• Buradasın

    Mesafeli sözleşmeler yönetmeliğinde değişiklik yapılmasına dair yönetmelik nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik, 27 Kasım 2014 tarihli ve 29188 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği'nde bazı düzenlemeler getiren bir yönetmeliktir 12.
    Bu yönetmelikte yapılan bazı değişiklikler şunlardır:
    • Cayma hakkı süresi: Cayma hakkı bildiriminin yöneltilmesinden itibaren malın gönderimi için öngörülen süre 10 günden 14 güne çıkarılmıştır 3.
    • Kapsam dışı sözleşmeler: Kısa mesaj aracılığıyla kurulan, eş zamanlı olarak tamamen ifa edilen abonelik içermeyen ve kamu kurumlarınca sunulan katma değerli elektronik haberleşme hizmetleri kapsam dışı bırakılmıştır 34.
    • Yükümlülükler: Aracı hizmet sağlayıcılara, satıcılara ve sağlayıcılara yeni yükümlülükler getirilmiştir 34. Örneğin, aracı hizmet sağlayıcıların tüketicilerin cayma hakkını kullanabilmeleri için elverişli bir sistem kurmaları gerekmektedir 3.
    • Ön bilgilendirme: Ön bilgilendirme formunda satıcının iade için öngördüğü taşıyıcıya ilişkin bilgi, iade masraf tutarı ve bu masrafın hangi tarafça karşılanacağına dair bilgiler yer alacaktır 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. resmigazete.gov.tr
        1
      2. asmmmo.org.tr
        2
      3. kolcuoglu.av.tr
        3
      4. esin.av.tr
        4
      5. ozgunlaw.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Ön bilgilendirme ve mesafeli sözleşme aynı şey mi?

    Ön bilgilendirme ve mesafeli sözleşme aynı şey değildir. Ön bilgilendirme, tüketicinin mesafeli sözleşme kurmadan önce satıcı veya sağlayıcı tarafından bilgilendirilmesini ifade eder. Mesafeli satış sözleşmesi ise, tüketicinin online ortamda onayladığı, her satış işlemine özel olarak düzenlenmesi gereken bir sözleşmedir. Dolayısıyla, ön bilgilendirme, mesafeli satış sözleşmesinin bir parçası olup, sözleşme kurulmadan önce yapılması gereken bilgilendirme sürecini ifade ederken; mesafeli satış sözleşmesi, bu bilgilendirme sonrasında tüketici tarafından onaylanan ve hukuki bağı kuran belgedir.
    5 kaynak

    Yönetmelik değişti ne zaman yürürlüğe girecek?

    Yönetmelik değişikliklerinin yürürlüğe giriş tarihleri farklılık göstermektedir: 1. Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici Seçme ve Görevlendirme Yönetmeliği: 1 Mart 2024 tarihinde yürürlüğe girmiştir. 2. Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği: 22 Şubat 2025 tarihinde yürürlüğe girmiştir. 3. Hukuk Mesleklerine Giriş Sınavı ve İdari Yargı Ön Sınavı Yönetmeliği: 15 Ocak 2025 tarihinde yürürlüğe girmiştir.
    5 kaynak

    Kanun ve yönetmelik arasındaki fark nedir?

    Kanun ve yönetmelik arasındaki temel farklar şunlardır: Çıkarma Yetkisi: Kanunlar yasama organı tarafından, yönetmelikler ise yürütme organı veya bağlı kurumlar tarafından çıkarılır. Üstünlük: Kanunlar, tüzük ve yönetmeliklerden üstündür; bir kanun, tüzük veya yönetmelikle çelişemez. Kapsam: Kanunlar genel ve soyut hükümler içerirken, yönetmelikler kanunların uygulanmasını kolaylaştırmak için daha spesifik ve detaylı düzenlemeler yapar.
    5 kaynak

    Mevzuatta geçen yönetmelik ne demek?

    Mevzuatta geçen yönetmelik, belirli bir alanda uygulamayı düzenleyen kurallar ve ilkeler bütünüdür. Yönetmeliğin bazı özellikleri: Amaç: Toplumsal düzeni sağlamak, hukuki belirsizlikleri ortadan kaldırmak ve vatandaşların haklarını korumak. Yetkili Kurumlar: Başbakanlık, bakanlıklar ve kamu tüzel kişileri tarafından çıkarılabilir. Hukuki Durum: Kanunlara aykırı olamaz ve belirli bir konuya odaklanır. Yayımlanma: Hangi yönetmeliklerin Resmi Gazete'de yayımlanacağı kanunda belirtilir. Yürürlüğe Girme: Resmi Gazete'de yayınlandıkları tarihte yürürlüğe girer, aksi belirtilmedikçe.
    5 kaynak

    Mesafelı sözleşmeler yönetmeliği ne zaman yürürlüğe girecek?

    Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği'nde yapılan değişikliklerin 1 Ocak 2026 tarihinde yürürlüğe gireceği belirtilmiştir.
    5 kaynak

    İş yeri dışında kurulan sözleşmeler yönetmeliği nedir?

    İş Yeri Dışında Kurulan Sözleşmeler Yönetmeliği, satıcı veya sağlayıcı ile tüketici arasında iş yeri dışında kurulan sözleşmelere ilişkin uygulama usul ve esaslarını düzenler. Yönetmeliğin kapsamı: Teklifin tüketici ya da satıcı veya sağlayıcı tarafından yapılmasına bakılmaksızın iş yeri dışında, tarafların eş zamanlı fiziksel varlığında kurulan sözleşmeler; Tarafların eş zamanlı fiziksel varlığında, iş yeri dışında görüşülmesinin hemen sonrasında, satıcı veya sağlayıcının iş yerinde ya da uzaktan iletişim araçlarıyla kurulan sözleşmeler; Mal ve hizmetlerin tanıtımı ya da satışı amacıyla satıcı veya sağlayıcı tarafından düzenlenen gezilerde kurulan sözleşmeler. Yönetmeliğin bazı maddeleri: Ön bilgilendirme: Tüketici, sözleşme öncesinde mal veya hizmetin temel nitelikleri, satıcı veya sağlayıcının iletişim bilgileri ve fiyat gibi konularda bilgilendirilmelidir. Sözleşme şekli: Sözleşmeler yazılı olarak yapılmadıkça geçerli olmaz. Cayma hakkı: Tüketici, 14 gün içinde herhangi bir gerekçe göstermeksizin ve cezai şart ödemeksizin sözleşmeden cayabilir. Yönetmelik, 6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun'un 47 ve 84. maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.
    5 kaynak

    Yönetmelik değişikliği nasıl yapılır?

    Yönetmelik değişikliği, genellikle mevzuat hazırlama süreçleri çerçevesinde gerçekleştirilir. Bu süreçler şu adımları içerir: 1. Taslak Hazırlama: Konuyla ilgili kurum ve kuruluşların görevli birimleri tarafından yönetmelik taslağı hazırlanır. 2. Görüş Alma: Taslak, ilgili bakanlıklar ve kamu kurum ve kuruluşlarının görüşlerine sunulur. 3. Değerlendirme ve Onay: Gelen görüşler değerlendirildikten sonra, yönetmelik taslağı son haline getirilir ve onay için ilgili makama sunulur. Yönetmelik değişikliklerinde ayrıca, mevcut maddelerin değiştirilmesi, eklenmesi veya kaldırılması gibi işlemler de yapılabilir.
    5 kaynak