• Buradasın

    Müstahdeme hangi haklar verilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Müstahdemlere verilen haklar, memur statüsündeki kişilere kıyasla daha sınırlıdır 4. Müstahdemlerin sahip olduğu bazı haklar şunlardır:
    • İş güvencesi: Müstahdemler, genellikle geçici bir görevde oldukları için memurlara kıyasla daha düşük iş güvencesine sahiptir 4.
    • Sosyal haklar: Müstahdemler, emeklilik hakkı, izin, sağlık sigortası gibi çeşitli sosyal haklardan genellikle yararlanmazlar 4.
    Müstahdemlerin sahip olduğu haklar, çalıştıkları kuruma ve pozisyona göre değişiklik gösterebilir.
    Müstahdemlerin hakları hakkında daha fazla bilgi almak için bir hukuk uzmanına danışılması önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Haklar tablosu nedir?

    Haklar tablosu, farklı bağlamlarda çeşitli anlamlar taşıyabilir. İşte bazı örnekler: Temel haklar ve özgürlükler tablosu. Sınırlı ayni haklar tablosu.

    Müstahdem ne iş yapar?

    Müstahdem, bir yerde ücret karşılığı çalışan kişidir: 1. Gündelikle ya da maaşla çalışan kişi, hizmetli. 2. Temizlik personeli, hademe, odacı. Ayrıca, hukuk terimi olarak "hizmette bulundurulan kimse" anlamında da kullanılır.

    Hakların kullanımı ve sınırlanması nedir?

    Hakların kullanımı, kişinin sahip olduğu yetkiyi yasal çerçevede ve başkalarının haklarına zarar vermeden kullanması anlamına gelir. Hakların sınırlanması ise bir hakkın kullanım alanının daraltılmasıdır. Sınırlamanın yapılması esnasında iki unsur göz önünde bulundurulur: Sınırlama yasayla yapılmalıdır. Sınırlama, ölçütlere göre yapılmalıdır. Ölçüt olarak kamu düzeni, genel ahlak, genel sağlık, başkalarının haklarının korunması, ülke bütünlüğü gibi unsurlar akla gelebilir. Hakların sınırlanması, çağdaş demokrasilerde yasama organları tarafından ve kanunla gerçekleştirilir. 1982 Anayasası'na göre temel hak ve hürriyetler, devletin ülkesi ve milletiyle bölünmez bütünlüğünün, milli egemenliğin, Cumhuriyetin, milli güvenliğin, kamu düzeninin, genel asayişin, kamu yararının, genel ahlakın ve genel sağlığın korunması amacı ile ve ayrıca Anayasanın ilgili maddelerde öngörülen özel sebeplerle Anayasanın özüne ve ruhuna uygun olarak kanunla sınırlanabilir.