• Buradasın

    Kurula yatan işçi kaç gün maaş alır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşçilerin maaş alma süresi, iş sözleşmesi veya işyeri uygulamalarına bağlıdır 3. Genel kural olarak, 4857 sayılı İş Kanunu'na tabi işçiler, maaşlarını ayda bir alırlar 35. Ancak, taraflar sözleşmeyle maaş ödeme gününü belirleyebilir 3.
    Maaşların ödenme zamanı ile ilgili bazı yasal düzenlemeler:
    • İşçiler, çalışmaya başladıkları tarihten ayın 14'üne kadar çalışıp maaşlarını hak ederler 5.
    • Maaş ödeme süresi en fazla 20 gündür 5.
    • İşverenler, işçilerin maaşlarını her 30 günde bir ödemek zorundadır 5. Bu süre, sözleşmeyle 1 haftadan 1 aya düşürülebilir, ancak daha uzun olamaz 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. bolgegundem.com.tr
        1
      2. piyasaanketi.com
        2
      3. gentesltd.com.tr
        3
      4. ykavukatlik.com
        4
      5. palmahukuk.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    1 aylık maaş kaç gün üzerinden hesaplanır?

    Bir aylık maaş, genellikle 30 veya 31 gün üzerinden hesaplanır. 30 gün üzerinden hesaplama: Nisan, Haziran, Eylül, Kasım gibi aylar 30 gün çeker. 31 gün üzerinden hesaplama: Ocak, Mart, Mayıs, Temmuz, Ağustos, Ekim, Aralık gibi aylar 31 gün çeker. İşçinin ücreti aylık olarak belirlenmişse, ay içinde kaç gün olursa olsun alacağı maaş değişmez.
    5 kaynak

    Maaşların yasal ödenme süresi kaç gündür?

    4857 sayılı İş Kanunu'na göre, çalışanların maaşları en geç ayda bir ödenmek zorundadır. Ancak iş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde ödeme süresi bir haftaya kadar indirilebilir. Maaş ödemelerinin gecikme süresi ise en fazla 20 gündür.
    5 kaynak

    SGK kaç gün çalışınca maaş alır?

    SGK'dan maaş alabilmek için gereken gün sayısı, emeklilik türüne göre değişiklik göstermektedir. 8/9/1999 ve öncesi sigortalı olarak işe başlayanlar: Kadın sigortalılar için 50, erkek sigortalılar için 55 yaşını doldurmuş olmak ve en az 5000 gün prim ödemiş olmak gerekmektedir. 30/4/2008 tarihinden sonra ilk defa hizmet akdi ile çalışmaya başlayarak sigortalı sayılanlar: Kadın için 58, erkek için 60 yaşını doldurmak ve 7200 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmak şarttır. Ayrıca, ay içinde tam çalışılması halinde, ay içindeki gün sayısına bakılmaksızın, prim ödeme gün sayısı 30 gün olarak dikkate alınır. Emeklilik koşulları zamanla değişebileceğinden, güncel bilgiler için SGK'nın resmi kanallarından kontrol edilmesi önerilir.
    5 kaynak