• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    Olumsuz öngörü ilkesi nedir?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Fesih

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Olumsuz öngörü ilkesi, iş sözleşmelerinin geçerli nedenle feshi durumunda, işverenin işçinin geçmişteki veya şu anki davranışlarını değerlendirerek, bu davranışların gelecekte de iş ilişkisini olumsuz etkileyeceğini kuvvetli bir şekilde ortaya koyabilmesi anlamına gelir 14.
    Bu ilke, işçinin davranışlarından veya yeterliliğinden kaynaklanan geçerli sebeplerle feshin yanı sıra, işletmesel sebeplerle yapılan fesihlerde de dikkate alınır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. avesis.cumhuriyet.edu.tr
        1
      2. logilife.com.tr
        2
      3. korkusuzyazar.com
        3
      4. bedriyeiclalpoyraz.av.tr
        4
      5. backlinkpaketleri.net.tc
        5

    • Olumsuz öngörü ilkesinin hukuki sonuçları nelerdir?

    • İşletmesel sebeplerle fesihlerde olumsuz öngörü nasıl değerlendirilir?

    • Olumsuz öngörü ilkesi hangi durumlarda uygulanır?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Öngörü ve tahmin aynı şey mi?

    Öngörü ve tahmin kavramları benzer anlamlara sahip olsa da, tam olarak aynı şeyler değildir. Öngörü, gelecekteki olayların veya durumların tahmin edilmesi anlamına gelir ve bu, geçmiş deneyimler, mevcut veriler ve analizler yoluyla yapılır. Tahmin ise, daha çok sezgi, uzman görüşü veya sınırlı verilere dayanarak gelecekteki olayları öngörmeyi ifade eder.
    • #BilgiYönetimi
    • #Analiz
    • #Tanımlar
    5 kaynak

    Öngörülebilir ve öngörülemeyen risk nedir?

    Öngörülebilir ve öngörülemeyen riskler, proje yönetimi bağlamında farklı anlamlar taşır: 1. Öngörülebilir Riskler: Proje planlama aşamasında belirlenen, olasılığı, etkisi ve yönetim stratejisi belirlenen risklerdir. 2. Öngörülemeyen Riskler: Proje planında yer almayan veya göz ardı edilen, ancak proje yürütme aşamasında ortaya çıkan risklerdir. Diğer bir ayrım ise: - Mücbir Sebepler: Doğal afetler gibi, tarafların kontrolü dışında gerçekleşen ve öngörülemeyen olağanüstü olaylardır. - Öngörülemeyen Koşullar: İnsan kontrolünün ötesinde olsa da beklenmedik olan ve malzeme kıtlığı, işçi grevleri gibi faktörleri içeren olaylardır.
    • #ProjeYönetimi
    • #RiskYönetimi
    • #Planlama
    5 kaynak

    Öngörü nedir paragraf?

    Öngörü, paragraf bağlamında, bir işin ilerisini kestirme veya bir işin nasıl bir yol alacağını önceden anlayabilme ve ona göre davranma anlamına gelir.
    • #Eğitim
    • #DilBilgisi
    • #Paragraf
    • #Anlam
    5 kaynak

    Öngörmek ne anlama gelir?

    Öngörmek kelimesi, ilerisini kestirmek veya bir işin nasıl bir yol alacağını önceden anlayabilmek ve ona göre davranmak anlamına gelir.
    • #Dil
    • #Anlam
    • #KelimeBilgisi
    5 kaynak

    İş hukukunda olumsuz öngörü ilkesi ne zaman uygulanır?

    İş hukukunda olumsuz öngörü ilkesi, işçinin iş sözleşmesinin feshi durumunda uygulanır. Bu ilke uyarınca, işveren, geçmişte gerçekleşmiş veya şu an gerçekleşmekte olan olayları geleceğe yönelik bir bakış açısıyla değerlendirir ve iş ilişkisinin gelecekte de zarar göreceği ihtimalini kuvvetli bir şekilde ortaya koyabilirse, feshin geçerli nedenlere dayandığı kabul edilir. Olumsuz öngörü ilkesi, sadece işçinin davranışlarından veya yeterliliğinden kaynaklanan geçerli sebeplerle yapılan fesihlerde değil, aynı zamanda işletmesel sebeplerle yapılan fesihlerde de dikkate alınır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"a6r50":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Folumsuz-ongoru-ilkesi-nedir-202344107%3Flr%3D213%26ncrnd%3D77622","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"6551838341754463017","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1754463066715771-17560798197981175121-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-285-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"a6r5w01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"a6r51":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"a6r5w02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"a6r52":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**Olumsuz öngörü ilkesi**, iş sözleşmelerinin geçerli nedenle feshi durumunda, işverenin işçinin geçmişteki veya şu anki davranışlarını değerlendirerek, bu davranışların gelecekte de iş ilişkisini olumsuz etkileyeceğini kuvvetli bir şekilde ortaya koyabilmesi anlamına gelir [```1```](https://avesis.cumhuriyet.edu.tr/yayin/2838b5e8-68ec-4a8d-8b97-b4856e40e6d2/is-sozlesmelerinin-gecerli-nedenle-feshinde-olumsuz-ongoru-tahmin-ilkesi)[```4```](https://www.bedriyeiclalpoyraz.av.tr/tr/gizli-bilgilerin-paylasildigi-iddiasi-olumsuz-ongoru-ilkesi-ise-iade-davasi/).\n\nBu ilke, işçinin davranışlarından veya yeterliliğinden kaynaklanan geçerli sebeplerle feshin yanı sıra, işletmesel sebeplerle yapılan fesihlerde de dikkate alınır [```1```](https://avesis.cumhuriyet.edu.tr/yayin/2838b5e8-68ec-4a8d-8b97-b4856e40e6d2/is-sozlesmelerinin-gecerli-nedenle-feshinde-olumsuz-ongoru-tahmin-ilkesi).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://avesis.cumhuriyet.edu.tr/yayin/2838b5e8-68ec-4a8d-8b97-b4856e40e6d2/is-sozlesmelerinin-gecerli-nedenle-feshinde-olumsuz-ongoru-tahmin-ilkesi","title":"İş Sözleşmelerinin Geçerli Nedenle Feshinde Olumsuz...","shownUrl":"https://avesis.cumhuriyet.edu.tr/yayin/2838b5e8-68ec-4a8d-8b97-b4856e40e6d2/is-sozlesmelerinin-gecerli-nedenle-feshinde-olumsuz-ongoru-tahmin-ilkesi"},{"sourceId":2,"url":"https://logilife.com.tr/sosyal-ongoru-nedir/","title":"Sosyal Öngörü Nedir – logilife.com.tr","shownUrl":"https://logilife.com.tr/sosyal-ongoru-nedir/"},{"sourceId":3,"url":"https://korkusuzyazar.com/ongorulebilirlik-ilkesi-ne-demek/","title":"Öngörülebilirlik Ilkesi Ne Demek – Korkusuz Yazar","shownUrl":"https://korkusuzyazar.com/ongorulebilirlik-ilkesi-ne-demek/"},{"sourceId":4,"url":"https://www.bedriyeiclalpoyraz.av.tr/tr/gizli-bilgilerin-paylasildigi-iddiasi-olumsuz-ongoru-ilkesi-ise-iade-davasi/","title":"Gizli Bilgilerin Paylaşıldığı İddiası | Olumsuz Öngörü İlkesi","shownUrl":"https://www.bedriyeiclalpoyraz.av.tr/tr/gizli-bilgilerin-paylasildigi-iddiasi-olumsuz-ongoru-ilkesi-ise-iade-davasi/"},{"sourceId":5,"url":"https://backlinkpaketleri.net.tc/ongorulebilirlik-ilkesi-nedir/","title":"Öngörülebilirlik Ilkesi Nedir – Backlink Paketleri","shownUrl":"https://backlinkpaketleri.net.tc/ongorulebilirlik-ilkesi-nedir/"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Olumsuz öngörü ilkesi nedir?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/fesih","text":"#Fesih"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Olumsuz öngörü ilkesinin hukuki sonuçları nelerdir?","url":"/search?text=Olumsuz+%C3%B6ng%C3%B6r%C3%BC+ilkesinin+hukuki+sonu%C3%A7lar%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"İşletmesel sebeplerle fesihlerde olumsuz öngörü nasıl değerlendirilir?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Fletmesel+sebeplerle+fesihlerde+olumsuz+%C3%B6ng%C3%B6r%C3%BC+nas%C4%B1l+de%C4%9Ferlendirilir%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Olumsuz öngörü ilkesi hangi durumlarda uygulanır?","url":"/search?text=Olumsuz+%C3%B6ng%C3%B6r%C3%BC+ilkesi+hangi+durumlarda+uygulan%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=Olumsuz+%C3%B6ng%C3%B6r%C3%BC+ilkesi+nedir%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"6551838341754463017","reqid":"1754463066715771-17560798197981175121-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-285-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1754463066715771-17560798197981175121-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-285-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"a6r5w03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"a6r53":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://eodev.com/gorev/15368407?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://eksisozluk.com/ondeyi-ve-ongoru--7213616?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://pdata.ai/tr/blog-detail/ongoru-ve-tahmin/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.saglikliyasalim.com.tr/nedir-ne-demek/ongoru-ne-demek?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://acikders.ankara.edu.tr/pluginfile.php/62514/mod_resource/content/0/8.%20hafta.docx?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim/q/ongoru-ve-tahmin-ayni-sey-mi-4046682764","header":"Öngörü ve tahmin aynı şey mi?","teaser":"Öngörü ve tahmin kavramları benzer anlamlara sahip olsa da, tam olarak aynı şeyler değildir. Öngörü, gelecekteki olayların veya durumların tahmin edilmesi anlamına gelir ve bu, geçmiş deneyimler, mevcut veriler ve analizler yoluyla yapılır. Tahmin ise, daha çok sezgi, uzman görüşü veya sınırlı verilere dayanarak gelecekteki olayları öngörmeyi ifade eder.","tags":[{"href":"/yacevap/t/bilgiyonetimi","text":"#BilgiYönetimi"},{"href":"/yacevap/t/analiz","text":"#Analiz"},{"href":"/yacevap/t/tanimlar","text":"#Tanımlar"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.linkedin.com/pulse/projede-%C3%B6n-g%C3%B6r%C3%BClemeyen-riskler-halil-karan-pmp--ornnf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.duyguguncesi.net/sunular/Risk_Yonetimi_GB.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.santiye.com.tr/i-nsaat-sozlesmelerinde-mucbir-sebepler-ve-ongorulemeyen-kosullar-6018.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cag.edu.tr/d/l/20524e0e-61aa-43c7-9017-b33041c7c567?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://webinar.hbrturkiye.com/documents/riskler-firsatlar-yeni-donemde-satinalma-ve-tedarik-yonetimi/ongoremediginiz-riskler.pdf?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/ongorulebilir-ve-ongorulemeyen-risk-nedir-142065703","header":"Öngörülebilir ve öngörülemeyen risk nedir?","teaser":"Öngörülebilir ve öngörülemeyen riskler, proje yönetimi bağlamında farklı anlamlar taşır: 1. Öngörülebilir Riskler: Proje planlama aşamasında belirlenen, olasılığı, etkisi ve yönetim stratejisi belirlenen risklerdir. 2. Öngörülemeyen Riskler: Proje planında yer almayan veya göz ardı edilen, ancak proje yürütme aşamasında ortaya çıkan risklerdir. Diğer bir ayrım ise: - Mücbir Sebepler: Doğal afetler gibi, tarafların kontrolü dışında gerçekleşen ve öngörülemeyen olağanüstü olaylardır. - Öngörülemeyen Koşullar: İnsan kontrolünün ötesinde olsa da beklenmedik olan ve malzeme kıtlığı, işçi grevleri gibi faktörleri içeren olaylardır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/projeyonetimi","text":"#ProjeYönetimi"},{"href":"/yacevap/t/riskyonetimi","text":"#RiskYönetimi"},{"href":"/yacevap/t/planlama","text":"#Planlama"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://turkceailesi.net/paragraf-kavramlari-sozlugu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.wiktionary.org/wiki/%C3%B6ng%C3%B6r%C3%BC?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.dersimiz.com/terimler-sozlugu/ongoru-nedir-ne-demek-45597?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://paragraftahiz.com/konular/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kelimeler.gen.tr/ongoru-nedir-ne-demek-242269?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim/q/ongoru-nedir-paragraf-2354141441","header":"Öngörü nedir paragraf?","teaser":"Öngörü, paragraf bağlamında, bir işin ilerisini kestirme veya bir işin nasıl bir yol alacağını önceden anlayabilme ve ona göre davranma anlamına gelir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/egitim","text":"#Eğitim"},{"href":"/yacevap/t/dilbilgisi","text":"#DilBilgisi"},{"href":"/yacevap/t/paragraf","text":"#Paragraf"},{"href":"/yacevap/t/anlam","text":"#Anlam"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.kelimetre.com/%C3%B6ng%C3%B6rmek-ne-demektir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.kelimecim.com/anlam-bul/%C3%B6ng%C3%B6rmek-kelimesinin-anlami?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kelimeler.gen.tr/ongormek-nedir-ne-demek-242268?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kelimeler.net/%C3%B6ng%C3%B6rmek-kelimesinin-anlami-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.haberturk.com/tdk-nasil-yazilir/ongormek-kelimesi-dogru-yazilisi?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/diger/q/ongormek-ne-anlama-gelir-2104471900","header":"Öngörmek ne anlama gelir?","teaser":"Öngörmek kelimesi, ilerisini kestirmek veya bir işin nasıl bir yol alacağını önceden anlayabilmek ve ona göre davranmak anlamına gelir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/dil","text":"#Dil"},{"href":"/yacevap/t/anlam","text":"#Anlam"},{"href":"/yacevap/t/kelimebilgisi","text":"#KelimeBilgisi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://avesis.cumhuriyet.edu.tr/yayin/2838b5e8-68ec-4a8d-8b97-b4856e40e6d2/is-sozlesmelerinin-gecerli-nedenle-feshinde-olumsuz-ongoru-tahmin-ilkesi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ishukuku.legaldergi.com.tr/index.jsp%3fmod=makale_tr_ozet&makale_id=69761?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://korkusuzyazar.com/ongorulebilirlik-ilkesi-ne-demek/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.lexpera.com.tr/literatur/derleme-makaleler/is-sozlesmesinin-feshinde-olumsuz-ongoru-ilkesi-c-olumsuz-ongorunun-degerlendirilmesi-zamani-1031/1?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.bedriyeiclalpoyraz.av.tr/tr/gizli-bilgilerin-paylasildigi-iddiasi-olumsuz-ongoru-ilkesi-ise-iade-davasi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/is-hukukunda-olumsuz-ongoru-ilkesi-ne-zaman-uygulanir-228860697","header":"İş hukukunda olumsuz öngörü ilkesi ne zaman uygulanır?","teaser":"İş hukukunda olumsuz öngörü ilkesi, işçinin iş sözleşmesinin feshi durumunda uygulanır. Bu ilke uyarınca, işveren, geçmişte gerçekleşmiş veya şu an gerçekleşmekte olan olayları geleceğe yönelik bir bakış açısıyla değerlendirir ve iş ilişkisinin gelecekte de zarar göreceği ihtimalini kuvvetli bir şekilde ortaya koyabilirse, feshin geçerli nedenlere dayandığı kabul edilir. Olumsuz öngörü ilkesi, sadece işçinin davranışlarından veya yeterliliğinden kaynaklanan geçerli sebeplerle yapılan fesihlerde değil, aynı zamanda işletmesel sebeplerle yapılan fesihlerde de dikkate alınır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"a6r5w04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"a6r54":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"a6r5w05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"a6r55":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"a6r5w06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}