• Buradasın

    Maaş haciz sırası nasıl belirlenir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Maaş haciz sırası, işverene gönderilen maaş haczi müzekkeresinin tebliğ tarihine göre belirlenir 12. Yani, işverene ilk tebliğ edilen maaş haczi, sıranın başında yer alır 4.
    Nafaka alacakları ise bu kuralın istisnasıdır ve önceliklidir 12. Nafaka alacağı, ilk tebliğ edilen alacağın da önüne geçer 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    97'ye göre haciz ne demek?

    İcra ve İflas Kanunu'nun (İİK) 97. maddesine göre haciz, borçlunun elinde bulunan bir malın haczedilmesi sırasında, malın üçüncü bir şahsa ait olduğu iddiasının bulunması halidir. Bu durumda, icra müdürü istihkak iddiasını haciz tutanağına geçirir ve keyfiyeti iki tarafa bildirir. Malın haczine muttali olan borçlu veya üçüncü şahıs, ıttıla tarihinden itibaren 7 gün içinde istihkak iddiasında bulunmadığı takdirde, aynı takipte bu iddiayı ileri sürme hakkını kaybeder. 97. maddeye göre istihkak davası, hem taşınırlar hem de taşınmazlar için açılabilir.

    Cebri İcra'da maaş haczi nasıl yapılır?

    Cebri icra'da maaş haczi şu şekilde yapılır: 1. İcra Takibinin Açılması ve Kesinleşmesi: Öncelikle alacaklı tarafından icra takibi başlatılır ve bu takibin kesinleşmesi gerekir. 2. SGK Sorgulaması: Kesinleşen icra takibinden sonra, alacaklı vekili tarafından borçlunun çalıştığı işyerinin SGK kaydı sorgulanır ve borçlunun çalışıp çalışmadığı tespit edilir. 3. Maaş Haczi Müzekkeresi: Borçlunun çalıştığı işyerine, icra müdürlüğü tarafından maaş haczi müzekkeresi gönderilir. 4. Kesinti ve Ödeme: İşveren, borçlunun maaşından dörtte bir oranında kesinti yaparak bu tutarı icra dairesine öder. Not: Maaş haczinde, borçlunun rızasının olması halinde maaşın tamamı da haczedilebilir.

    Maaş haczedilen işçi ne yapmalı?

    Maaşına haciz gelen bir işçi, hacze son vermek için aşağıdaki adımları izleyebilir: Borcu ödemek. Alacaklı ile anlaşmak. İcra takibine itiraz etmek. Konkordato veya iflas başvurusu yapmak. Haczedilemezlik şikayetinde bulunmak. Ayrıca, işverenle iletişime geçerek maaş veya ücret bilgilerindeki değişiklikleri icra dairesine bildirmek ve işverenin haciz kararına uyup uymadığını takip etmek önemlidir.

    Maaş hacizi kaç ay sürer?

    Maaş haczi, borç tamamen ödenene kadar devam eder. Her ay, maaştan belirlenen kesinti oranına uygun bir tutar kesilir.

    Maaş hacizi nasıl hesaplanır örnek?

    Maaş haczi, borç türüne göre farklı oranlarda hesaplanır. İşte bazı örnekler: 1. Nafaka borcu için maaşın 1/3'ü haczedilir. Örnek: Bir kişinin maaşı 8.000 TL ise ve nafaka borcu için haciz uygulanacaksa, haczedilecek tutar: 8.000 TL x 1/3 = 2.666 TL olacaktır. 2. Kişisel alacaklar için maaşın 1/4'ü kesilir. Örnek: Aylık net maaşı 24.000 TL olan bir işçinin maaşına haciz konulduğunda, bunun 6.000 TL'si kesilir ve kalan 18.000 TL işçinin kesinti sonrası ödemesi gereken maaşı olur. 3. Vergi borcu için maaşın 1/2'si haczedilebilir. Haciz işlemi, asgari ücretin net tutarının altında olamaz.

    Maaş haciz yazısı nasıl gönderilir?

    Maaş haciz yazısı, icra müdürlüğünden işverene tebliğ edilir. İşverenin yapması gerekenler: 1. 7 gün içinde haczin icra edildiğini ve borçlunun maaş ve ücretinin miktarını icra dairesine bildirmek. 2. Maaş kesintisini yapıp her ay bu tutarı icra dosyasına yatırmak. 3. Eğer borçlu işten ayrılırsa, durumu derhal icra dairesine bildirmek. Tebliğ ve cevap verme süreci elektronik tebligat (UETS) veya fiziki tebligat yoluyla yapılabilir.

    E hacizle maaş haczi aynı şey mi?

    E-haciz ve maaş haczi aynı şey değildir. Maaş haczi, İcra ve İflas Kanunu'nun 83. maddesine göre, borçlunun maaşının dörtte birinin haczedilmesi işlemidir. E-haciz ise, devlete karşı ödenmemiş borçlar nedeniyle, vergi dairesi aracılığıyla elektronik ortamda uygulanan bir haciz sistemidir.