• Buradasın

    Mesafeli sözleşmeler yönetmeliğinde değişiklik yapılmasına dair yönetmelik nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik, 24 Mayıs 2025 tarihli ve 32909 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanmıştır 13. Bu yönetmelik, mesafeli satış sözleşmelerinde tüketici haklarını güçlendirmek ve satıcıların yükümlülüklerini daha net hale getirmek amacıyla bazı yeni düzenlemeler getirmiştir 1.
    Bazı değişiklikler:
    • İade kargo masrafları: Tüketiciler, cayma hakkı kullanıldığında iade kargo masraflarından sorumlu tutulamayacak, ancak malın satıcının belirttiği taşıyıcı dışında bir araçla iade edilmesi durumunda bu masraflardan sorumlu olacaktır 13.
    • Cayma hakkının kapsamı: Cep telefonu, akıllı saat, tablet ve bilgisayar gibi ürünler, cayma hakkı kapsamına alınmıştır 1.
    • Ön bilgilendirme formu: Satıcı veya sağlayıcının, cayma hakkının kullanımı ile ilgili şartları, süreyi ve iade için belirlenen taşıyıcıyı detaylı bir şekilde ön bilgilendirme formunda belirtmesi gerekmektedir 13.
    Yönetmeliğin yürürlük tarihi 1 Ocak 2026 olarak belirlenmiştir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Ön bilgilendirme ve mesafeli sözleşme aynı şey mi?

    Ön bilgilendirme ve mesafeli sözleşme aynı şey değildir. Ön bilgilendirme, tüketicinin mesafeli sözleşme kurmadan önce satıcı veya sağlayıcı tarafından bilgilendirilmesini ifade eder. Mesafeli satış sözleşmesi ise, tüketicinin online ortamda onayladığı, her satış işlemine özel olarak düzenlenmesi gereken bir sözleşmedir. Dolayısıyla, ön bilgilendirme, mesafeli satış sözleşmesinin bir parçası olup, sözleşme kurulmadan önce yapılması gereken bilgilendirme sürecini ifade ederken; mesafeli satış sözleşmesi, bu bilgilendirme sonrasında tüketici tarafından onaylanan ve hukuki bağı kuran belgedir.

    Yönetmelik değişti ne zaman yürürlüğe girecek?

    Yönetmelik değişikliklerinin yürürlüğe giriş tarihleri farklılık göstermektedir: 1. Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici Seçme ve Görevlendirme Yönetmeliği: 1 Mart 2024 tarihinde yürürlüğe girmiştir. 2. Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği: 22 Şubat 2025 tarihinde yürürlüğe girmiştir. 3. Hukuk Mesleklerine Giriş Sınavı ve İdari Yargı Ön Sınavı Yönetmeliği: 15 Ocak 2025 tarihinde yürürlüğe girmiştir.

    Yönetmelik değişikliği nasıl yapılır?

    Yönetmelik değişikliği yapmak için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Taslak Hazırlama: Yönetmelik değişikliği için taslak hazırlanır. 2. Görüş Alma: Taslak, ilgili kurum ve kuruluşlara gönderilir ve görüşleri alınır. 3. Değerlendirme: Toplanan görüşler değerlendirilir. 4. Teklif Sunumu: Görüşler dikkate alınarak nihai taslak hazırlanır ve teklifte bulunulur. 5. Yayımlanma: Yönetmelik değişikliği, Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girer. Yönetmelik değişikliği sürecinde, üst hukuk normlarına uygunluk, düzenleme amacına uygunluk ve yargı kararlarının göz önünde bulundurulması gibi ilkelere dikkat edilir.

    Kanun ve yönetmelik arasındaki fark nedir?

    Kanun ve yönetmelik arasındaki temel farklar şunlardır: Çıkarma Yetkisi: Kanunlar yasama organı tarafından, yönetmelikler ise yürütme organı veya bağlı kurumlar tarafından çıkarılır. Üstünlük: Kanunlar, tüzük ve yönetmeliklerden üstündür; bir kanun, tüzük veya yönetmelikle çelişemez. Kapsam: Kanunlar genel ve soyut hükümler içerirken, yönetmelikler kanunların uygulanmasını kolaylaştırmak için daha spesifik ve detaylı düzenlemeler yapar.

    Mevzuatta geçen yönetmelik ne demek?

    Mevzuatta geçen yönetmelik, belirli bir alanda uygulamayı düzenleyen kurallar ve ilkeler bütünüdür. Yönetmeliğin bazı özellikleri: Amaç: Toplumsal düzeni sağlamak, hukuki belirsizlikleri ortadan kaldırmak ve vatandaşların haklarını korumak. Yetkili Kurumlar: Başbakanlık, bakanlıklar ve kamu tüzel kişileri tarafından çıkarılabilir. Hukuki Durum: Kanunlara aykırı olamaz ve belirli bir konuya odaklanır. Yayımlanma: Hangi yönetmeliklerin Resmi Gazete'de yayımlanacağı kanunda belirtilir. Yürürlüğe Girme: Resmi Gazete'de yayınlandıkları tarihte yürürlüğe girer, aksi belirtilmedikçe.

    Mesafelı sözleşmeler yönetmeliği ne zaman yürürlüğe girecek?

    Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği'nde yapılan değişikliklerin 1 Ocak 2026 tarihinde yürürlüğe gireceği belirtilmiştir.

    İş yeri dışında kurulan sözleşmeler yönetmeliği nedir?

    İş Yeri Dışında Kurulan Sözleşmeler Yönetmeliği, satıcı veya sağlayıcı ile tüketici arasında iş yeri dışında kurulan sözleşmelere ilişkin uygulama usul ve esaslarını düzenler. Yönetmeliğin kapsamı: Teklifin tüketici ya da satıcı veya sağlayıcı tarafından yapılmasına bakılmaksızın iş yeri dışında, tarafların eş zamanlı fiziksel varlığında kurulan sözleşmeler; Tarafların eş zamanlı fiziksel varlığında, iş yeri dışında görüşülmesinin hemen sonrasında, satıcı veya sağlayıcının iş yerinde ya da uzaktan iletişim araçlarıyla kurulan sözleşmeler; Mal ve hizmetlerin tanıtımı ya da satışı amacıyla satıcı veya sağlayıcı tarafından düzenlenen gezilerde kurulan sözleşmeler. Yönetmeliğin bazı maddeleri: Ön bilgilendirme: Tüketici, sözleşme öncesinde mal veya hizmetin temel nitelikleri, satıcı veya sağlayıcının iletişim bilgileri ve fiyat gibi konularda bilgilendirilmelidir. Sözleşme şekli: Sözleşmeler yazılı olarak yapılmadıkça geçerli olmaz. Cayma hakkı: Tüketici, 14 gün içinde herhangi bir gerekçe göstermeksizin ve cezai şart ödemeksizin sözleşmeden cayabilir. Yönetmelik, 6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun'un 47 ve 84. maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.