• Buradasın

    Lojmanlı işler nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Lojmanlı işler, çalışanların iş yerlerine yakın lojmanlarda konaklama imkanı sunan iş pozisyonlarını ifade eder 2. Bu tür işler genellikle aşağıdaki alanlarda bulunur:
    • Sağlık sektörü: Hastaneler, özel klinikler, rehabilitasyon merkezleri, yaşlı bakım evleri 2.
    • Diğer sektörler: Aile sağlığı merkezleri, ilk yardım ve acil sağlık hizmetleri 2.
    Lojmanlı işlerin avantajları arasında ulaşım kolaylığı, ekonomik tasarruf, güvenli ortam ve aile hayatına yakınlık yer alır 2.
    Ayrıca, lojmanlı iş sözleşmeleri karma sözleşmeler olarak nitelendirilir ve bu sözleşmelerde hem ücret ödeme edimi hem de lojman tahsisi karşılıklı edimler olarak yer alır 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tr.wix.com
        1
      2. saglikciol.com
        2
      3. kobivadisi.com
        3
      4. mustafabaysal.com
        4
      5. 9lib.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Lojman başvurusu nasıl yapılır?

    Lojman başvurusu yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Gerekli belgeleri hazırlayın: Lojman başvurusu için örnek dilekçe; Kamu Konutları Tahsis Talep Beyannamesi (kurum amiri onaylı); Aile Yardım Bildirim Formu; Kadro ve görev yerini, hizmet süresini gösterir belge (kurum amiri onaylı); Eşi ve varsa birlikte oturulacak kişilerin maaş bordro dökümleri; Personelin ve lojmanda beraber oturulacak aile fertlerinin onaylı nüfus cüzdan suretleri veya nüfus kayıt örneği; Personelin ve lojmanda beraber oturulacak aile fertlerine ait tapu kayıt belgesi; Halen yükseköğrenimde olup 25 yaşını doldurmayan çocuklara ait öğrenci belgesi; Personelin ve lojmanda beraber oturulacak aile fertlerinin var ise Engelli Raporu (en az %40), Gazi ya da Şehit Yakını Belgesi. 2. Başvuru tarihlerini takip edin: Başvurular genellikle belirli bir tarih aralığında kabul edilir. 3. Başvuruyu teslim edin: Belgeler, belirlenen tarihler arasında ilgili birime (örneğin, Destek Hizmetleri Başkanlığı) teslim edilmelidir. Başvuruların değerlendirilmesi ve tahsis işlemleri, Kamu Konutları Yönetmeliği'ne göre yapılır.
    5 kaynak

    Lojman ne demek?

    Lojman, herhangi bir kuruluşun personel ve ailelerinin barınması için, ilgili kuruluş tarafından sağlanan konuttur. Lojmanlar, büyük çoğunlukla kamu çalışanlarının hizmetine verilir ve piyasaya nazaran düşük bir kira karşılığında veya ücretsiz olarak hizmete sunulur. Lojman kelimesi, Türkçeye Fransızca "logement" (barınak) kelimesinden geçmiştir.
    5 kaynak

    Lojman yönetmeliği nasıl uygulanır?

    Lojman Yönetmeliği, kamu personeline konut tahsisi, kiralanması, bakım, onarım ve yönetimine ilişkin usul ve esasları belirler. Yönetmeliğin uygulanması şu adımları içerir: 1. Konut Tahsisi: Konutlar, hazır bina alımı veya yeni inşaat yoluyla sağlanır. 2. Kira Bedeli: Konutların kira bedeli, müteakip ayın aylık veya ücretinden tahsil edilir. 3. Oturma Süresi: Özel, görev ve hizmet tahsisli konutlarda, tahsise esas olan görev veya hizmetin devamı süresince oturulabilir. 4. Bakım ve Onarım: Konutların bakım, onarım ve ek inşaat işleri, ilgili birimler tarafından yapılır. 5. Yönetmelik Değişiklikleri: Yönetmeliğe aykırı olmamak üzere, Bakanlık tarafından yönergeler hazırlanabilir. Yönetmeliğin tam metni ve detayları için mevzuat.kararara.com ve kamufinans.com siteleri incelenebilir.
    5 kaynak

    Askeri lojmanlarda kimler kalabilir?

    Askeri lojmanlarda kalabilecek kişiler şunlardır: Askeri personel: Garnizon komutanları, subaylar, astsubaylar. 24 saat görev gerektiren hizmetlerde çalışan kamu görevlileri: İtfaiye, sağlık ve güvenlik gibi alanlarda görev yapanlar. Ayrıca, gazi ve şehit yakınları da belirli koşullarda askeri lojmanlarda kalma hakkına sahiptir. Lojmanlarda kalma hakkı, ülkenin yasal düzenlemeleri ve ilgili kurumun politikalarına göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Lojmanlar neden verilir?

    Lojmanlar, kamu görevlilerine ve çalışanlara çeşitli nedenlerle verilir: 1. Ekonomik Avantaj: Lojmanlar, düşük maliyetli veya ücretsiz barınma imkanı sunar, bu da personelin maddi yükünü azaltır. 2. İş Verimliliği: Çalışanların iş yerlerine yakın bir alanda konaklamaları, iş verimliliğini artırır. 3. Sosyal Destek: Lojmanlar, çalışanlar arasında topluluk hissi ve sosyal etkileşim sağlar. 4. Özel Durumlar: Bazı üst düzey kamu görevlilerine, lojman tahsisi konusunda pozitif ayrımcılık yapılarak, kritik görevlerde sosyal yaşamlarını sürdürebilmeleri için ayrıcalık tanınır.
    5 kaynak

    MEB sıra tahsisli lojman nedir?

    MEB sıra tahsisli lojman, Milli Eğitim Bakanlığı personeline, belirli bir puanlama sistemine göre tahsis edilen konutlardır. Sıra tahsisli lojman puanlama sistemi, hizmet süresi, eş durumu, çocuk sayısı gibi faktörlere dayanır: Hizmet yılı: Her bir hizmet yılı için +5 puan. Daha önce lojmanda kalınan yıl: Her yıl için -3 puan. Eş durumu: Eşi için +6 puan. Çocuk durumu: Bakmakla yükümlü olunan her çocuk için +3 puan (en fazla iki çocuk). Gelir durumu: Belirli bir gösterge rakamını aşan gelirler için -1 puan. Bekleme süresi: Lojman tahsisi için beklenen her yıl için +1 puan. Puanların eşit olması durumunda, hizmet süresi fazla olan personele lojman tahsis edilir; hizmet süreleri eşitse ad çekme yoluyla konut belirlenir. Sıra tahsisli lojmanlarda oturma süresi genellikle 5 yıldır.
    5 kaynak

    Lojmanın avantajları nelerdir?

    Lojmanın bazı avantajları: Ekonomik avantaj: Lojmanlarda kira genellikle düşüktür ve ısınma, su, elektrik gibi giderler kurum tarafından karşılanabilir. Görev kolaylığı: Özellikle yöneticilik, güvenlik veya sürekli görev başında olmayı gerektiren pozisyonlarda çalışanlara lojman tahsis edilir, bu da görevin daha etkin şekilde yapılmasını sağlar. Öncelik hakkı: Lojmanlar, görev tahsisli olarak belirli kamu görevlilerine öncelikli olarak tahsis edilir. Bakım ve onarım: Lojmanların bakım ve onarım masrafları, belirli periyotlarla kurum tarafından karşılanır. Lojman avantajları, lojmanın türüne ve kamu görevlisinin görev durumuna göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak