• Buradasın

    Maaş haczi gelirse ne yapmalıyım yedek subay?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Maaş haczi gelmesi durumunda yedek subayın yapması gerekenler:
    • Borcu ödemek veya taksitlendirmek 125. Haczin en etkili çözümü, borcu tamamen kapatmaktır 12.
    • Haciz kararına itiraz etmek 125. Haczin usulsüz olduğunu düşünüyorsanız, 7 günlük yasal süre içinde icra mahkemesine başvurarak itiraz edebilirsiniz 125.
    • Konkordato talep etmek 12. Borçlarınızı ödeyemeyecek durumda iseniz, mahkemeden konkordato talep edebilirsiniz 12.
    • Haczedilemezlik şikayetinde bulunmak 12. Maaşınızın haczedilmemesi gereken bir gelir olduğunu düşünüyorsanız, icra mahkemesine başvurabilirsiniz 12.
    • İşvereni bilgilendirmek 12. Maaş veya ücret haczi uygulandığını işverene bildirmek ve gerekli kesintileri yaparak icra dairesine göndermek yasal bir yükümlülüktür 12.
    Maaş haczi ve icra işlemleri konusunda bir avukata danışılması önerilir 45.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. bozdaghukuk.com
        1
      2. icramuduru.com
        2
      3. ozansoylu.av.tr
        3
      4. gunespartners.com
        4
      5. tr.linkedin.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Maaş haczedilen işçi ne yapmalı?

    Maaşına haciz gelen bir işçi, hacze son vermek için aşağıdaki adımları izleyebilir: Borcu ödemek. Alacaklı ile anlaşmak. İcra takibine itiraz etmek. Konkordato veya iflas başvurusu yapmak. Haczedilemezlik şikayetinde bulunmak. Ayrıca, işverenle iletişime geçerek maaş veya ücret bilgilerindeki değişiklikleri icra dairesine bildirmek ve işverenin haciz kararına uyup uymadığını takip etmek önemlidir.
    5 kaynak

    Maaşın 4'te 1'i haczedilebilir mi?

    Evet, maaşın 4'te 1'i (yani %25'i) haczedilebilir. İcra ve İflas Kanunu'nun 83. maddesine göre, maaş haczinde çalışanın geçimini sürdürebilmesi göz önünde bulundurularak belirli bir oranın üzerinde kesinti yapılamaz.
    5 kaynak

    Maaş haczine nasıl karar verilir?

    Maaş haczi, alacaklının talebi ve icra müdürlüğünün değerlendirmesi sonucunda karara bağlanır. Maaş haczi süreci şu şekilde işler: 1. Alacaklı, borçlunun bir iş yerinde çalıştığını öğrenir ve ilgili icra dairesine başvurur. 2. İcra müdürlüğü, maaş haczi müzekkeresi düzenleyerek işverene gönderir. 3. İşveren, müzekkereye istinaden işçinin maaşına haciz uygulandığını ve varsa diğer haciz bilgilerini icra dairesine bildirir. 4. İşveren, borçlunun maaşından belirlenen oranda kesinti yaparak bu tutarı icra dairesine öder. Maaş haczinde dikkate alınan bazı hususlar: Haciz oranı: İcra ve İflas Kanunu'na göre, maaşın en az dörtte biri haczedilir. Nafaka borçları: Nafaka borçları için maaşın dörtte birinden daha fazlası haczedilebilir. Sıra: Birden fazla haciz durumunda, haciz müzekkerelerinin tebliğ tarihine göre sıra belirlenir.
    5 kaynak

    İşten çıkışta maaş haczi devam eder mi?

    İşten çıkışta maaş haczi devam eder, ancak işçi tekrar çalışmaya başlarsa haciz yeniden başlatılabilir. Maaş haczi, icra dosyasındaki borç bitene kadar devam eder.
    5 kaynak

    Maaş haczi varken hesaba para gelirse ne olur?

    Maaş haczi varken hesaba para gelmesi durumunda, gelen para haciz kapsamına alınmaz. Maaş hesabına haciz uygulanamaz, ancak maaşın 1/4'ü oranında icra kesintisi yapılabilir. Eğer hesapta maaş dışında para varsa, banka bu parayı haciz tutarına el koyarak bloke edebilir. Maaş haczi ile ilgili detaylı bilgi ve danışmanlık için bir avukata başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    Maaş haczi varken maaş hesaba yatar mı?

    Maaş haczi varken maaş hesaba yatar, ancak haciz kesintisi yapılır. İcra ve İflas Kanunu'nun 83. maddesine göre, maaş haczinde en az 1/4 oranında kesinti yapılmalıdır. Örneğin, borçlunun net maaşı 20.000 TL ise, bunun 5.000 TL'si (20.000 / 4 = 5.000) haciz için kesilir ve geriye kalan 15.000 TL borçluya ödenir. Maaş hesabının tamamına banka tarafından bloke konulması mümkün değildir; sadece 1/4'üne haciz uygulanabilir.
    5 kaynak

    Maaş haczi neden sonradan gelir?

    Maaş haczinin sonradan gelmesinin nedeni, borçlunun işvereninin değişmesi olabilir. Ayrıca, maaş haczinin sonradan gelmesi, haciz taleplerinin sıraya konulması ile de ilgili olabilir.
    5 kaynak