Maaş haczedildiğinde işveren ne yapmalı?
Maaş haczedildiğinde işveren aşağıdaki adımları izlemelidir: 1. Tebligatı Cevaplamak: İşveren, maaş haczi tebligatını aldıktan sonra 7 gün içinde icra dairesine cevap vererek işçinin maaş ve ücret bilgilerini, varsa diğer hacizleri ve işçinin ailevi durumunu bildirmelidir. 2. Kesinti Yapmak: İşveren, işçinin maaşından 4857 sayılı İş Kanunu’nun 35. maddesinde belirtilen oranlarda kesinti yaparak kesilen miktarı alacaklıya veya icra dairesine ödemek zorundadır. 3. İşten Ayrılma Durumunu Bildirmek: İşçi işten ayrılırsa veya işten çıkarılırsa işveren, durumu bir ay içinde icra dairesine bildirmelidir. 4. Belgeleri Saklamak: İşveren, maaş haczi ile ilgili tüm belgeleri (tebligat, yazışmalar, yapılan kesintiler vs.) 5 yıl süreyle saklamak zorundadır. Ayrıca, işverenin maaş haczi konusunda yasal hakları vardır ve bu haklardan biri de, alacaklının talebi üzerine işçinin işten çıkarılmasını talep edememesidir.
Maaş haczedildiğinde işveren ne yapmalı?