• Buradasın

    Mesleki deneyim şartı muafiyeti ne zaman bitiyor?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Mesleki deneyim şartı muafiyeti, 30 Haziran 2025 tarihine kadar uzatılmıştır 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. etso.org.tr
        1
      2. oftso.org.tr
        2
      3. catso.org.tr
        3
      4. ankesob.org.tr
        4
      5. atonet.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    MYK zorunluluğu ne zaman başlıyor?

    MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi zorunluluğu, ilgili tebliğlerin yayım tarihinden itibaren 12 ay sonra başlar. Örneğin, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın 25/05/2015 tarihinde yayımlamış olduğu ilk tebliğ için belge zorunluluğu 9/4/2022 tarihinde başlamıştır. 2024 yılında yayımlanan 8. tebliğ kapsamında ise 61 meslek için ön onay alınmıştır. Bu meslekler arasında yer alan Dokuma Operatörü ve Atkılı Örme Operatörü için belge zorunluluğu henüz başlamamıştır. Belge zorunluluğuna ilişkin güncel bilgiler için Mesleki Yeterlilik Kurumu'nun resmi web sitesi ziyaret edilebilir.
    5 kaynak

    Emlakta mesleki deneyim nasıl hesaplanır?

    Emlak sektöründe mesleki deneyimin nasıl hesaplandığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, iş deneyiminin genel olarak nasıl hesaplandığı hakkında bilgi mevcuttur. İş deneyimi, yapım işlerinde şu şekilde hesaplanır: Tek sözleşmeye dayalı iş deneyim belgeleri dikkate alınır. İhale konusu iş veya benzer iş kapsamında bulunmayan işlerin tutarları iş deneyiminde değerlendirmeye alınmaz. İş ortaklığı veya konsorsiyum tarafından gerçekleştirilen işlerde, ortakların iş deneyim tutarı, gerçekleştirdikleri iş kısmına ilişkin tutar esas alınarak dikkate alınır. Mühendis veya mimarlar, lisans eğitimlerine uygun yapım işleri ihalelerinde, iş deneyimi olarak mezuniyet belgelerini sunabilirler. Emlak sektöründe mesleki deneyim hesaplama yöntemi farklı olabilir. Daha fazla bilgi için ilgili meslek kuruluşlarının veya yetkili kurumların yönergelerine başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    Mesleki deneyim süresi nasıl ispat edilir?

    Mesleki deneyim süresinin ispatı için aşağıdaki belgeler ve yöntemler kullanılabilir: 1. Eğitim ve Sertifikalar: İlgili meslek dalında alınan eğitim ve sertifikalar, mesleki deneyimin kanıtı olarak kabul edilir. 2. İş Deneyim Belgeleri: Çalışılan süre, deneyim ve becerilere dair belgeler ve referanslar, bireysel deneyimi kanıtlamada önemlidir. 3. Staj ve Uygulamalı Eğitim: Gönüllü olarak bir firma veya kuruluşta yapılan staj veya uygulamalı eğitimler, mesleki becerilerin geliştirildiğini ve deneyim kazanıldığını gösterir. 4. Resmi Kayıtlar: Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) hizmet dökümü, kamu kurumları hizmet cetveli gibi resmi belgeler de mesleki deneyim süresini doğrulamak için kullanılabilir.
    5 kaynak

    Mesleki yeterlilik yönetmeliği nedir?

    Mesleki Yeterlilik Kurumu Sınav, Ölçme, Değerlendirme ve Belgelendirme Yönetmeliği, ulusal yeterlilikler çerçevesinde belgelendirme kuruluşlarının başvurularının incelenmesi, kuruluşların denetlenmesi, yetkilendirilmesi, izlenmesi ile sınav, ölçme, değerlendirme ve Mesleki Yeterlilik Belgesine ilişkin usul ve esasları düzenler. Bu yönetmelik, 21/9/2006 tarihli ve 5544 sayılı Mesleki Yeterlilik Kurumu Kanununun 4. ve 22. maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır. Yönetmeliğin bazı maddeleri: Sınav başvurusu: Mesleki yeterliliklerinin tespitini isteyen bireyler, ilgili ulusal yeterlilikte Kurum tarafından yetkilendirilmiş bir belgelendirme kuruluşuna sınav başvurusu yapar. Sınav programı: Sınav, yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşu tarafından hazırlanan ve Kuruma bildirilen sınav programına uygun olarak gerçekleştirilir. Belgelendirme kararı: Sınav sonuçları, yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşu tarafından belirlenen usullere göre değerlendirilir ve belgelendirme kararı alınır. Mesleki Yeterlilik Belgesi: Yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşu tarafından belgelendirme kararı alınan bireyler için Mesleki Yeterlilik Belgesi düzenlenir.
    5 kaynak

    Hangi durumlarda iş deneyim belgesi zorunlu?

    İş deneyim belgesi, aşağıdaki durumlarda zorunludur: 1. Yapım işlerinde: Yaklaşık maliyetine bakılmaksızın, bütün yapım işlerinde iş deneyim belgesi istenilmesi zorunludur. 2. Hizmet alımlarında: Hizmet alımlarında, yaklaşık maliyetin 4734 sayılı Kanunun 13/b/2 numaralı alt bendinde öngörülen limiti aşması halinde iş deneyim belgesi istenilmesi zorunludur (2024 yılı için bu limit 2.491.384 TL'dir). 3. Mal alımlarında: Parasal tutarı önemli olmadan, bütün mal alım ihalelerinin iş deneyim belgesi istenilmeden neticelendirilmesi mümkündür.
    5 kaynak