• Buradasın

    Meslek mensubu adayları etik ilkelere uymada yeterli özeni gösteriyor mu?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Meslek mensubu adayları, etik ilkelere uymada yeterli özeni göstermekle yükümlüdür. Bu, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirlerin Mesleki Faaliyetlerinde Uyacakları Etik İlkeler Hakkında Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuatla belirlenmiştir 14.
    Adaylar, etik eğitimi alarak, temel etik ilkeler olan dürüstlük, tarafsızlık, mesleki yeterlik ve özen, gizlilik gibi konularda bilgi sahibi olmalı ve bu ilkeleri yaşamlarının her alanında uygulamalıdır 14. Ayrıca, etik çatışmalarla karşılaştıklarında, bu durumları çözmek için odalarından yardım almaları gerekmektedir 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ksmmmo.org.tr
        1
      2. resmigazete.gov.tr
        2
      3. akademik.adu.edu.tr
        3
      4. korunanmuhasebe.com
        4
      5. etik.meb.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Bireyler arası ilişkilerde dikkat edilmesi gereken etik ilkeler nelerdir?

    Bireyler arası ilişkilerde dikkat edilmesi gereken bazı etik ilkeler şunlardır: Dürüstlük ve doğruluk. Eşitlik. Adalet. Saygı. Sorumluluk. Yardımseverlik. Sadakat.
    5 kaynak

    Etik ilkeleri dürüstlük tarafsızlık mesleki yeterlilik ve özen gizlilik ve mesleki davranış nedir?

    Etik ilkeleri dürüstlük, tarafsızlık, mesleki yeterlilik ve özen, gizlilik ve mesleki davranış şu şekilde açıklanabilir: Dürüstlük. Tarafsızlık. Mesleki yeterlilik ve özen. Gizlilik. Mesleki davranış.
    5 kaynak

    Etik ilkeler ve pratik etik arasındaki fark nedir?

    Etik ilkeler ve pratik etik arasındaki temel fark, uygulama ve kapsam alanlarında yatmaktadır: Etik ilkeler, genel olarak davranışlara kılavuzluk edecek olan ilke ve kuralları oluşturmayı ve bunların uygulanmasını savunmayı ifade eder. Pratik etik ise, bu etik ilkelerin günlük yaşama ve çeşitli alanlara (bilim, iş, medya vb.) uygulanmasını inceler. Özetle, etik ilkeler daha genel ve soyut kuralları kapsarken, pratik etik bu kuralların somut durumlarda nasıl uygulanacağını araştırır.
    5 kaynak

    Etik ilke ve standartlar hangi mevzuatta yer alır?

    Etik ilke ve standartlar, 2004 yılından itibaren 5176 sayılı Kamu Görevlileri Etik Kurulu Kurulması ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun ve bu kanuna dayanarak çıkarılan "Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri ile Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik"te yer almaktadır. Bu mevzuat, kamu görevlilerinin uyması gereken etik davranış ilkelerini belirler ve kamu yönetiminde etik kültürün yerleştirilmesini amaçlar. Ayrıca, etik ilke ve standartlar, Anayasa, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve diğer çeşitli yasa ve yönetmeliklerde de dolaylı olarak mevcuttur.
    5 kaynak

    Etik ilkeleri ihlali sonucunda karşılaşılabilecek durumlara örnek verir?

    Etik ilkeleri ihlalinin sonucunda karşılaşılabilecek durumlara bazı örnekler: Akademik unvan kaybı. Disiplin cezaları. Öğretim görevinden çıkarılma. Tazminat davaları. Akademik yükselmenin gerçekleşmemesi. Etik ilkeleri ihlallerine örnek olarak intihal, sahtecilik, çarpıtma, haksız yazarlık, yanlış beyan, tekrar yayım ve dilimleme gibi davranışlar verilebilir.
    5 kaynak

    Etik ilkeleri kaça ayrılır?

    Etik ilkeler, eğitici ve düzenleyici olmak üzere ikiye ayrılır. Eğitici ilkeler: Meslek elemanlarına etik davranış için ilham vermeyi amaçlar. Düzenleyici ilkeler: Belli durumlarda nasıl davranılacağını veya nelerin etik açıdan ihlal sayılacağını belirler. Ayrıca, etik ilkeler farklı bağlamlara göre de sınıflandırılabilir, örneğin: Meslek etiği: Belirli bir meslek grubunun oluşturduğu, meslek üyelerine yol gösteren ilkeler bütünüdür. Kamu etiği: Kamu görevlilerinin uyması gereken tarafsızlık, dürüstlük gibi ahlaki değerler ve ilkeler bütünüdür. Temel etik ilkeler: Yararlılık, kötü davranmama, özerkliğe saygı, adalet gibi ilkelerden oluşur.
    5 kaynak

    Etik ve iş etiği arasındaki fark nedir?

    Etik ve iş etiği arasındaki temel farklar şunlardır: Kapsam: İş etiği, genellikle işletme içindeki ve dışındaki tüm faaliyetleri kapsar. Odak Noktası: İş etiği, işletmenin karar alma süreçlerinden, çalışanların iş birliği ve rekabet etme şekillerine kadar çeşitli alanları kapsar. Temel Değerler: İş etiği, dürüstlük, adalet, saygı, sorumluluk ve güven gibi temel değerlere odaklanır. Uygulama: İş etiği, genellikle işletme politikaları ve prosedürleri aracılığıyla uygulanır.
    5 kaynak