Müktesep hak, belirli durumlarda karşılaşılan ve hukukçular tarafından kullanılan bir terimdir. Müktesep hak hesaplaması, farklı bağlamlarda çeşitli şekillerde yapılabilir: Görevde yükselme atamalarında: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 68/B maddesine göre, 3 ve 4. dereceli kadrolara atamada değerlendirilen süreler; kamuda fiilen çalışılan süreler, yasama organında geçen süreler, belediye başkanlığı, belediye ve il genel meclisi üyeliği gibi görevlerde bulunulan süreler olarak belirlenir. 5-15 dereceli kadrolarda: 657 sayılı Kanunun 45 ve 74. maddelerine göre, bir memur kazanılmış hak aylığının 3 alt ve üstüne atanabilir. Usuli müktesep hak ise, bir davada mahkeme veya tarafların yaptığı bir usul işlemi ile taraflardan biri lehine doğmuş ve kendisine uyulması zorunlu olan hakkı ifade eder.