• Buradasın

    Muvzazzaf subay ve astsubay tazminatları nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Muvazzaf subay ve astsubayların tazminatları, iki farklı duruma göre hesaplanır:
    1. Mecburi hizmet süresini doldurmadan istifa etme durumunda: 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu'nun 112. maddesi uyarınca, subay ve astsubaylar fiilen 15 yıl hizmet etmedikçe istifa edemezler 12. Bu süreyi doldurmadan istifa edenler, kendilerine yapılan öğrenim, eğitim ve yetiştirme masraflarının dört katı kadar tazminat öderler 24.
    2. TSK ile ilişiği kesilen diğer durumlarda: Sağlık raporu alarak Türk Silâhlı Kuvvetleri'nde görev yapamaz şeklinde değerlendirilenler veya vazife malûlü olarak ayrılanlar hariç, her yıl kuvvet komutanlıkları tarafından belirlenen yükümlülük sürelerinin eksik kalan kısmı ile orantılı olarak kanuni faizi ile birlikte tazminat ödenir 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. simsekhukukburosu.com
        1
      2. kadimhukuk.com.tr
        2
      3. pratikhesaplama.com
        3
      4. memurlar.net
        4
      5. edup.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Emekli subay ve astsubay maaşları neye göre belirlenir?

    Emekli subay ve astsubay maaşları, derece, kıdem, görev yapılan yer, rütbe, aile durumu ve ek ödemeler gibi faktörlere bağlı olarak belirlenir. Derece ve kıdem: Hizmet süresi ve rütbeye göre maaş artar. Görev yapılan yer: Doğu ve Güneydoğu gibi bölgelerde görev yapanlar ek tazminat alır. Çalışma alanı: Hava, kara ve deniz kuvvetlerinde görev yapan astsubayların maaşları farklıdır. Ek ödemeler: Aile yardımı, lojman imkanı, nöbet ücreti ve görev tazminatları maaşı artırabilir. 2025 yılı itibarıyla en düşük emekli astsubay maaşı 31.794 TL, en yüksek ise 35.808 TL olarak belirlenmiştir.
    5 kaynak

    Muvazzaf ve sözleşmeli astsubay arasındaki fark nedir?

    Muvazzaf ve sözleşmeli astsubay arasındaki temel farklar şunlardır: Görev Süresi: Muvazzaf astsubaylar, TSK'nın sürekli kadrosunda yer alır ve belirli bir süre sınırlaması olmadan görev yaparlar. Sözleşmeli astsubaylar, kendileriyle yapılan sözleşme süresi kadar görev yapar ve bu süre genellikle 3 ila 9 yıl arasında değişir. Sosyal Haklar ve Kariyer İlerlemesi: Muvazzaf astsubaylar, devletin resmi askeri personel statüsüne sahiptir ve daha geniş sosyal haklardan yararlanırlar. Sözleşmeli astsubaylar, belirli şartları sağladıklarında muvazzaf astsubaylığa geçebilirler. Maaş ve Diğer Ödemeler: Sözleşmeli astsubayların maaş ve diğer ödemeleri, ön sözleşme dönemindeki askeri eğitim süresince devlet tarafından karşılanır. Bu bilgiler, genel hatları itibarıyla farklılık gösterebilir; güncel bilgiler için resmi kaynaklara başvurulması önerilir.
    5 kaynak