Müstahdeme verilen haklar, kamu görevlisi statüsünde olmaları nedeniyle çeşitli yasal düzenlemelerle belirlenmiştir. Bu haklar arasında şunlar yer alır: 1. Maaş ve Sosyal Güvence: Müstahdemler, maaş karşılığında çalışır ve sosyal güvence haklarına sahiptirler. 2. İzin Hakları: Resmi izinlerin kullanılması ve yıllık izin hakkı gibi sosyal haklar mevcuttur. 3. Kariyer ve Terfi: Kariyer gelişimi ve terfi olanaklarına sahiptirler. 4. Mesleki Eğitim: Mesleki becerilerini geliştirme ve eğitim alma hakları vardır. 5. Görev Tanımı: Görevlerinin belirlenmesi ve bu görevlerin yerine getirilmesi sorumluluğu. Ayrıca, zimmet suçu gibi özel durumlarda, müstahdemlerin belirli yasal sorumluluklara ve yaptırımlara tabi oldukları da unutulmamalıdır.