

    Özel güvenlik görevlisi iş görüşmesinde aşağıdaki konuları vurgulamak önemlidir: 1. Kariyer Hedefleri: İlgili pozisyonda performans gösterme nedenlerini ve kariyer hedeflerini açıklamak. 2. İş Deneyimi: Daha önce çalışılan kurum veya kuruluşlarda kazanılan iş deneyimlerini ve bu deneyimlerin pozisyona nasıl katkı sağlayacağını belirtmek. 3. Beceriler: Mesleki ve sosyal becerileri ön plana çıkarmak, örneğin hızlı karar verme, dikkatli gözlem ve iletişim yetenekleri gibi. 4. Harekete Geçirici Mesaj: İş verenle yüz yüze bir görüşme planlamak ve kendinden emin bir şekilde kendinden bahsetmek. Ayrıca, mülakat sorularına dürüst ve net cevaplar vermek, işverenin sorularına hazırlıklı olmak ve şirketin misyon ve değerlerine uygun bir dil kullanmak da önemlidir.

    Güvenlik alımı başvurusu nasıl yapılır?

    Güvenlik alımı başvurusu yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. İŞKUR Hesabı Oluşturma: İŞKUR'un resmi web sitesine girerek bir kullanıcı hesabı oluşturmak gerekmektedir. 2. İlanları İnceleme: Özel güvenlik görevlisi alımına yönelik ilanları dikkatlice incelemek ve başvuru şartlarını gözden geçirmek gerekmektedir. 3. Başvuru Formunu Doldurma: İlanlara başvuru yapmak için başvuru formunu eksiksiz bir şekilde doldurmak gerekmektedir. 4. Değerlendirme Bekleme: Başvurunun tamamlanmasından sonra, İŞKUR tarafından yapılacak değerlendirmeyi beklemek gerekmektedir. 5. Görüşme ve Seçim Süreci: Başvuru olumlu sonuçlanırsa, iş görüşmesine davet edilecek ve güvenlik alanındaki deneyim ve beceriler anlatılmalıdır. Başvuruda gerekli belgeler arasında kimlik fotokopisi, özel güvenlik sertifikası ve sağlık raporu gibi belgeler yer alabilir.

    Güvenlik görevlisi iş başvuru dilekçesi nasıl yazılır?

    Güvenlik görevlisi iş başvuru dilekçesi yazmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Başlık: "Türkiye Cumhuriyeti ... Valiliği İl Emniyet Müdürlüğü Özel Güvenlik Şube Müdürlüğü'ne" şeklinde yazılmalıdır. 2. Konu: "Özel güvenlik kimlik kartı başvurumun sunulmasından ibarettir" şeklinde belirtilmelidir. 3. Metin: - 5188 Sayılı kanun kapsamında gerekli eğitimleri tamamladığınızı ve yeterlilik sınavında başarılı olduğunuzu belirtin. - Başvuru için gerekli belgelerin ekte olduğunu ifade edin. - Mesleğinizi icra edebilmeniz için Özel Güvenlik Kimlik Kartı düzenlenmesi talebinizi saygılarınızla arz edin. 4. Tarih, İsim, Soyisim ve İmza: Başvuru tarihini, adınızı, soyadınızı yazıp dilekçeyi imzalayın. Ekler: Dilekçeye aşağıdaki belgelerin eklenmesi gerekmektedir: - Diploma fotokopisi; - Güvenlik soruşturması ve arşiv arama formu; - Sağlık kurulu raporu; - Biyometrik fotoğraf; - Adli sicil kaydı.

    5188'e tabi özel güvenlik görevlisi ne iş yapar?

    5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun'a tabi özel güvenlik görevlileri aşağıdaki yetki ve sorumlulukları yerine getirir: Yetkileri: 1. Aramalar: Suç teşkil eden veya tehlike doğurabilecek eşyaları emanete alma. 2. Kimlik Kontrolü: Toplantı, konser, spor müsabakaları gibi etkinliklerde kimlik sorma ve üst arama. 3. El Koyma: Belirli şartlarda yasalara uygun olarak el koyma. 4. Yakalama: Görev alanında işlenen suçlarda şüphelileri yakalama. 5. Silah Taşıma: Silahlı güvenlik görevlileri silah taşıma yetkisine sahiptir. Sorumlulukları: 1. Yasalara Uyum: Yasalara ve düzenlemelere uymak. 2. İhbar ve Raporlama: Herhangi bir ihlali veya güvenlik tehdidini ilgili makamlara rapor etmek. 3. İnsan Hakları: İnsan haklarına saygılı bir şekilde görev yapmak. 4. Eğitim ve Lisans: Yasal gereksinimlere uygun olarak eğitim almış ve gerekli lisanslara sahip olmak.