• Buradasın

    Mesafeli sözleşmeler yönetmeliğinde değişiklik yapılmasına dair yönetmelik nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik, 27 Kasım 2014 tarihli ve 29188 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği'nde bazı düzenlemeler getiren bir yönetmeliktir 12.
    Bu yönetmelikte yapılan bazı değişiklikler şunlardır:
    • Cayma hakkı süresi: Cayma hakkı bildiriminin yöneltilmesinden itibaren malın gönderimi için öngörülen süre 10 günden 14 güne çıkarılmıştır 3.
    • Kapsam dışı sözleşmeler: Kısa mesaj aracılığıyla kurulan, eş zamanlı olarak tamamen ifa edilen abonelik içermeyen ve kamu kurumlarınca sunulan katma değerli elektronik haberleşme hizmetleri kapsam dışı bırakılmıştır 34.
    • Yükümlülükler: Aracı hizmet sağlayıcılara, satıcılara ve sağlayıcılara yeni yükümlülükler getirilmiştir 34. Örneğin, aracı hizmet sağlayıcıların tüketicilerin cayma hakkını kullanabilmeleri için elverişli bir sistem kurmaları gerekmektedir 3.
    • Ön bilgilendirme: Ön bilgilendirme formunda satıcının iade için öngördüğü taşıyıcıya ilişkin bilgi, iade masraf tutarı ve bu masrafın hangi tarafça karşılanacağına dair bilgiler yer alacaktır 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Kanun ve yönetmelik arasındaki fark nedir?

    Kanun ve yönetmelik arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Çıkarma Yetkisi: Kanunları yasama organı, yönetmelikleri ise yürütme organı çıkarır. 2. Kapsam ve Genellik: Kanunlar daha genel ilkeleri belirtirken, yönetmelikler bu ilkeleri somut durumlara uyarlar. 3. Üstünlük: Kanunlar, yönetmeliklere göre daha üstün bir konumdadır ve yönetmelikler kanunlara aykırı olamaz. 4. Detaylandırma: Yönetmelikler, kanunların uygulanmasını kolaylaştırmak ve detaylandırmak için çıkarılır.

    Yönetmelik değişti ne zaman yürürlüğe girecek?

    Yönetmelik değişikliklerinin yürürlüğe giriş tarihleri farklılık göstermektedir: 1. Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici Seçme ve Görevlendirme Yönetmeliği: 1 Mart 2024 tarihinde yürürlüğe girmiştir. 2. Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği: 22 Şubat 2025 tarihinde yürürlüğe girmiştir. 3. Hukuk Mesleklerine Giriş Sınavı ve İdari Yargı Ön Sınavı Yönetmeliği: 15 Ocak 2025 tarihinde yürürlüğe girmiştir.

    Yönetmelik değişikliği nasıl yapılır?

    Yönetmelik değişikliği, genellikle mevzuat hazırlama süreçleri çerçevesinde gerçekleştirilir. Bu süreçler şu adımları içerir: 1. Taslak Hazırlama: Konuyla ilgili kurum ve kuruluşların görevli birimleri tarafından yönetmelik taslağı hazırlanır. 2. Görüş Alma: Taslak, ilgili bakanlıklar ve kamu kurum ve kuruluşlarının görüşlerine sunulur. 3. Değerlendirme ve Onay: Gelen görüşler değerlendirildikten sonra, yönetmelik taslağı son haline getirilir ve onay için ilgili makama sunulur. Yönetmelik değişikliklerinde ayrıca, mevcut maddelerin değiştirilmesi, eklenmesi veya kaldırılması gibi işlemler de yapılabilir.

    Mevzuatta geçen yönetmelik ne demek?

    Mevzuatta geçen "yönetmelik", bir ülkenin yasama organı veya yürütme organları tarafından çıkarılan, yasaların nasıl uygulanacağını belirleyen kurallar bütünüdür.

    Ön bilgilendirme ve mesafeli sözleşme aynı şey mi?

    Ön bilgilendirme formu ve mesafeli satış sözleşmesi farklı kavramlardır, ancak birbirleriyle ilişkilidirler. Ön bilgilendirme formu, Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği'nin 5. maddesinde belirtilen ve tüketicilerin sözleşme yapmadan önce bilgilendirildiği yükümlülükleri içeren bir formdur. Mesafeli satış sözleşmesi ise, satıcı ve tüketici arasında uzaktan iletişim araçlarıyla kurulan ve tarafların hak ve yükümlülüklerini belirleyen hukuki bir metindir.

    İş yeri dışında kurulan sözleşmeler yönetmeliği nedir?

    İş Yeri Dışında Kurulan Sözleşmeler Yönetmeliği, satıcı veya sağlayıcı ile tüketici arasında iş yeri dışında yapılan sözleşmelerin uygulama usul ve esaslarını düzenler. Yönetmeliğin kapsamı: - AVM'lerde yapılan satışlar; - temizlik hizmetleri; - bahis, çekiliş ve piyango gibi şans oyunlarına ilişkin hizmetler; - konaklama, eşya taşıma, araba kiralama, yiyecek-içecek tedariki ve boş zamanın eğlence veya dinlenme amacıyla değerlendirilmesi hizmetleri. Yönetmeliğin bazı önemli maddeleri: - Ön bilgilendirme: Tüketici, sözleşme yapmadan önce mal veya hizmetin temel nitelikleri, satıcı veya sağlayıcının iletişim bilgileri ve toplam fiyatı gibi konularda bilgilendirilmelidir. - Sözleşmenin geçerliliği: İş yeri dışında kurulan sözleşmeler yazılı olarak yapılmadıkça geçerli olmaz. - Cayma hakkı: Tüketici, belirli şartlar ve usullere uyarak 14 gün içinde sözleşmeden cayma hakkına sahiptir. - Bilgilerin saklanması: Satıcı veya sağlayıcı, sözleşme ve cayma hakkı ile ilgili belgeleri üç yıl boyunca saklamak zorundadır.

    Mesafelı sözleşmeler yönetmeliği ne zaman yürürlüğe girecek?

    Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği'nde yapılan değişikliklerin 1 Ocak 2026 tarihinde yürürlüğe gireceği belirtilmiştir.